Personalberatung für Gebietsleitungen in Berlin
Auftraggeber
Berliner Bäder-Betriebe AöR
10829, Berlin
Veröffentlicht
Angebotsfrist
08.07.25
30.07.25, 10:00
Stichwörter
- Bäderbetriebe
- Führungskräfte
- Gebietsleitungen
- Personalberatung
- Rekrutierung
- Stellenbesetzung
Zusammenfassung
Die Berliner Bäder-Betriebe AöR sucht Personalberatungsleistungen zur Stellenbesetzung für bis zu 10 Gebietsleitungen (m/w/d) der Abteilung Betrieb. Es handelt sich um eine professionelle Personalberatung zur Rekrutierung von Führungskräften im Bereich der Bäderbetriebe. Die Dienstleistung umfasst die vollständige Abwicklung des Auswahlprozesses für diese wichtigen Positionen.
Mehr lesen…
Beschreibung
Die Berliner Bäder-Betriebe AöR (BBB) beabsichtigen, eine externe Personalberatung mit der Besetzung von bis zu zehn Gebietsleitungen im operativen Badbetrieb zu beauftragen. Diese neuen Positionen sollen eine zusätzliche Führungsebene zwischen den Regional- und Badleitungen bilden und ab Anfang 2026 schrittweise eingeführt werden. Fünf Stellen sind für den 01.01.2026 und weitere fünf für den 01.04.2026 vorgesehen. Die Abteilung Betrieb ist für den gesamten operativen Badbetrieb mit rund 600 Mitarbeitenden verantwortlich und wird derzeit im Rahmen eines Transformationsprogramms neu strukturiert. Die Gebietsleitungen werden eine Schlüsselrolle bei der Intensivierung der Personalführung, der Veränderung der Führungs- und Unternehmenskultur sowie der Senkung von Fehlzeiten spielen. Die Kandidaten sollten über einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Veränderungsprozesse, verfügen und sowohl konzeptionelle als auch operative Fähigkeiten mitbringen. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 11 TVöD-V bewertet, mit möglichen Zulagen. Die Personalberatung soll potenzielle Kandidaten identifizieren, deren Bewerbung sicherstellen, das Auswahlverfahren durchführen und die notwendigen Unterlagen für die Beteiligungsrechte der Frauenvertretung und des Personalrats bereitstellen. Dies beinhaltet die Direktansprache, die Vorauswahl von mindestens 20 Kandidaten pro Stelle inklusive Persönlichkeitsdiagnostik, die Konzeption und Durchführung eines mehrstufigen Auswahlverfahrens mit mindestens zwei Gesprächen und einer praktischen Aufgabe sowie die Dokumentation und Erstellung der Beteiligungsunterlagen. Bei vorzeitigem Ausscheiden von Kandidaten während der Probezeit sind Nachbesetzungen ohne Zusatzvergütung durchzuführen. Die Vergütung soll durch ein vom Bieter vorzuschlagendes Modell erfolgen, das alle Kosten abdeckt. Eine optionale Leistung ist die Anzeigenschaltung in relevanten Portalen und Fachpublikationen. Der Leistungszeitraum erstreckt sich ab Auftragserteilung bis voraussichtlich April 2026.
ZEITPLAN
- Bekanntmachung08.07.25
- Heute26.07.25
- Abgabefrist30.07.25
- Veröffentlichungsende30.07.25
AUSSCHREIBUNG
Reichweite:NATIONAL
Vergabeart:Öffentliche Ausschreibung
Vergabeverordnung:VOL/A
Leistung:Dienstleistungen
Klassifizierung:
Personaleinstellung
Erfüllungsort:Berlin, Deutschland
ABGABE
Abgabeform:Elektronisch
LOSE
LOT-0000: Personalberatung Gebietsleitungen (m/w/d)
Personalberatungsleistungen zur Stellenbesetzung für bis zu 10 Gebietsleitungen (m/w/d) der Abteilung Betrieb
DOKUMENTE
Dateiname
- Zusätzliche Informationen16 Dateien
- Dateien für Angebot3 Dateien
- Leistungsverzeichnis1 Datei
Weitere Ausschreibungen zu:

*KI kann Fehler machen. Es ist ratsam, wichtige Informationen zu überprüfen.