Personalberatung und -vermittlung für Ärzte, Pflege, Kaufmännische und IT-Funktionen

Auftraggeber

Charité - Universitätsmedizin Berlin

13353, Berlin

Veröffentlicht

Angebotsfrist

23.08.25

22.09.25, 08:00

vor 1 Wochein 2 Wochen

Steckbrief

Personalberatung
Personalvermittlung
Rahmenvertrag
Ärzte
Pflege
Kaufmännisch
IT
Führungskräfte
Universitätsmedizin

Zusammenfassung

Die Charité - Universitätsmedizin Berlin schreibt einen Rahmenvertrag für Personalberatungs- und Vermittlungsleistungen in verschiedenen Funktionsbereichen aus. Es werden bis zu 3 Auftragnehmer je Los gesucht für die Bereiche Ärzteschaft, Pflegerische Führungsfunktionen, Kaufmännische Funktionen und IT. Der Rahmenvertrag hat eine Laufzeit von 2 Jahren mit automatischer Verlängerung um jeweils 1 Jahr bis maximal 4 Jahre.

Zeitplan

Bekanntmachung
23.08.25
Heute
04.09.25
Bieterfragenfrist
12.09.25
Abgabefrist
22.09.25
Veröffentlichungsende
22.09.25

Ausschreibung

Reichweite:

Vergabeart:

Offenes Verfahren

Vergabeverordnung:

VgV

Leistung:

Dienstleistungen

Klassifizierung:

Stellenvermittlung

Arbeitsvermittlungsdienste

Zuschlagskriterien:

Niedrigster Preis (40%), Erfahrung und Expertise des eingesetzten Personals (30%), Umsetzungskonzept (30%)

Erfüllungsort:

Berlin, Deutschland

Abgabe

Abgabeform:

Elektronisch

Angebotssprachen:

Deutsch

Anzahl der Angebote:

Mehrere Hauptangebote sind zulässig.Nebenangebote sind nicht zulässig.

Lose

Ärzteschaft

Personalberatung und -vermittlung für Ärzteschaft (ab ÄCL/Chefarzt/Oberarzt) einschließlich Leitungen von klinischen Centren, Chefärzte und Oberärzte

Pflegerische Führungsfunktionen

Personalberatung und -vermittlung für Pflegerische Führungsfunktionen (ab stellv. PCL/PCL/PD) einschließlich Pflegedirektion, Pflegerische Zentrumsleitungen und Stellvertretende Zentrumsleitungen

Kaufmännische Funktionen

Personalberatung und -vermittlung für Kaufmännische Funktionen (Level GF/Bereichsleitung/Abteilungsleitung/Spezialistenfunktionen) einschließlich Geschäftsführer, Geschäftsbereichsleitungen, Abteilungsleitungen und Spezialistenfunktionen

IT

Personalberatung und -vermittlung für IT (Fach- und Führungsfunktionen) einschließlich Teamleitungen, Bereichsleitungen, Stabsstellenleitungen und IT-Spezialisten

Voraussetzungen

Referenzen:

3 Unternehmensreferenzen aus den letzten 3 Jahren über vergleichbare Aufträge
Jede Referenz muss mindestens 2 erfolgreich vermittelte Personen beinhalten
Mindestens 1 Referenz aus dem universitätsmedizinischen Bereich
Mindestens 1 Referenz mit mindestens 5.000 aktiven Mitarbeitenden

Rechtlich:

Gemäß der gesetzlichen Bedingungen können Unterlagen nachgefordert werden

Sonstige:

Konzeptionelle Darstellung zur Erfahrung und Expertise des eingesetzten Personals
Umsetzungskonzept je Los
Anforderungen nach dem Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetz (BerlAVG)
Elektronische Rechnungsstellung erforderlich

Weitere Ausschreibungen zu:

*KI kann Fehler machen. Es ist ratsam, wichtige Informationen zu überprüfen.