Rahmenvereinbarungen Leihpersonal für die Gastronomie der Deutschen Bundesbank

Auftraggeber

Deutsche Bundesbank, Zentralbereich Beschaffungen

60329 Frankfurt am Main

Veröffentlicht

22.10.2026

Angebotsfrist

27.11.2026, 10:00 Uhr

Steckbrief

Leihpersonal
Gastronomie
Arbeitnehmerüberlassung

Zusammenfassung

Die Deutsche Bundesbank schreibt die Arbeitnehmerüberlassung von Leihpersonal für verschiedene gastronomische Bereiche und Ferienheime aus. Der Bedarf umfasst Tätigkeiten wie Kochen, Service, Küchenhilfe, Reinigung und Fahrdienste an Standorten in Frankfurt am Main sowie in den Ferienheimen Abwinkl, Karl-Klasen-Haus und Tannenhof. Die Vergabe erfolgt losweise für einen Zeitraum von zwei Jahren ab dem 1. Januar 2027. Ziel ist der Abschluss von Rahmenverträgen mit bis zu drei Anbietern pro Los zur Abdeckung von Personalengpässen. Die Auswahl der Auftragnehmer basiert auf dem günstigsten Preis bei Erfüllung definierter Mindestanforderungen.

Zeitplan

Bekanntmachung22.10.2026
Heute11.11.2026
Bieterfragenfrist13.11.2026
Abgabefrist27.11.2026
Veröffentlichungsende27.11.2026

Ausschreibung

Reichweite:EU-Weit
Vergabeart:Offenes Verfahren
Vergabeverordnung:VgV
Leistung:Dienstleistungen
Klassifizierung:
Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte
Zuschlagskriterien:
Preis (100.0%)
Erfüllungsort:Deutsche Bundesbank (FBC), 60325 Frankfurt am Main, DE712, Deutschland

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Auftraggeber

Name

Adresse

Website

Kontakt

Teilnahme

Abgabeform:Elektronisch
Angebotssprachen:Deutsch
Anzahl der Angebote:
Mehrere Hauptangebote sind zulässig.Nebenangebote sind nicht zulässig.

Lose

Los 9c Küchenhilfe für das Ferienheim Tannenhof

Geschätzter Leistungsumfang: ca. 500 Stunden über den gesamten Vertragszeitraum von 2 Jahren.

Los 1 Koch_Köchin in der Betriebsgastronomie

Geschätzter Leistungsumfang: ca. 3.400 Stunden über den gesamten Vertragszeitraum von 2 Jahren.

Los 2 Gastronomie-Assistent_in in der Betriebsgastronomie

Geschätzter Leistungsumfang: ca. 4.200 Stunden über den gesamten Vertragszeitraum von 2 Jahren.

Los 3 Koch_Köchin_Repräsentationsgastronomie

Geschätzter Leistungsumfang: ca. 3.600 Stunden über den gesamten Vertragszeitraum von 2 Jahren.

Los 4 Serviceassistent_in für den Repräsentations-und Konferenzbereich

Geschätzter Leistungsumfang: ca. 1.000 Stunden über den gesamten Vertragszeitraum von 2 Jahren.

Los 5 Cafeterialeiterassistent_in_Betriebsgastronomie

Geschätzter Leistungsumfang: ca. 1.200 Stunden über den gesamten Vertragszeitraum von 2 Jahren.

Los 6 Fahrer_Fahrerin für die Betriebsgastronomie

Geschätzter Leistungsumfang: ca. 2.530 Stunden über den gesamten Vertragszeitraum von 2 Jahren.

Los 7a Koch für das Ferienheim Abwinkl in Bad Wiessee

Geschätzter Leistungsumfang: ca. 500 Stunden über den gesamten Vertragszeitraum von 2 Jahren.

Los 7b Koch für das Ferienheim in Wyk

Geschätzter Leistungsumfang: ca. 400 Stunden über den gesamten Vertragszeitraum von 2 Jahren.

Los 7c Koch für das FerienheimTannenhof

Geschätzter Leistungsumfang: ca. 200 Stunden über den gesamten Vertragszeitraum von 2 Jahren.

Los 8a Servicekraft für das Ferienhaus Abwinkl

Geschätzter Leistungsumfang: ca. 1.000 Stunden über den gesamten Vertragszeitraum von 2 Jahren.

Los 8b Servicekraft für das Ferienheim in Wyk

Geschätzter Leistungsumfang: ca. 400 Stunden über den gesamten Vertragszeitraum von 2 Jahren.

Los 8c Servicekraft für das Ferienheim Tannenhof

Geschätzter Leistungsumfang: ca. 400 Stunden über den gesamten Vertragszeitraum von 2 Jahren.

Los 9a Küchenhilfe für das Ferienheim Abwinkl

Geschätzter Leistungsumfang: ca. 500 Stunden über den gesamten Vertragszeitraum von 2 Jahren.

Los 9b Küchenhilfe für das Ferienhaus in Wyk

Geschätzter Leistungsumfang: ca. 300 Stunden über den gesamten Vertragszeitraum von 2 Jahren.

Los 10a Reinigungskraft für das Ferienheim Abwinkl

Geschätzter Leistungsumfang: ca. 400 Stunden über den gesamten Vertragszeitraum von 2 Jahren.

Los 10b Reinigungskraft für das Ferienhaus in Wyk

Geschätzter Leistungsumfang: ca. 700 Stunden über den gesamten Vertragszeitraum von 2 Jahren.

Los 10c Reinigungskraft für das Ferienheim Tannenhof

Geschätzter Leistungsumfang: ca. 400 Stunden über den gesamten Vertragszeitraum von 2 Jahren.

Voraussetzungen

Referenzen:
  • Angaben zu Leistungen, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind, Ziff. 2: Eigenerklärung, dass in den letzten 5 Jahren vergleichbare Leistungen ausgeführt worden sind. Vorlage von 3 Referenznachweisen aus den letzten 5 Jahren mit mind. den folgenden Angaben: Ansprechpartner (unter Angabe von Telefonnummer und Adresse), Art der ausgeführten Leistung, Ausführungszeitraum, stichwortartige Beschreibung des maßgeblichen Leistungsumfanges
Finanziell:
  • Eigenerklärung (gem. Ziffer 1, Vordruck_Eigenerklärung_Eignung) über den Umsatz in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren, soweit dies Leistungen betrifft, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind.
Rechtlich:
  • Angaben zu Insolvenzverfahren und Liquidation (gem. Ziffer 5, Vordruck_Eigenerklärung_Eignung)
  • Angaben, dass nachweislich keine schwere Verfehlung begangen wurde, die die Zuverlässigkeit als Bewerber/Bieter in Frage stellt (gem. Ziffer 7, Vordruck_Eigenerklärung_Eignung)
  • Zahlung von Steuern Angaben zur Zahlung von Steuern, Abgaben und Beiträgen zur gesetzlichen Sozialversicherung (gem. Ziffer 8, Vordruck_Eigenerklärung_Eignung) Ggf. Vorlage einer Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamtes.
  • Erklärung (gem. Ziffer 4, Dokument C4_Eigenerklärung zur Eignung) über die Eintragung im Berufsregister mit Angabe der Registernummer ggf. Kopie der Eintragung beifügen (in der Bundesrepublik Deutschland Handelsregister bzw. Handwerksrolle, bei ausländischen Bewerbern Unterlagen gemäß Artikel 58 Richtlinie 2014/24 EG).
Sonstige:
  • Eigenerklärung (gem. Ziffer 1.5, Dokument C3_Fragenkatalog zur Eignung) über die Bestätigung, dass seit Gründung des Unternehmens die Beiträge zur sozialen Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung ordnungsgemäß entrichtet wurden (vgl. Anlage 7 B1_Rahmenvertrag Arbeitnehmerüberlassung)
  • Eigenerklärung (gem. Ziffer 1.6, Dokument C3_Fragenkatalog zur Eignung) über die Bestätigung, dass die Anforderungen an ein Arbeitsschutzmanagementsystem während der gesamten Vertragslaufzeit erfüllt werden können (vgl. Anlage 13 B1_Rahmenvertrag Arbeitnehmerüberlassung)
  • Eigenerklärung (gem. Ziffer 1.7, Dokument C3_Fragenkatalog zur Eignung) über die Bestätigung, dass alle im Unternehmen beschäftigten Leiharbeitskräfte angestellt sind.
  • Eigenerklärung (gem. Ziffer 1.8, Dokument C3_Fragenkatalog zur Eignung) über die Bestätigung, dass bisher Kunden (Entleihern) auf Wunsch stets nachvollziehbar kalkulierte Verrechnungssätze vorgelegt werden konnten.
  • Eigenerklärung (gem. Ziffer 1.9, Dokument C3_Fragenkatalog zur Eignung) über die Gewährleistung, dass in Ihrem Unternehmen werktags mindestens von 07:00 bis 18:00 Uhr ein Ansprechpartner erreichbar ist

Dokumente

A0_Aufforderung zur Angebotsabgabe_26-2000080493.pdf

Ausschreibung
294 KB

Aufforderung zur Abgabe eines Angebots für Leihpersonal in der Gastronomie der Deutschen Bundesbank, inklusive Fristen, Losaufteilung und einer Übersicht der beigefügten Vergabeunterlagen.

