Reinigungsleistung für Schutz- und Dienstbekleidung der Feuerwehr Düsseldorf
Auftraggeber
Landeshauptstadt Düsseldorf, Der Oberbürgermeister, Amt für Recht, Vergabe und Versicherungen, Zentrale Vergabestelle
40227, Düsseldorf
Veröffentlicht
Angebotsfrist
27.07.25
28.08.25, 07:30
Stichwörter
- Reinigung
- Einsatzkleidung
- Feuerwehr
- Schutzkleidung
- Dienstbekleidung
- Textilreinigung
Zusammenfassung
Die Landeshauptstadt Düsseldorf beabsichtigt den Abschluss einer Reinigungsleistung für die gesamte Schutz- und Dienstbekleidung der Feuerwehr Düsseldorf. Es handelt sich um eine Dienstleistung zur professionellen Reinigung von Einsatzkleidung. Die Leistung soll über einen Zeitraum von vier Jahren erbracht werden.
ZEITPLAN
- Bekanntmachung27.07.25
- Heute11.08.25
- Abgabefrist28.08.25
- Veröffentlichungsende28.08.25
- Laufzeitbeginn30.09.25
- Laufzeitende27.09.29
AUSSCHREIBUNG
Reichweite:
EU
Vergabeart:
Vergabeverordnung:
Leistung:
Dienstleistungen
Klassifizierung:
Dienstleistungen von Wäschereien und chemischen Reinigungen
Zuschlagskriterien:
Qualität (50%), Preis (50%)
Erfüllungsort:
40200 Düsseldorf, Deutschland
ABGABE
Abgabeform:
Elektronisch
Angebotssprachen:
Deutsch
Anzahl der Angebote:
Mehrere Hauptangebote sind zulässig.Nebenangebote sind nicht zulässig.
LOSE
LOT-0000: Reinigung Einsatzkleidung
Die Landeshauptstadt Düsseldorf beabsichtigt den Abschluss einer Reinigungsleistung für die gesamte Schutz- und Dienstbekleidung der Feuerwehr Düsseldorf.
VORAUSSETZUNGEN
Referenzen:
- Nachweis von 3 geeigneten Referenzen über vergleichbare Leistungen in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren
Finanziell:
- Erklärung über den Gesamtumsatz für die letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre
- Nachweis einer bestehenden Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung (Personenschäden 2.000.000 EUR, Sachschäden 50.000 EUR, Vermögensschäden 50.000 EUR)
Rechtlich:
- Nachweis der Eintragung in das Handelsregister, die Handwerksrolle oder das Mitgliederverzeichnis einer Berufskammer
- Ausschluss bei Verstößen gegen § 123 und § 124 GWB
- Ausschluss bei Verstößen gegen § 21 AEntG, § 98c AufenthG, § 19 MiLoG, § 21 SchwarzArbG
Sonstige:
- Erklärung über die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl in den letzten drei Jahren inklusive der Zahl der Führungskräfte
- Eignungsnachweise/Referenzen sind dem Angebot gemäß den Vergabeunterlagen beizufügen
Weitere Ausschreibungen zu:

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