Individuelle Maßnahme nach SGB II/III für Jobcenter Pirmasens

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) beabsichtigt, einen Rahmenvertrag über die Durchführung von individuellen Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III zu vergeben. Ziel dieser Maßnahmen ist die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, die Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen sowie die Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung und die Stabilisierung einer solchen Aufnahme. Die Zielgruppe sind erwerbsfähige Leistungsberechtigte, insbesondere langzeitarbeitslose Personen, Personen mit Migrationshintergrund und geringfügig Beschäftigte. Die Maßnahmen können alle Aktivitäten umfassen, die auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung gerichtet sind. Die Konzeption, Durchführung und Methodik liegt in der Gestaltungsfreiheit des Bieters, muss jedoch die vorgegebenen Qualitätsstandards und Inhalte erfüllen. Dies beinhaltet die Vermittlung digitaler Kompetenzen, Gesundheitstage, die Möglichkeit zur betrieblichen Erprobung und Betriebsbesichtigungen, Übungen für Vorstellungsgespräche, Netzwerkarbeit, Mobilitätsförderung, Schulungen zu optischem Erscheinungsbild und Hygiene, die Einladung von Arbeitgebern, Bewerbungstraining, Informationen über Auswahlverfahren und Grundlagen des Arbeitsrechts sowie die Förderung der Sozialkompetenz. Eine aufsuchende Betreuung bei drohendem Abbruch und Fehlzeiten ist ebenfalls vorgesehen. Die Maßnahme wird durch intensive sozialpädagogische Begleitung unterstützt, die auf die Beseitigung individueller Vermittlungshemmnisse, Motivationssteigerung und die Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven abzielt. Die Teilnehmenden erhalten eine individuelle Betreuung in Gruppen-, Kleingruppen- und Einzelcoachings. Die Räumlichkeiten und die technische Ausstattung müssen dem Stand der Technik entsprechen und den gesetzlichen Vorgaben genügen, einschließlich vernetzter PC-Arbeitsplätze mit Internetanschluss und der Bereitstellung von Tablets für die Teilnehmenden. Der Auftragnehmer muss über qualifiziertes und erfahrenes Personal verfügen, das über soziale und personelle Kompetenzen sowie Empathie für die Zielgruppe verfügt. Die Angebote werden anhand von Kriterien wie der Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt, der strategischen Vorgehensweise, der inhaltlichen Ausgestaltung und Organisation sowie dem Personaleinsatz bewertet. Die Vergütung erfolgt auf Basis eines Monatspreises je Platz, wobei alle Aufwendungen für die Maßnahmedurchführung damit abgegolten sind. Die Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung, die mindestens sechs Wochen ununterbrochen besteht, wird zusätzlich vergütet. Der Auftragnehmer ist verpflichtet, die Teilnehmenden bei der Nutzung der Online-Angebote der BA und des Bewerbungsmanagements zu unterstützen und sie bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen zu begleiten. Die Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen ist zwingend.