Arbeitsmedizinische Betreuung der Beschäftigten der ThüringenForst

Arbeitsmedizinische und Betriebsspezifische Betreuung im Landeszentrum Wald Sachsen-Anhalt

Das Landeszentrum Wald Sachsen-Anhalt schreibt die arbeitsmedizinische und betriebsärztliche Betreuung für sieben Dienststellen aus. Der Leistungszeitraum erstreckt sich vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2030. Die Betreuung umfasst die Grundbetreuung gemäß DGUV Vorschrift 2 sowie eine betriebsspezifische Betreuung inklusive arbeitsmedizinischer Vorsorge. Die Leistungen sind in sieben Lose unterteilt, wobei die Zuschlagserteilung losweise erfolgt. Die Betreuung muss durch qualifizierte Betriebsärzte in einer Entfernung von maximal 40 km zu den jeweiligen Dienstsitzen sichergestellt werden.

Betriebsärztliche Betreuung für den Kreis Herford

Der Kreis Herford schreibt betriebsärztliche Dienstleistungen für den Zeitraum vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2028 aus. Die Leistungen umfassen die betriebsärztliche Betreuung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV Vorschrift 2 für rund 1600 Beschäftigte an 66 Standorten. Der Auftragnehmer erbringt dabei sowohl eine Grundbetreuung als auch eine betriebsspezifische Betreuung, einschließlich arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen und Einstellungsuntersuchungen. Es besteht eine Option auf viermalige Verlängerung um jeweils ein Jahr bis Ende 2032. Die Betreuung erfordert eine hohe Flexibilität und die Einhaltung spezifischer Erreichbarkeitsvorgaben für die Räumlichkeiten.

Arbeitsmedizinische Betreuung nach DGUV Vorschrift 2

Die Ausschreibung betrifft die betriebsärztliche Betreuung für das Reha-Zentrum Bad Aibling, Klinik Wendelstein. Der Auftragnehmer übernimmt die arbeitsmedizinische Betreuung gemäß DGUV Vorschrift 2, bestehend aus einer Grundbetreuung und einem betriebsspezifischen Teil. Die Leistungen umfassen unter anderem Gefährdungsbeurteilungen, Beratungsgespräche, Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfungen. Der Vertrag hat eine Laufzeit von vier Jahren, beginnend ab dem 01.01.2027.

Arbeitsmedizinische Betreuung für die Kreisverwaltung Coesfeld

Der Kreis Coesfeld sucht einen Dienstleister für die betriebsärztliche und arbeitsmedizinische Betreuung seiner Beschäftigten ab dem 01.01.2027. Die Leistungen umfassen unter anderem arbeitsmedizinische Vorsorge, Impfungen, Betriebsbegehungen und die Teilnahme an Sitzungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzausschusses. Die Betreuung erfolgt in den Räumen der Kreisverwaltung und ihren Außenstellen. Der Vertrag hat eine Laufzeit von zwei Jahren mit der Option auf zweimalige Verlängerung um jeweils ein Jahr.

Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung - Betriebsarzt

Der Landesbetrieb Mess- und Eichwesen Nordrhein-Westfalen schreibt eine Rahmenvereinbarung für betriebsärztliche Leistungen aus. Der Beschaffungsgegenstand umfasst die arbeitsmedizinische Grundbetreuung gemäß DGUV Vorschrift 2 sowie eine betriebsspezifische arbeitsmedizinische Betreuung. Diese beinhaltet unter anderem Vorsorgeuntersuchungen, Eignungsbeurteilungen, Impfleistungen und Beratungen zu Gefährdungsbeurteilungen. Die Leistungen werden für verschiedene Standorte in Nordrhein-Westfalen abgerufen. Die Rahmenvereinbarung hat eine Laufzeit von zwei Jahren mit der Option auf Verlängerung bis zu einer Gesamtlaufzeit von vier Jahren.

Arbeitsmedizinische Betreuung Kupferstadt Stolberg

Die Kupferstadt Stolberg schreibt eine betriebsärztliche Betreuung für ca. 1.100 Beschäftigte der Stadtverwaltung aus. Die Leistungen umfassen die arbeitsmedizinische Grundbetreuung gemäß DGUV Vorschrift 2 und ASiG. Der Auftragnehmer unterstützt bei Gefährdungsbeurteilungen, führt Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen durch und berät zu gesundheitlichen Fragen am Arbeitsplatz. Der Vertrag hat eine Laufzeit vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2028.

Arbeitsmedizinischer Dienst ab 2027

Die Ausschreibung betrifft die Vergabe von arbeitsmedizinischen Dienstleistungen für die GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH und die Facility for Antiproton and Ion Research in Europe GmbH (FAIR). Der Auftragnehmer übernimmt die betriebsärztliche Betreuung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz, DGUV Vorschrift 2 und der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge. Der Leistungsumfang umfasst die Grundbetreuung sowie betriebsspezifische Betreuungsleistungen, einschließlich spezieller Strahlenschutzuntersuchungen für beruflich strahlenexponierte Personen. Die Vertragslaufzeit beträgt ein Jahr mit der Option auf fünf jährliche Verlängerungen.

Rahmenvertrag Betriebsärztliche und Arbeitssicherheitstechnische Betreuung

Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss eines Rahmenvertrages über betriebsärztliche und arbeitssicherheitstechnische Betreuungsleistungen. Die Leistungen umfassen die gesetzlich vorgeschriebene Grundbetreuung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz sowie der DGUV Vorschrift 2 für die Standorte Berlin und Köln. Ergänzend werden betriebsspezifische Betreuungsleistungen, arbeitsmedizinische Vorsorge, Sicherheitsbegehungen und ergonomische Beratungen gefordert. Zudem sind Bedarfsleistungen wie Schulungen, Brandschutzübungen und psychologische Erste Hilfe vorgesehen. Der Vertrag hat eine Laufzeit von drei Jahren mit einer Option auf Verlängerung um weitere drei Jahre.

Arbeitsmedizinische Betreuung der Hochschulangehörigen der Universität Paderborn

Die Universität Paderborn schreibt die arbeitsmedizinische Betreuung ihrer Beschäftigten und Studierenden aus. Die Leistungen umfassen die Grundbetreuung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz sowie die betriebsspezifische Betreuung nach DGUV Vorschrift 2. Der Auftragnehmer muss die arbeitsmedizinische Vorsorge, Diagnostik, Beratungen und Impfleistungen erbringen. Der Auftrag hat eine Laufzeit von vier Jahren mit einer Verlängerungsoption um ein weiteres Jahr. Die Betreuung erfordert eine regelmäßige Präsenz vor Ort in Paderborn.

Arbeitsmedizinische Versorgung Kreiskrankenhaus Alsfeld

Das Kreiskrankenhaus des Vogelsbergkreises in Alsfeld GmbH schreibt die arbeitsmedizinische Versorgung als Dienstleistung aus. Der Auftragnehmer übernimmt dabei gesetzlich vorgeschriebene Vorsorgeuntersuchungen, Eignungs- und Einstellungsuntersuchungen sowie die arbeitsmedizinische Betreuung strahlenexponierter Personen. Zudem umfasst der Auftrag die Beratung von Mitarbeitern, die Teilnahme an Arbeitssicherheitsbegehungen und die Übernahme administrativer Aufgaben. Die Betreuung erfordert regelmäßige Sprechstunden vor Ort sowie eine kontinuierliche Erreichbarkeit für die Mitarbeiter.