Beratungsdienstleistungen zur Personalentwicklung Hamburg Service
Auftraggeber
BVC Behörde für Finanzen und Bezirke
20457 Hamburg
Veröffentlicht
04.11.2026
Angebotsfrist
08.12.2026, 09:00 Uhr
Steckbrief
Zusammenfassung
Die Behörde für Finanzen und Bezirke schreibt Beratungsdienstleistungen für den Hamburg Service aus. Der Auftrag umfasst zwei Lose: Los 1 konzentriert sich auf Konflikt- und Krisenintervention, während Los 2 auf Veränderungsbegleitung und Organisationsentwicklung ausgerichtet ist. Die Leistungen beinhalten unter anderem die Konzeption und Durchführung von Fortbildungen, Coachings sowie die Beratung von Führungskräften. Die Vergabe erfolgt im offenen Verfahren.
Zeitplan
Ausschreibung
| Reichweite: | EU-Weit |
|---|---|
| Vergabeart: | Offenes Verfahren |
| Vergabeverordnung: | VgV |
| Leistung: | Dienstleistungen |
| Klassifizierung: | Beratung im Bereich Personalverwaltung Krisenmanagement Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung |
| Zuschlagskriterien: | Preis: 35 %Leistungsbewertung gemäß Kriterienkatalog: 65 % |
| Erfüllungsort: | 22222 Hamburg, DE600, Deutschland |
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Auftraggeber
Name
Adresse
Website
Kontakt
Teilnahme
| Abgabeform: | Elektronisch |
|---|---|
| Angebotssprachen: | Deutsch |
| Anzahl der Angebote: | Mehrere Hauptangebote sind nicht zulässig.Nebenangebote sind nicht zulässig. |
Lose
Los 1: Konflikt- & Krisenintervention
Bereitstellung von Beratungsdienstleistungen im Bereich Personalentwicklung mit Schwerpunkt Konflikt- und Krisenintervention.
Los 2: Veränderungsbegleitung / Organisationsentwicklung
Bereitstellung von Beratungsdienstleistungen im Bereich Personalentwicklung mit Schwerpunkt Veränderungsbegleitung und Organisationsentwicklung.
Voraussetzungen
| Referenzen: |
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|---|---|
| Finanziell: |
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| Rechtlich: |
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Dokumente
FAQ
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