Elektroarbeiten für Kabel- und Leitungsanlagen in Berlin

Die vorliegende Ausschreibung regelt das tariftreuepflichtige Entgelt für das Elektro- und Informationstechnische Handwerk, basierend auf verschiedenen Tarifverträgen. Sie legt den Geltungsbereich dieser Verträge räumlich, fachlich und persönlich fest. Die Entgeltmodalitäten werden übersichtlich dargestellt, einschließlich Stunden- und Monatsentgelten sowie Mindeststundenentgelten für gewerbliche Beschäftigte. Detaillierte Entgelttabellen definieren die verschiedenen Entgeltgruppen von E1 bis E12, jeweils mit spezifischen Tätigkeitsmerkmalen, Anforderungen an die Tätigkeit und Regelqualifikation sowie den entsprechenden Brutto-Monats- und Stundenentgelten ab dem 01. Januar 2025. Des Weiteren werden Zuschläge für Mehrarbeit (25%), Nachtarbeit (30%), Sonntagsarbeit (50%) und Feiertagsarbeit (100% oder 150%) auf das Stundenentgelt spezifiziert. Erschwerniszuschläge von 10% oder 15% für bestimmte Tätigkeiten unter erschwerten Bedingungen sind ebenfalls aufgeführt. Es werden keine tariftreurelevanten Zulagen genannt. Sonderzahlungen in Form einer Jahressonderzahlung sind abhängig von Betriebszugehörigkeit und Entgeltgruppe geregelt, mit gestaffelten Beträgen und Regelungen für Teilzeitbeschäftigte sowie für ruhende Arbeitsverhältnisse. Die Rückforderung von Sonderzahlungen bei vorzeitigem Ausscheiden wird ebenfalls erläutert. Der Anhang liefert Erläuterungen zu Entgeltgrundlagen wie Mindestentgelten, Entgeltumwandlung, Zeit- und Leistungsentgelt sowie zur Berücksichtigung variabler Entgeltbestandteile und Tarifkonkurrenzen nach dem Günstigkeitsprinzip. Erklärungen zur Eingruppierung, einschließlich des Eckentgelts (E6) und der Maßgeblichkeit der tatsächlichen Tätigkeit, sind enthalten. Ebenso werden die Regelungen zur Arbeitszeit, insbesondere die 40-Stunden-Woche, und der Beginn der Arbeitszeit an der Arbeitsstelle erläutert.