Rahmenvereinbarung für psychologische Eignungsdiagnostik und Moderation von STEP-Verfahren
Steckbrief
- Eignungsdiagnostik
- Führungskräfte
- Development Center
- STEP-Verfahren
- Potenzialeinschätzung
- Psychologie
- Managementdiagnostik
- Rahmenvereinbarung
Zusammenfassung
Die Ausschreibung betrifft den Abschluss einer Rahmenvereinbarung für die Moderation von STEP-Verfahren (Systematischer Talententwicklungsprozess) durch psychologische Eignungsdiagnostiker*innen. Es werden fünf Auftragnehmer gesucht, die im Rahmen von Einzelaufträgen Development Center (DC) für die Führungsebenen Band 6 und Band 7 durchführen. Die Leistungen umfassen die Durchführung von Interviews, Übungen, die Steuerung von Bewertungssequenzen und Konferenzen sowie die Erstellung von Ergebnisberichten und optional Feedback- und Entwicklungsgesprächen. Die Verfahren können in Präsenz oder virtuell stattfinden und werden in der Regel auf Deutsch, alternativ auf Englisch oder Französisch durchgeführt.
Zeitplan
- Bekanntmachung17.08.25
- Heute04.09.25
- Bieterfragenfrist11.09.25
- Abgabefrist18.09.25
- Veröffentlichungsende18.09.25
- Laufzeitbeginn22.09.25
Ausschreibung
Abgabe
Lose
Rahmenvereinbarung für die Moderation von STEP-Verfahren durch psychologische Eignungsdiagnostiker*innen
Durchführung von Band 6- und Band 7-Development Centers in Kooperation mit GIZ-internen Eignungsdiagnostiker*innen, einschließlich Interviews, Fallstudien, Rollenspielen und Feedbackgesprächen
Voraussetzungen
- Mindestens 8 Referenzprojekte im Fachgebiet Durchführung von Potenzialverfahren für die Managementdiagnostik oder Durchführung von Personalauswahlverfahren für die Managementdiagnostik in den letzten 36 Monaten
- Keine Ausschlussgründe nach § 123, § 124 GWB, § 22 LkSG, Verordnung über Russland Sanktionen
- Eigenerklärung: Name des Unternehmens und Anschrift, Steuer ID, Eintragung ins Handelsregister oder gleichwertigem Register nach den Rechtsvorschriften des Herkunftslands
- 10 Jahre Berufserfahrung in der Durchführung von Potenzialverfahren für Führungskräfte/für die Managementdiagnostik
- 10 Jahre Erfahrung in der Eignungsdiagnostik
- 5 Jahre in der interkulturellen Personalauswahl
- Erklärung der Bewerbergemeinschaft und/oder Erklärung Nachunternehmer (falls zutreffend)
Dokumente
- vertragsbedingungen2 Dateien
- sonstiges9 Dateien
- vom_unternehmen_auszufuellende_dokumente3 Dateien
- leistungsbeschreibungen1 Datei
- anschreiben1 Datei
FAQ
Weitere Ausschreibungen zu:
