Arbeitnehmerüberlassung für kaufmännische, gastronomische und IT-Profile

Preisblatt für Los 2 (Gastronomie Profile) zur Kalkulation des Stundenverrechnungssatzes mittels Multiplikator auf den Basislohnsatz unter Berücksichtigung der Wochenabrechnungsbasis.

Vorlage für ein Mitarbeiterprofil zur Darstellung von Ausbildung, Berufserfahrung und Qualifikationen der Leiharbeitnehmer im Rahmen des Vergabeverfahrens.

Preisblatt für die Lose 1, 3a, 3b und 3c zur Angabe des Multiplikators auf den Basislohnsatz und der Wochenabrechnungsbasis für kaufmännische und IT-Profile.

Eignungsbogen zur Erfassung von Bieterangaben, Eigenerklärungen zum Nichtvorliegen von Ausschlussgründen, wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit und unternehmensbezogenen Referenzen.

Verpflichtungserklärung für Drittunternehmen zur Bereitstellung von Kapazitäten im Rahmen der Eignungsleihe und Haftungsübernahme für die Auftragsausführung.

Formelles Angebotsschreiben zur Einreichung des Angebots für verschiedene Lose, inklusive Checkliste der beigefügten Unterlagen und Bestätigung der Bindefrist.

Eigenerklärung des Bieters über die beabsichtigte Einbindung von Drittunternehmen und deren Kapazitäten im Wege der Eignungsleihe.

Detaillierte Leistungsbeschreibung für Los 1 (Kaufmännische Profile) mit Informationen zur Ausgangslage der Landwirtschaftlichen Rentenbank und den Anforderungen.

Leistungsbeschreibung für Los 2 (Gastronomie-Profile), die den Kontext der Rentenbank und die spezifischen Anforderungen an die Arbeitnehmerüberlassung definiert.

Muster für einen Einzelabruf unter der Rahmenvereinbarung für Los 2, enthaltend Angaben zu Anforderungsprofilen, Einsatzort, Zeitraum und Equal-Pay-Auskünften.

Muster für Einzelaufträge der Lose 1, 3a, 3b und 3c zur Konkretisierung von Qualifikationen, Senioritätsleveln und Einsatzbedingungen der Leiharbeitnehmer.

Geheimhaltungserklärung zum Schutz vertraulicher Informationen, die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zugänglich gemacht werden.

Leistungsbeschreibung für die IT-Lose (Kernbereiche, Murex, SAP) mit Erläuterung der Ausgangslage und der zu erbringenden Personaldienstleistungen.

Datenschutzrechtliche Vereinbarung über die Verarbeitung personenbezogener Daten in getrennter Verantwortlichkeit gemäß DSGVO als Anlage zur Rahmenvereinbarung.

Verhaltenskodex für externe Dienstleister der Rentenbank mit Regelungen zu Geschenken, Interessenkonflikten, Vertraulichkeit und Korruptionsprävention.

Organisationsanweisung zu Nachhaltigkeitsanforderungen, die soziale Verantwortung, ökologische Standards und gute Unternehmensführung bei der Beschaffung definieren.

Muster zur Information von Arbeitnehmern über tarifliche Arbeitsbedingungen gemäß dem Bundestariftreuegesetz (BTTG) bei Einsatz in öffentlichen Aufträgen.

Merkblatt zur elektronischen Rechnungsstellung an die Rentenbank über die Plattform OZG-RE im Standard XRechnung.

Entwurf der Rahmenvereinbarung für die Arbeitnehmerüberlassung in den Losen 1 und 3, regelnd Vertragsgrundlagen, Rechte, Pflichten und Vergütung.

Rahmenvertragsentwurf für Los 2 (Gastronomie) zur Regelung der Bedingungen für die Überlassung von Leiharbeitnehmern.

Informationen gemäß DSGVO über die Verarbeitung personenbezogener Daten der Bewerber und Bieter innerhalb des Vergabeverfahrens.

Bewerbungsbedingungen für das offene Verfahren zur Arbeitnehmerüberlassung, enthaltend Verfahrensregeln, Losbildung und Anforderungen an die Angebotsabgabe.

Leitfaden zur Nutzung des Deutschen Vergabeportals (DTVP) für die elektronische Abgabe von Angeboten und Teilnahmeanträgen.