Führungskräfteentwicklung durch Seminare und Leader Peergroups
Auftraggeber
Ausschreibung Führungskräfteentwicklung - Fortbildung in Seminaren und sog. Leader Peergroups
40479, Düsseldorf
Veröffentlicht
Angebotsfrist
29.07.25
05.09.25, 21:59
Stichwörter
- Führungskräfteentwicklung
- Seminare
- Peergroups
- Fortbildung
- Spitzenführungskraft
- Rahmenvertrag
Zusammenfassung
Es wird die Durchführung von Seminaren im Bereich der Führungskräfteentwicklung sowie die Begleitung von Peergroups ausgeschrieben. Im Rahmen einer Führungskräfteentwicklung zur Spitzenführungskraft ist eine Seminarreihe mit vier Modulen unterschiedlicher Inhalte vorgesehen. Das Lernen soll durch begleitete Peergroups ergänzt werden. Es handelt sich um einen Rahmenvertrag mit einer Laufzeit von 2 Jahren und der Möglichkeit zweimaliger Verlängerung um jeweils ein Jahr.
ZEITPLAN
- Bekanntmachung29.07.25
- Heute02.08.25
- Abgabefrist05.09.25
- Veröffentlichungsende05.09.25
AUSSCHREIBUNG
Reichweite:
NATIONAL
Vergabeart:
Vergabeverordnung:
Leistung:
Dienstleistungen
Klassifizierung:
Erwachsenenbildung und sonstiger Unterricht
Auftrags-Budget:
480.000 €
Erfüllungsort:
Düsseldorf, DEA11, Deutschland
ABGABE
Abgabeform:
Elektronisch
Angebotssprachen:
Deutsch
Anzahl der Angebote:
Mehrere Hauptangebote sind nicht zulässig.Nebenangebote sind nicht zulässig.
LOSE
LOT-0001: Führungskräfteentwicklung - Seminare und Leader Peergroups
Es wird die Durchführung von Seminaren im Bereich der Führungskräfteentwicklung sowie die Begleitung von Peergroups ausgeschrieben.
VORAUSSETZUNGEN
Referenzen:
- siehe Vergabeunterlagen
Rechtlich:
- Ausschluss wegen Beteiligung an einer kriminellen Vereinigung
- Ausschluss wegen Terrorismusdelikten
- Ausschluss wegen Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung
- Ausschluss wegen Betrugs
- Ausschluss wegen Korruption
- Ausschluss wegen Menschenhandel
- Ausschluss wegen Nichtzahlung von Steuern
- Ausschluss wegen Nichtzahlung von Sozialversicherungsbeiträgen
- Ausschluss wegen Verstoß gegen umweltrechtliche Verpflichtungen
- Ausschluss wegen Verstoß gegen sozialrechtliche Verpflichtungen
- Ausschluss wegen Verstoß gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen
- Ausschluss wegen Insolvenz
- Ausschluss wegen Liquidation oder Verwaltung
- Ausschluss wegen Aussetzung der Geschäftstätigkeit
- Ausschluss wegen nationaler Insolvenzverfahren
- Ausschluss wegen schwerer beruflicher Verfehlung
- Ausschluss wegen Wettbewerbsverzerrung
- Ausschluss wegen Interessenkonflikt
- Ausschluss wegen Sanktionen
- Ausschluss wegen falscher Angaben
Sonstige:
- Sofern lediglich Unstimmigkeiten oder Verständnisprobleme aufgeklärt werden müssen, ist die Nachforderung zulässig.
Weitere Ausschreibungen zu:

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