B0_Leistungsbeschreibung_26-2000080493.pdf

Leistungsumfang
385 KB

Detaillierte Leistungsbeschreibung für den Abruf von Leiharbeitskräften in verschiedenen gastronomischen Bereichen und Ferienheimen, inklusive Tätigkeitsfeldern, Vertragslaufzeit und Zuschlagskriterien.

C1_Angebotsschreiben_26-2000080493.docx

Verwaltung
126 KB

Formblatt für das Angebotsschreiben, in dem der Bieter Preise, Erklärungen zu Nachunternehmern und die Bindung an das Angebot bestätigt.

C2_RV ANÜ Anlage 9 Vergütungsvereinbarung_26-2000080493.xlsx

Finanzielles
84 KB

Preisblatt und Vergütungsvereinbarung für die verschiedenen Lose zur Kalkulation der Stundenverrechnungssätze für das Leihpersonal.

C3 Fragenkatalog zur Eignung 26-2000080493.xlsx

Richtlinien
15 KB

Fragenkatalog zur Feststellung der Eignung des Bieters hinsichtlich Fachkunde, Leistungsfähigkeit und gesetzlicher Mindestanforderungen wie der Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung.

C4_Eigenerklärung zur Eignung_26-2000080493.docx

Verwaltung
123 KB

Formular zur Eigenerklärung über den Unternehmensumsatz, Referenzen und die Verfügbarkeit von Arbeitskräften zur Prüfung der Eignung.

C5_Eigenerklärung_Bieter_EU-RUS-Sanktionen_26-2000080493.docx

Vertragliches
17 KB

Verbindliche Eigenerklärung des Bieters zur Einhaltung der EU-Sanktionen im Zusammenhang mit Russland gemäß Verordnung (EU) Nr. 833/2014.

B1_Rahmenvertrag ANÜ inkl. Hinweise_26-2000080493.pdf

Vertragliches
300 KB

Muster des Rahmenvertrags für die Arbeitnehmerüberlassung mit Hinweisen zur späteren Vertragserstellung und einer Übersicht der Lose.

B2_RV ANÜ Anlage 10 Verpflichtungserklärung Verpflichtungsgesetz 26-2000080493.pdf

Vertragliches
234 KB

Niederschrift und Erklärung über die Verpflichtung von Personal nach dem Verpflichtungsgesetz zur Wahrung von Dienstgeheimnissen und strafrechtlichen Vorschriften.

B3_RV ANÜ Anlage 11 Verpflichtungserklärung Insiderinformation 26-2000080493.pdf

Vertragliches
248 KB

Einwilligungs- und Verpflichtungserklärung zum Umgang mit Insiderinformationen und zur Vermeidung von Marktmissbrauch gemäß EU-Verordnung.

B4_RV ANÜ Anlage 12 Tarifvertrag BBk-TV inkl. Hinweise 26-2000080493.pdf

Vertragliches
1.4 MB

Informationen und Textfassungen der anzuwendenden Tarifverträge (BBkTV und Dehoga) als Grundlage für die Kalkulation der Personalkosten.

B5_Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Lose 1 bis 10c) 26-2000080493 inkl. Hinweise.pdf

Vertragliches
1.4 MB

Hinweise zu den Arbeitnehmerüberlassungsverträgen je Los, inklusive Anforderungsprofilen und dem Verfahren zum Abruf von Einzelaufträgen bei mehreren Vertragspartnern.

A1_Bewerbungsbedingungen_26-2000080493.pdf

Richtlinien
212 KB

Bewerbungsbedingungen der Deutschen Bundesbank für Vergabeverfahren nach VgV, inklusive Regeln zu Unklarheiten, Wettbewerbsbeschränkungen und Formvorschriften.

A2_Ausfüllhinweise_26-2000080493.pdf

Verwaltung
210 KB

Leitfaden für Bieter mit detaillierten Anweisungen zum Ausfüllen der Angebotsunterlagen, Preisangaben und Eignungsnachweise.

FAQ

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