Architektur, Java und Testautomatisierung Consulting Services

Die Postbeamtenkrankenkasse (PBeaKK) beabsichtigt, drei Rahmenverträge für Beratungsleistungen in den Bereichen Architektur, Java-Entwicklung und Testautomatisierung abzuschließen. Diese Verträge sind für eine Laufzeit von jeweils 48 Monaten vorgesehen und werden in drei separate Lose aufgeteilt. Ziel ist es, externe Dienstleister zu gewinnen, die auf Einzelabruf Unterstützungsleistungen erbringen können. Los 1 "Architektur" konzentriert sich auf konzeptionelle und "Hands-On"-Aufgaben zur funktionalen Erweiterung und Verbreiterung des bestehenden Frameworks der PBeaKK. Dies beinhaltet die Schulung interner Mitarbeiter, die Steigerung der Service-Resilienz durch technologische Beratung, die Aufnahme von Anforderungen und die Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Frameworks, die Planung und Steuerung von Weiterentwicklungen sowie die Unterstützung bei der Fehleranalyse. Es werden Consultants mit mindestens 10 Jahren Erfahrung (Senior Consultant) bzw. 15 Jahren Erfahrung (Managing Consultant) gesucht, die über umfassende IT-Produktkenntnisse, Konzeptionsfähigkeiten und eine "Hands-On"-Mentalität verfügen. Los 2 "JAVA" zielt auf die Unterstützung bei der Entwicklung von Programmmodulen und ausführbaren Programmen unter Java ab. Dies umfasst die Neuentwicklung von Programmen, insbesondere "Glue-Code", sowie die Pflege bestehender Programme. Die Leistungen beinhalten die Einhaltung von Build-Vorschriften, Moduldokumentation, Testprotokolle und Konfigurationsanleitungen. Gesucht werden Entwickler mit 1-2 Jahren Java-Erfahrung und Framework-Kenntnissen (z.B. Spring Boot) sowie Senior Entwickler mit über 4 Jahren Java-Erfahrung und Erfahrung im Entwurf von Software-Architekturen. Die Entwicklung erfolgt agil, und die Qualitätssicherung durch Unit-, Integrations- und Penetrationstests ist essenziell. Los 3 "Testautomatisierung" fokussiert sich auf den Aufbau einer Regressionstestumgebung für Ende-Zu-Ende-Tests der Kernsysteme der PBeaKK. Dies beinhaltet die Konzeption und Erarbeitung von Templates zur Testfallerfassung, die Konzeption einer regressionstestfähigen Infrastruktur in Zusammenarbeit mit internen Teams und Dienstleistern, die Erarbeitung von Alternativszenarien sowie die Unterstützung bei der Umsetzung und Schulung interner Mitarbeiter. Gesucht werden Consultants mit mindestens 5 Jahren Erfahrung (Consultant) bzw. 10 Jahren Erfahrung (Senior Consultant) in der Testautomatisierung, Kenntnissen im Datenschutz und IT-Sicherheit sowie einer ausgeprägten "Hands-On"-Mentalität. Die Bewertung der Angebote erfolgt auf Basis von eingereichten Profilen und Präsentationen, wobei die Vergleichbarkeit der Referenzprojekte, der Leistungsanteil, die Komplexität der Projekte sowie die Qualifikationen und Kenntnisse der Mitarbeiter eine wichtige Rolle spielen. Die PBeaKK behält sich vor, die Anzahl der zur Angebotsabgabe aufzufordernden Unternehmen zu begrenzen.