Rahmenvertrag für Arbeitnehmerüberlassung von Ärzten und Pflegekräften

Das Rems-Murr-Klinikum mit Standorten in Winnenden und Schorndorf sucht Leiharbeitnehmer für medizinisches Fachpersonal. Die Ausschreibung zielt darauf ab, leistungsstarke Vertragspartner für die Überlassung von qualifizierten Arbeitskräften zu gewinnen. Für Ärzte (Los 1) werden Kandidaten mit abgeschlossenem Medizinstudium, deutscher Approbation und Facharztanerkennung in verschiedenen Fachrichtungen gesucht. Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im akutklinischen Krankenhausumfeld sind erforderlich. Für Pflegekräfte und Funktionsdienste (Los 2) werden Fachkräfte mit dreijähriger Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege benötigt. Die Anforderungen variieren je nach Einsatzbereich wie stationäre Akutpflege, Funktionsdienste, Intensivpflege und spezifische medizinische Bereiche. Zusätzlich müssen alle Leiharbeitnehmer bestimmte Mindestanforderungen erfüllen, wie ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen, aktuelle arbeitsmedizinische Untersuchungen, Masernimmunität und Nachweise über erforderliche Pflichtfortbildungen. Der voraussichtliche monatliche Bedarf umfasst am Standort Winnenden bis zu 6 Ärzte, 12 Pflegekräfte und 3 Funktionsdienstkräfte. Am Standort Schorndorf werden bis zu 3 Ärzte, 4 Pflegekräfte und 3 Funktionsdienstkräfte benötigt. Es ist geplant, Rahmenverträge mit mehreren Anbietern abzuschließen, wobei einzelne Aufträge nach Miniwettbewerb vergeben werden.