Trennvorhänge für Sporthalle KGS Pattensen - Lieferung und Montage

Die Ausschreibung umfasst die Lieferung und Montage von TÜV-geprüften Trennvorhängen mit GS/CE-Sicherheitszeichen für eine 3-Feld-Sporthalle mit den Abmessungen ca. 27,00m Breite. Die Höhe der Trennvorhänge orientiert sich an der Unterkante der Stahlbetonspannbinder, die zwischen ca. 7,05m und 7,18m von OKFF liegen. Die Montage der Vorhänge erfolgt an den Stahlbetonspannbindern, wobei die Befestigung ausschließlich im Stegbereich zulässig ist. Eine Stahlunterkonstruktion, rostschutzgrundiert und farbbeschichtet in Graualuminium RAL 9007, ist für die Montage erforderlich. Die Aufzugsmechanik muss TÜV-baumustergeprüft sein und über eine Antriebstechnik, wartungsfreie Kugellager sowie eine hohe Sicherheit verfügen. Die Hubmechanik beinhaltet obere Abhängeprofile und eine untere Hubmechanik mit Präzisionsstahlwelle und Zuggurten. Die Antriebstechnik wird durch einen Getriebemotor mit Elektromagnetbremse, Wendeschütz, Motorschutzschalter und verschiedenen Endschaltern realisiert. Die Betätigung im Falle eines Stromausfalls ist durch eine Not-Handkurbel möglich. Der Kunstlederbehang soll zwei- oder mehrschalig sein, PVC-frei, strapazierfähig, pflegeleicht und schwerentflammbar nach DIN 4102, B1. PVC-haltiges Kunstleder ist aufgrund der Dioxinbildung im Brandfall nicht zulässig. Seitliche Sicherheitsverschlüsse bis ca. 2,5m Höhe sind als Faltkonstruktion auszuführen, um ein Hineinklettern zu verhindern. Es sind verschiedene Nachweise wie Baumusterprüfung, EG-Konformitätserklärung, Schweißbefähigungsnachweis, Prüfzeugnisse für Material und Brandschutz sowie ein gemeinsames Prüfzeugnis für Schalldämmung und Schallabsorption erforderlich. Ein Wartungsvertrag für 5 Jahre ist im Auftragsfall abzuschließen. Die Abnahme der Trennvorhänge erfolgt durch einen vom GUV anerkannten Sachverständigen gemäß DIN 18032, Teil 1+4. Die Abnahmepauschale beinhaltet alle Kosten für Prüfgebühren und Dokumentation. Zusätzlich sind Stundenlohnarbeiten für Vorarbeiter, Facharbeiter und Helfer anzubieten, wobei die Verrechnungssätze sämtliche Aufwendungen beinhalten müssen und Zuschläge für Nacht- oder Feiertagsarbeit nicht einzurechnen sind. Die Stundenlohnarbeiten dürfen nur auf ausdrückliche Anordnung des Auftraggebers ausgeführt werden.