Supervisions-, Coaching- und Mediationspool für die Thüringer Polizei

Supervision für Polizeibedienstete in Hessen 2027-2030

Die Ausschreibung betrifft den Abschluss von Rahmenvereinbarungen zur Implementierung eines Beratungsangebots für Supervision für Polizeibedienstete in Hessen. Ziel ist die Bildung eines Fachkräfte-Pools aus Supervisorinnen und Supervisoren, die hessenweit in sieben Regionallosen tätig werden. Die Leistungen umfassen Team-, Gruppen- und Einzelsupervisionen zur psychischen Entlastung und beruflichen Reflexion der Beschäftigten. Die Beauftragung erfolgt bedarfsgerecht durch die jeweiligen Dienststellen oder die Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit. Die Rahmenvereinbarung ist für den Zeitraum vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2030 vorgesehen.

Pool an Coaches und Trainern für Teamentwicklung Straßenbau NRW

Aufbau und Bereitstellung eines Pools qualifizierter Coaches und Trainer für Coachings und Teamentwicklungsmaßnahmen. Die Dienstleistungen richten sich an die Beschäftigten des Landesbetriebes Straßenbau NRW und sollen im Zeitraum 2025-2028 durchgeführt werden.

Vorbereitung auf die Ausleseprüfung Zoll, Polizei und JVA (2. Qualifikationsebene) in München

Umfassende Vorbereitung auf die im Einstellungstest gestellten Anforderungen für die Bayerische Polizei, den Zoll und die JVA. Die Lerninhalte umfassen die Vorstellung des Ablaufs der Einstellungstests sowie Prüfungsvorbereitung in verschiedenen Fächern wie Deutsch, Erdkunde, Geschichte, Wirtschaft, Recht, Staatsbürgerkunde und Allgemeinbildung. Zudem ist eine Gesprächsvorbereitung und die Durchführung von mindestens zwei Einstellungstests der genannten Behörden der letzten Jahre vorgesehen. Es handelt sich um einen Rahmenvertrag mit Laufzeit bis zum 31.12.2029 mit Verlängerungsoption um 1 Jahr.

Aufbau eines Trainerpools für Beratung, Begleitung und Coaching

Der Auftraggeber beabsichtigt den Aufbau eines Trainerpools für Beratungs-, Begleitungs- und Coachingleistungen. Es soll ein Rahmenvertrag mit mindestens drei Wirtschaftsteilnehmern abgeschlossen werden. Die Auswahl erfolgt auf Grundlage der wirtschaftlichsten Angebote unter Berücksichtigung von Preis, Qualität, fachlicher Eignung und Leistungskonzept. Die Vertragslaufzeit beträgt zunächst zwei Jahre mit der Option auf zweimalige Verlängerung um jeweils ein Jahr.

Arbeitsmedizinische Betreuung Landratsamt Gotha

Das Landratsamt Gotha schreibt die arbeitsmedizinische Betreuung seiner Bediensteten gemäß Arbeitssicherheitsgesetz aus. Die Leistungen umfassen eine betriebsärztliche Grundbetreuung sowie betriebsspezifische Betreuungsleistungen, einschließlich Vorsorgeuntersuchungen, Eignungsprüfungen und Impfungen. Der Auftragnehmer ist für die fachgerechte Durchführung der arbeitsmedizinischen Aufgaben sowie die Bereitstellung geeigneter Räumlichkeiten in Gotha verantwortlich. Der Vertrag hat eine Laufzeit vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2029 mit einer Verlängerungsoption.