Betriebsärztliche Betreuung Hochschule Niederrhein Krefeld

Gegenstand der Ausschreibung ist die umfassende betriebsärztliche Betreuung der Beschäftigten der Hochschule Niederrhein sowie die Erbringung weiterer arbeitsmedizinischer Leistungen. Dies schließt die Erfüllung aller Aufgaben eines Betriebsarztes gemäß § 3 ASiG ein. Die Leistungen umfassen unter anderem die Teilnahme an Steuerungskreisen zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, die Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten zum Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Durchführung von Informationsveranstaltungen und präventiven Gesundheitsmaßnahmen wie Impfungen. Ebenso sind die Zusammenarbeit mit externen medizinischen Institutionen, die Mitwirkung bei der Überwachung von Jugendarbeitsschutz- und Mutterschutzvorschriften sowie bei Maßnahmen für ältere Bedienstete gefordert. Die Unterstützung bei Arbeitsplatzwechseln aus gesundheitlichen Gründen, einschließlich der Teilnahme an BEM-Gesprächen, sowie die Mitwirkung an Arbeitsschutzausschusssitzungen und strategischen Ausrichtungen des Gesundheitsmanagements sind ebenfalls Teil des Leistungsumfangs. Der Auftragnehmer ist für die Führung aller für die rechtskonforme Verwaltung der arbeitsmedizinischen Vorsorge erforderlichen Unterlagen verantwortlich und muss regelmäßige schriftliche Berichterstattungen über die Erfüllung der Aufgaben liefern. Dies beinhaltet auch die Erstellung von Berichten, Gesundheitszeugnissen und Stellungnahmen sowie die Aktenführung. Die Untersuchungen sollen während der üblichen Dienstzeiten der Hochschule stattfinden, wobei auch die Möglichkeit von Videosprechstunden und der Einsatz von Untersuchungsmobilen besteht. Die Betreuung soll primär in deutscher Sprache erfolgen und die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen, insbesondere der DGUV Vorschrift 2 und der ArbMedVV, gewährleisten. Die Vertragslaufzeit beträgt zunächst zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung um bis zu vier weitere Jahre, was eine maximale Vertragsdauer von sechs Jahren ermöglicht. Die Vergütung basiert auf einem vereinbarten Stundensatz für die betriebsärztliche Betreuung und auf den Angaben im Preisblatt für weitere arbeitsmedizinische Leistungen. Die Preisgestaltung erfolgt nach Einheitspreisen bzw. Stückpreisen für einzelne Untersuchungen, wobei Reise- und Nebenkosten nicht gesondert erstattet werden.