Betriebsärztliche Versorgung für Arbeitsagentur München und Umgebung

Gegenstand der Ausschreibung ist die Sicherstellung der betriebsärztlichen Versorgung für den Internen Service (IS) München mit der Agentur für Arbeit (AA) Freising, inklusive der Geschäftsstellen (GSt) Ebersberg, Erding, Dachau und dem Jobcenter (JC) München. Die Vertragslaufzeit beginnt am 01.11.2025 und endet am 31.10.2031. Die Leistung wird in zwei Lose aufgeteilt, wobei Angebote für ein oder beide Lose möglich sind. Los 1 umfasst die AA Freising inklusive der GSt Ebersberg, Erding und Dachau, wobei die Grundbetreuung 177 Beschäftigte einschließt. Zusätzlich sind ein betriebsspezifischer Teil der Betreuung von ca. 10 Stunden/Jahr, arbeitsmedizinische Untersuchungen für Bildschirmarbeitsplätze von ca. 8 Stück/Jahr und ärztliche Untersuchungen von ca. 7 Stunden/Jahr vorgesehen. Los 2 betrifft das JC München mit einer Grundbetreuung von 663 Beschäftigten, einem betriebsspezifischen Teil der Betreuung von ca. 30 Stunden/Jahr, arbeitsmedizinischen Untersuchungen für Bildschirmarbeitsplätze von ca. 50 Stück/Jahr und ärztlichen Untersuchungen von ca. 15 Stunden/Jahr. Pro Los muss eine Betriebsärztin/ein Betriebsarzt mit der erforderlichen Fachkunde als ständige Ansprechperson zur Verfügung stehen, inklusive einer fachkundigen Vertretung für Krankheits- und Urlaubszeiten. Die Dienstleistungserbringung erfolgt nach gemeinsamer Planung zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer zu fest vereinbarten Terminen, wobei zusammenhängende Einsatzzeiten von mindestens vier Stunden angestrebt werden. Die Aufgaben der Betriebsärztinnen/Betriebsärzte umfassen die betriebsärztliche Regelbetreuung, bestehend aus Grundbetreuung und einem betriebsspezifischen Teil, sowie die Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge und ärztlicher Untersuchungen bei begründeter Veranlassung. Die Grundbetreuung beinhaltet die in der DGUV Vorschrift 2 genannten Aufgabenfelder, wobei eine Einsatzzeit von 0,2 Stunden pro Beschäftigtem/r und Jahr vorgesehen ist. Der Umfang des betriebsspezifischen Teils der Betreuung wird nach Beratung durch den Betriebsarzt bzw. die Betriebsärztin und die Fachkraft für Arbeitssicherheit durch die Dienststelle festgelegt. Die Abrechnung der Dienstleistungen erfolgt stundenweise mit detaillierter Beschreibung der erbrachten Leistung und Angabe des Ortes, mit Ausnahme der arbeitsmedizinischen Untersuchung „Bildschirmarbeitsplätze“, die mit einem Festpreis abgerechnet wird. Aufwendungen für An- und Abreise, Fortbildungen und sonstige Nebenkosten werden nicht gesondert vergütet und sind in die Angebotspreise einzukalkulieren. Die Rechnungsstellung erfolgt monatlich nachträglich.