Fahrradleasing für Mitarbeitende - Betriebliche Gesundheitsförderung
Stichwörter
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Fahrradleasing
- Gehaltsumwandlung
- Mitarbeiterleasing
- Pedelecs
Zusammenfassung
Ausschreibung für ein Fahrradleasing-Programm für Mitarbeiter des Klinikums Stuttgart. Das Programm soll die betriebliche Gesundheitsförderung unterstützen und die Mitarbeiterbindung stärken. Es wird ein Rahmenvertrag über 48 Monate geschlossen, wobei die Einzelleasingverträge eine Laufzeit von 36 Monaten haben. Das Leasing umfasst Fahrräder und Pedelecs, die sowohl dienstlich als auch privat genutzt werden können. Der Anschaffungspreis pro Rad muss zwischen 749,00 Euro und 7.000,00 Euro liegen.
Beschreibung
ZEITPLAN
- Bekanntmachung09.07.25
- Heute21.07.25
- Bieterfragenfrist06.08.25
- Abgabefrist12.08.25
- Veröffentlichungsende12.08.25
- Laufzeitbeginn20.09.25
AUSSCHREIBUNG
ABGABE
LOSE
LOT-0000: Fahrradleasing
Angebot für alle Mitarbeitenden im KS für die Betriebliche Gesundheitsförderung. Das Klinikum Stuttgart least Fahrräder und Pedelecs, die Mitarbeitende bei Fachhändlern ausgewählt haben, von dem Dienstleister und gibt diese im Rahmen einer Gehaltsumwandlung durch einen Überlassungsvertrag an die jeweiligen Mitarbeitenden zur Nutzung weiter.
VORAUSSETZUNGEN
- Nachweis der Eignung gemäß § 122 GWB
- Nachweis des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen gemäß § 123 und § 124 GWB
- Ausschluss bei Korruption, Betrug, kriminellen Vereinigungen
- Ausschluss bei Terrorismus, Geldwäsche, Insolvenz
- Ausschluss bei Interessenkonflikten und beruflichem Fehlverhalten
- Ausschluss bei Verstößen gegen Arbeits-, Sozial- und Umweltrecht
- Ausschluss bei Steuer- und Sozialversicherungsrückständen
- Unterlagen werden bei Bedarf nachgefordert
- Keine reservierte Beschaffung
- Elektronische Rechnungsstellung erlaubt
- Elektronische Katalogübermittlung nicht erlaubt
- Elektronische Signatur nicht erforderlich
DOKUMENTE
- Eigenerklärung Eignung VgV.pdfFinanzielles269.60 KB4 SeitenFormular zur Eigenerklärung der Eignung gemäß VgV, das Angaben zu Umsatz, Referenzen, Mitarbeiterzahl und Versicherungen verlangt.
- Merkblatt zu LTMG (0119).pdfRichtlinien200.39 KB9 SeitenMerkblatt zur Verpflichtungserklärung für Tariftreue und Mindestentlohnung nach dem Landestariftreue- und Mindestlohngesetz (LTMG) für öffentliche Aufträge in Baden-Württemberg.
- Verfahrensleitfaden_Fahrradleasing.pdfRichtlinien141.28 KB9 SeitenVerfahrensleitfaden für die europaweite Vergabe eines Rahmenvertrages über das Leasing von Fahrrädern im offenen Verfahren nach VgV.
- Verpflichtungserklaerung zu Mindestentgelt LTMG (0119).pdf48.69 KB2 Seiten
- Verpflichtungserklaerung zu Entsendegesetz LTMG (0119) (1).pdfVertragliches48.64 KB2 SeitenVerpflichtungserklärung für öffentliche Aufträge, die vom Arbeitnehmer-Entsendegesetz erfasst werden, zur Tariftreue und Mindestentlohnung nach LTMG.
- eForm_16_794.pdfAusschreibung1.97 MB6 SeitenBekanntmachung über die europaweite Vergabe eines Rahmenvertrages über das Leasing von Fahrrädern im offenen Verfahren nach VgV durch das Klinikum Stuttgart.
- Endpreis_Fahrrad-Leasing.xlsxFinanzielles43.48 KB3 TabellenExcel-Tabelle zur Eingabe von Nettopreisen für verschiedene Fahrradtypen im Rahmen des Fahrradleasing-Projekts.
- AllgEinkaufsbedingungen_KS_211019.pdfVertragliches194.19 KB17 SeitenAllgemeine Einkaufsbedingungen des Klinikums Stuttgart, die für den gesamten Geschäftsverkehr gelten.
- Infoblatt + DSVGO Klinikum.pdfVertragliches149.65 KB4 SeitenInformationen zur Umsetzung der datenschutzrechtlichen Vorgaben nach der DSGVO bei der Vergabe von öffentlichen Aufträgen durch das Klinikum Stuttgart.
- Vergabeunterlagen_Vergabe_250214_Fahrrad.pdfRichtlinien340.04 KB10 SeitenVergabeunterlagen für das Fahrradleasing-Projekt, inklusive Aufforderung zur Angebotsabgabe und Anlagen.
- Bewertungsmatrix_Preismatrix_Fahrradleasing.xlsxRichtlinien25.00 KB3 TabellenBewertungsmatrix für das Fahrradleasing-Projekt, die Ausschluss- und Bewertungskriterien sowie Punktevergabe enthält.
- BVB LTMG (0119).pdfVertragliches105.75 KB4 SeitenBesondere Vertragsbedingungen zur Erfüllung der Tariftreue- und Mindestentgeltverpflichtungen nach dem Landestariftreue- und Mindestlohngesetz (LTMG).
- Geschaeftspartnerkodex_Version_13_inkl_Anlagen.pdfVertragliches6.98 MB63 SeitenVerhaltenskodex des Klinikums Stuttgart für Geschäftspartner, der Aspekte wie Qualität, Integrität und Verantwortung abdeckt.
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