Seminar Chancen im öffentlichen Dienst für Hochschulabsolventen

Die Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr, beabsichtigt die Vergabe von Seminaren zum Thema "Chancen im öffentlichen Dienst für Hochschulabsolventen". Diese Maßnahme richtet sich an Hochschulabsolventen und soll ihnen Einblicke in Karrieremöglichkeiten im öffentlichen Dienst, insbesondere im höheren Dienst, geben. Die Seminare umfassen Informationen über Behördenstrukturen, Tätigkeiten im öffentlichen Dienst, Laufbahnvoraussetzungen sowie ein praktisches Bewerbungstraining. Ein wesentlicher Bestandteil ist die Durchführung einer Potenzialanalyse mit anschließender Einzelauswertung zur Ermittlung persönlicher Voraussetzungen. Optional können auch Informationen zum gehobenen Dienst angeboten werden. Die Maßnahmen sind für eine Dauer von drei Jahren mit einer Verlängerungsoption um ein Jahr konzipiert, wobei jährlich eine Hauptmaßnahme und bis zu vier weitere Maßnahmen abgerufen werden können. Jede Maßnahme ist auf eine Woche mit 40 Unterrichtseinheiten ausgelegt und für maximal 15 Teilnehmende vorgesehen. Die erste Maßnahme ist für die zweite Jahreshälfte 2026 geplant. Die Durchführung kann sowohl in Präsenz am Standort Berlin (plus 20 km) als auch online erfolgen, wobei die Bereitstellung der Räumlichkeiten und der technischen Ausstattung durch den Auftragnehmer erfolgt. Die Bewertung der Angebote erfolgt anhand von Preis und Fachlichkeit, wobei die fachliche Bewertung Kriterien wie die Anforderungen an den Bildungsträger, das Lehrpersonal, den Lehrplan, die Methodik/Didaktik und die Räumlichkeiten berücksichtigt. Die Angebote müssen verschiedene Nachweise und Unterlagen enthalten, darunter Kostenkalkulationen für Präsenz- und Onlineunterricht, Lehrkräfteverzeichnisse, Lehrstoffpläne und Eigenerklärungen.