HR-System für ÜSTRA Hannover - Cloudbasierte Personalmanagement-Software
Auftraggeber
ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft
30159, Hannover
Veröffentlicht
Angebotsfrist
30.07.25
11.08.25, 09:00
Stichwörter
- HR-System
- Personalmanagement
- Cloud
- Software
- PeopleSoft
- Perdis
- Paisy
- ÜSTRA
- regiobus
- mehrstufiges Verfahren
Zusammenfassung
Ziel ist die Einführung einer neuen cloudbasierten HR-Standardlösung für das Personalmanagement bei ÜSTRA und regiobus. Die bestehenden on-premise HR-Softwarelösungen PeopleSoft, Perdis und Paisy sollen durch ein integriertes neues HR-System abgelöst werden. Dabei stehen höhere Verfügbarkeit, verbesserte Qualität und gesteigerte Effizienz im Fokus. Die Ausschreibung erfolgt in einem mehrstufigen Verfahren mit Teilnahmewettbewerb, wobei in der ersten Phase ausschließlich die Eignung nachzuweisen ist.
ZEITPLAN
- Bekanntmachung30.07.25
- Bieterfragenfrist01.08.25
- Heute02.08.25
- Abgabefrist11.08.25
- Veröffentlichungsende11.08.25
- Laufzeitbeginn31.12.25
- Laufzeitende31.12.33
AUSSCHREIBUNG
Reichweite:
EU
Vergabeart:
Vergabeverordnung:
Leistung:
Dienstleistungen
Klassifizierung:
Dienstleistungen in Verbindung mit Software
Zuschlagskriterien:
Preis (30%), Leistungsbewertung gemäß Kriterienkatalog (70%)
Auftrags-Budget:
2.410.000 €
Erfüllungsort:
Am Hohen Ufer 6, 30159 Hannover, Deutschland
ABGABE
Abgabeform:
Elektronisch
Angebotssprachen:
Deutsch
Anzahl der Angebote:
Mehrere Hauptangebote sind zulässig.Nebenangebote sind nicht zulässig.
LOSE
LOT-0001: NextGenHR - ein neues HR-System für ÜSTRA
Einführung einer neuen cloudbasierten HR-Standardlösung für das Personalmanagement bei ÜSTRA und regiobus
VORAUSSETZUNGEN
Referenzen:
- Referenzen für Dienstleistungen gemäß Eignungskriterien
Rechtlich:
- Ausschluss gemäß § 123, 124 GWB, § 57, 42 Abs. 1 VgV und § 16 VOB/A
- Vertraulichkeitsvereinbarung
- Auftragsverarbeitungsvertrag
Sonstige:
- C5-Testat
- TOM-Konzept
- 30KT netto Zahlungsbedingungen
- ÜSTRA AGB
Weitere Ausschreibungen zu:
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