Dämmputz für Dachgeschoss in Berlin-Kreuzberg

Die Ausschreibung umfasst die Bereitstellung von tariftreuepflichtigem Entgelt im Bauhauptgewerbe gemäß den geltenden Tarifverträgen und gesetzlichen Bestimmungen in Berlin. Dies beinhaltet die Einhaltung der räumlichen, persönlichen und fachlichen Geltungsbereiche der Tarifverträge. Es werden detaillierte Entgeltmodalitäten für verschiedene Beschäftigtengruppen im Bauhauptgewerbe aufgeführt, einschließlich Angestellte, Poliere und gewerbliche Arbeitnehmer. Die Entgelttabellen umfassen verschiedene Entgeltgruppen mit entsprechenden Tätigkeitsmerkmalen, Regelqualifikationen und Richtbeispielen. Spezifische Lohnregelungen für Stuck-, Putz- und Trockenbauarbeiten, das Holz- und Bautenschutzgewerbe sowie für stationär beschäftigte Arbeitnehmer werden ebenfalls berücksichtigt. Die Ausschreibung beinhaltet Zuschläge für Mehrarbeit (Überstunden), Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit, wobei die Zuschlagshöhen und Berechnungsmodalitäten detailliert beschrieben werden. Erschwerniszuschläge für gewerbliche Beschäftigte werden in Bezug auf Arbeiten mit persönlicher Schutzausrüstung, Schmutzarbeiten, Wasserarbeiten, Arbeiten in der Höhe, bei hohen Temperaturen, Erschütterungsarbeiten, Schacht- und Tunnelarbeiten, Druckluftarbeiten und Taucherarbeiten spezifiziert. Der Wegfall bestimmter Erschwerniszuschläge bei zeitgleichem Vorliegen verschiedener erschwerender Umstände wird ebenfalls geregelt. Es werden keine tariftreuerelevanten Zulagen aufgeführt. Die Jahressonderzahlungen (13. Monatseinkommen) für gewerbliche Beschäftigte und Angestellte werden detailliert beschrieben, einschließlich Anspruchsvoraussetzungen, Teilansprüche, Übergang des Anspruchs, Ruhen des Arbeitsverhältnisses, Teilzeitbeschäftigung und Anrechenbarkeit anderer Leistungen. Der Anhang enthält Erläuterungen zum Entgelt, zur Eingruppierung und zur Arbeitszeit, einschließlich der regelmäßigen und tariflichen Arbeitszeit sowie der Möglichkeit zum Nachholen von Ausfallstunden. Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit, tarifliche Arbeitszeit im Winter und Sommer sowie Regelungen zum Nachholen von Ausfallstunden werden erläutert.