Seminare zur Qualifizierung von Bewegungsmultiplikatoren

Bewachungsdienstleistung Standort Halle

Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland schreibt Bewachungsdienstleistungen für ihren Standort in Halle aus. Der Auftrag umfasst den Empfangsdienst, die Einlasskontrolle der Anlieferzone sowie Objektschutzmaßnahmen wie Rundgänge und Verschlusskontrollen. Die Leistungen sind auf Basis eines Kontrollstellenplans und unter Einhaltung spezifischer Sicherheitsvorgaben zu erbringen. Der Vertrag hat eine Laufzeit von einem Jahr mit einer Verlängerungsoption um weitere 12 Monate, bei einer maximalen Gesamtlaufzeit von 48 Monaten.

Bildungsleistung Grundlagen der Programmierlogik in Berlin

Die Deutsche Rentenversicherung Bund schreibt einen Rahmenvertrag über 72 Monate zur Durchführung von IT-Weiterbildungsmaßnahmen aus. Gegenstand sind Schulungen zu den Themen Grundlagen der Programmierlogik sowie Objektorientierte Programmierung für IT-Beschäftigte. Die Leistungen umfassen sowohl Präsenzveranstaltungen als auch Live-Online-Formate. Der Auftragnehmer ist zudem für die Konzeption, Aktualisierung und Bereitstellung digitaler Lernmedien verantwortlich. Die Durchführung erfolgt bedarfsabhängig durch namentlich benannte Trainer.

Konzeption und Durchführung einer Maßnahmekombination nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III in Würzburg

Die Ausschreibung betrifft die Durchführung einer Maßnahmekombination zur Unterstützung gemäß § 45 Absatz 1 Satz 1 SGB III. Ziel ist die Heranführung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie die Beseitigung von Vermittlungshemmnissen. Die Maßnahme umfasst verschiedene Module wie Standortbestimmung, Bewerbungsaktivitäten, IT-Grundlagen und Gesundheitsförderung. Die Durchführung erfolgt in der Agentur für Arbeit Würzburg, wobei hybride Durchführungsformen unter bestimmten Voraussetzungen möglich sind. Der Rahmenvertrag hat eine Laufzeit vom 01.03.2027 bis zum 08.05.2028.

Prüfung ortsveränderlicher Geräte bei Telearbeitern

Die Ausschreibung betrifft die Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Geräte und Betriebsmittel an Telearbeitsplätzen der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland. Die Leistungen umfassen die sicherheitstechnische Überprüfung gemäß DIN VDE 0701/0702, DGUV Vorschrift 4 und weiteren technischen Regeln. Zudem ist die Installation von RCD-Schutzeinrichtungen an ausgewählten Arbeitsplätzen sowie die entsprechende Dokumentation und Kennzeichnung der Geräte gefordert. Der Auftrag ist in drei Lose für die Bundesländer Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen unterteilt. Die Vertragslaufzeit beträgt zunächst 24 Monate mit einer Verlängerungsoption auf insgesamt 48 Monate.

Rahmenvereinbarung psychosoziale Beratung und Begleitung gem. § 16a SGB II

Die Stadt Halle (Saale) schreibt eine Rahmenvereinbarung für psychosoziale Beratung und Begleitung gemäß § 16a SGB II aus. Ziel ist die Unterstützung erwerbsfähiger Leistungsberechtigter mit psychischen oder psychosozialen Vermittlungshemmnissen bei der beruflichen Eingliederung. Die Leistungen umfassen unter anderem Anamnese, Hilfeplanung, Beratung und Begleitung zu weiterführenden Hilfen. Die Beauftragung erfolgt an zwei geeignete Leistungserbringer, wobei die Verteilung der Abrufmengen flexibel gestaltet ist. Die Vertragslaufzeit erstreckt sich vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2028.

Arbeitsschutz Dienstleistungen für das Staatsministerium Baden-Württemberg

Das Staatsministerium Baden-Württemberg schreibt eine Rahmenvereinbarung für arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuungsleistungen aus. Der Leistungszeitraum erstreckt sich über vier Jahre mit einer optionalen Verlängerung um ein weiteres Jahr. Die Betreuung umfasst sowohl grundlegende als auch betriebsspezifische Aufgaben gemäß DGUV V2 für Dienststellen in Stuttgart und Berlin. Die Leistungen sind zu einem wesentlichen Teil vor Ort zu erbringen.

Qualitätsmanagement-Beauftragter (QMB) Online-Schulung

Ziel der Maßnahme ist die Schulung zum Qualitätsmanagement-Beauftragten (QMB) online. Der QMB soll Prinzipien, Methoden und Verfahren des Qualitätsmanagements beherrschen und beim Aufbau eines QM-Systems unterstützen können. Es handelt sich um einen Rahmenvertrag über 3 Jahre mit Verlängerungsoption um bis zu 2 Jahre. Pro Jahr ist ein Abruf geplant, die Maßnahme dauert eine Woche mit 40 Unterrichtseinheiten.

Aktivierungsmaßnahmen SGB II mit Vermittlungsquote im JC Waldeck-Frankenberg

Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest, schreibt einen Rahmenvertrag zur Durchführung der Maßnahmekombination Aktivierung nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III aus. Ziel ist die Heranführung erwerbsfähiger Leistungsberechtigter an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie deren Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung. Die Maßnahme umfasst individuelle Aktivierung, Bewerbungscoaching und Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme. Die Leistungserbringung erfolgt in Präsenzform an den Standorten Korbach und Frankenberg. Der Vertrag umfasst die Bereitstellung von Personal, Räumlichkeiten und die Durchführung der inhaltlichen Module.

Ganzheitliche Betreuung nach § 16k SGB II im Jobcenter Salzgitter

Die Ausschreibung betrifft die Durchführung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 16k SGB II für das Jobcenter Salzgitter. Ziel der Maßnahme ist die Unterstützung erwerbsfähiger Leistungsberechtigter beim Aufbau und der Stabilisierung ihrer Beschäftigungsfähigkeit sowie die Begleitung junger Menschen bei der Entwicklung ihrer Ausbildungsfähigkeit. Die Betreuung erfolgt individuell und umfasst die Unterstützung bei Problemlagen in allen Lebensbereichen, die einer Eingliederung in Arbeit oder Ausbildung entgegenstehen. Die Maßnahme ist als Rahmenvertrag mit einer Laufzeit vom 01.02.2027 bis zum 31.01.2028 konzipiert, wobei Optionen zur Verlängerung bestehen.

Konzeption und Durchführung von individuellen Unterstützungsmaßnahmen nach SGB III

Die Bundesagentur für Arbeit schreibt einen Rahmenvertrag zur Durchführung einer Maßnahmekombination zur Unterstützung nach § 45 Absatz 1 Satz 1 SGB III aus. Ziel ist die Heranführung von arbeitslosen oder von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie die Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen. Die Maßnahme umfasst verschiedene Module wie Bewerbungstraining, digitale Informationsrecherche und strategische Begleitung der Eingliederung. Die Durchführung erfolgt je nach Los in Präsenz- oder hybrider Form. Der Auftragnehmer ist für die Bereitstellung qualifizierten Personals, geeigneter Räumlichkeiten und der notwendigen technischen Ausstattung verantwortlich.