Bewerbungsmanagement-Maßnahme für Arbeitsagentur Weilheim

Die Maßnahme zielt darauf ab, die berufliche Eingliederung von Arbeitsuchenden und Arbeitslosen zu fördern, indem sie an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt herangeführt werden. Die Teilnehmenden werden im gesamten Bewerbungsprozess unterstützt, um sie zu befähigen, sich eigenständig und erfolgreich zu bewerben, insbesondere unter Nutzung des Bewerbungsmanagements der Bundesagentur für Arbeit (BA). Die Maßnahme umfasst die Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen im Bewerbungsmanagement der BA, wobei die Teilnehmenden im Umgang mit dem Portal der BA geschult und zur Nutzung der Funktionen befähigt werden. Dies beinhaltet die Einführung in den Aufbau des Bewerberprofils, die Möglichkeit der Stellensuche mit der Hilfe der Jobsuche der BA sowie die Funktionalitäten des Bewerbungsmanagements der BA. Des Weiteren werden die Teilnehmenden über weitere Online-Angebote der BA informiert, wie z. B. eServices, BA-mobil-App und Jobcenter.Digital, und die Vorteile dieser Angebote werden vermittelt. Ein wesentlicher Bestandteil der Maßnahme ist das individuelle Bewerbercoaching, das eine individuelle Bewerbungsbegleitung, die Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen, die Reflexion bisheriger Bewerbungsaktivitäten, die Entwicklung von Selbstvermarktungsstrategien, das Aufzeigen von Suchstrategien in der Jobsuche sowie das Training des individuellen Bewerberverhaltens und für Vorstellungsgespräche umfasst. Die Maßnahme kann entweder durchgängig in Präsenzform oder in hybrider Form durchgeführt werden, wobei digitale Methoden und Arbeitsmittel genutzt werden können. Bei hybrider Durchführung obliegt die Entscheidung, welche Inhalte online vermittelt werden, der Gestaltungsfreiheit des Auftragnehmers in Abstimmung mit dem Bedarfsträger. Die Teilnehmenden erhalten Unterstützung bei der Nutzung des Portals der BA und werden in die Lage versetzt, die verschiedenen Suchwege und Funktionen eigenständig zu nutzen. Zudem werden sie individuell im Bewerbercoaching begleitet, um ihre Selbstvermarktungsstrategien zu entwickeln und ihr Bewerberverhalten zu trainieren. Die Maßnahme beinhaltet auch die Erstellung eines Lichtbildes der teilnehmenden Person in professioneller Qualität sowie die Aushändigung der Bewerbungsunterlagen in digitaler und gedruckter Form.