Unterhaltsreinigung Bad Hersfeld

Die Ausschreibung bezieht sich auf die Unterhaltsreinigung des Regionalbüros Bad Hersfeld des Landeswohlfahrtsverbands Hessen. Das zu reinigende Objekt befindet sich im Erdgeschoss in der Dudenstraße 4, 36251 Bad Hersfeld und umfasst eine Gesamtfläche von 196,8 m². Die Räumlichkeiten beinhalten hauptsächlich Büroräume, einen Besprechungsraum, einen Abstellraum, Sanitäranlagen, eine Teeküche und einen Flur. Die Bodenbeläge bestehen aus Teppich, PVC und Fliesen. Die Möblierung umfasst Schreibtische, Stühle und Aktenschränke. Die Sanitäranlagen sind mit Waschbecken, Spiegeln und WC/Urinalen ausgestattet, mit Stein- oder Fliesenböden und Kunststoffoberflächen an Trennwänden. Die Reinigungsmaterialien, einschließlich umweltfreundlicher und gesundheitsschonender Reinigungsmittel, sind in den Gesamtpreis einzurechnen und müssen über ein EU-Ecolabel verfügen. Die Reinigung erfolgt zweimal wöchentlich, was acht Reinigungsdurchgängen pro Monat entspricht. Der Reinigungsplan umfasst die Reinigung von Büroräumen (Saugen von Teppichböden, Wischen von Fliesenböden, Fleckenentfernung, Reinigung unter Wegrücken von Möbeln), Sanitäranlagen (Reinigung und Desinfektion von Toiletten, Waschbecken, Oberflächen, Auffüllen von Verbrauchsmaterialien, Entleerung von Abfalleimern), Teeküchen (Reinigung von Hartböden, Oberflächen, Wandfliesen, Spülbecken, Entleerung von Abfalleimern) und Fluren (Saugen von Teppichböden, Fleckenentfernung). Ebenso wird die sonstige Büroeinrichtung gereinigt, einschließlich Fensterbänken, Mobiliar, technischen Geräten, Sockelleisten, Entleerung von Aktenvernichtern und Abfalleimern. Der Auftraggeber behält sich das Recht vor, zusätzliche Reinigungen zu beauftragen. Die Reinigungszeiten sind von Montag bis Samstag zwischen 16:00 und 20:00 Uhr angesetzt. Der Vertrag hat eine Laufzeit vom 01.01.2026 bis zum 31.12.2029. Das Zuschlagskriterium ist zu 100% der Gesamtpreis, wobei das preisgünstigste Angebot den Zuschlag erhält. Die Angebote sind als Nettopreis pro Monat und als Nettopreis für die gesamte Vertragslaufzeit anzugeben. Lohn- und Lohnnebenkosten können bei Veränderung des Mindestlohns angepasst werden. Der Bieter muss einen Stundenverrechnungssatz detailliert darlegen. Die Rechnungsstellung erfolgt monatlich, bevorzugt elektronisch. Der Auftragnehmer muss einen Ansprechpartner für fachliche Fragen benennen. Das eingesetzte Personal muss eingewiesen werden und die Unfallverhütungsvorschriften beachten. Es wird Wert auf sozial und gesundheitlich vertretbare Arbeitsbedingungen und die Einhaltung des tariflichen Mindestlohns gelegt. Das Personal muss Sozialversicherungsausweise und ggf. Arbeitserlaubnisse mitführen und über Datenschutzbestimmungen belehrt werden. Das Unternehmen des Auftragnehmers darf sich nicht in einem Insolvenzverfahren befinden. Die Reinigungsbedingungen des Auftragnehmers sind dem Angebot beizufügen.