Digitale Stellenschaltungen für Recruiting der Stadt Konstanz 2027-2029
Auftraggeber
Stadt Konstanz, Personal- und Organisationsamt-Zentrale Vergabestelle
78462 Konstanz
Veröffentlicht
05.11.2026
Angebotsfrist
09.12.2026, 10:00 Uhr
Steckbrief
Zusammenfassung
Die Stadt Konstanz schreibt Dienstleistungen für digitale Stellenschaltungen über einen Zeitraum von 24 Monaten aus. Die Ausschreibung ist in drei Lose unterteilt: Meta-Jobbörsen, Generalisten-Portale und regionales Performance-Marketing. Ziel ist die Sicherstellung der Sichtbarkeit von Stellenausschreibungen durch automatisierte XML-Feeds aus dem Bewerbermanagementsystem. Die Vergabe erfolgt für jedes Los einzeln nach dem Kriterium des niedrigsten Preises.
Zeitplan
Ausschreibung
| Reichweite: | EU-Weit |
|---|---|
| Vergabeart: | Offenes Verfahren |
| Vergabeverordnung: | VgV |
| Leistung: | Dienstleistungen |
| Klassifizierung: | Personaleinstellung Diverse Dienstleistungen |
| Zuschlagskriterien: | Preis: 100 % |
| Erfüllungsort: | Stadt Konstanz, 78462 Konstanz, DE138, Deutschland |
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Auftraggeber
Name
Adresse
Website
Kontakt
Teilnahme
| Abgabeform: | Elektronisch, Schriftlich |
|---|---|
| Angebotssprachen: | Deutsch |
| Anzahl der Angebote: | Mehrere Hauptangebote sind zulässig.Nebenangebote sind nicht zulässig. |
Lose
Meta-Jobbörse
Sicherstellung einer maximalen Sichtbarkeit der Stellenausschreibungen der Stadt Konstanz auf einer Meta-Jobbörse mit einer Mindesteigenreichweite von 2,5 Mio. Besuchen pro Monat.
Generalisten-Portal
Schaltung der Stellenausschreibungen der Stadt Konstanz auf einem reichweitenstarken Generalisten-Portal für statische Stellenanzeigen.
Performance-Marketing &
Gezielte Generierung von qualifizierten Zugriffen durch automatisierte, algorithmenbasierte Werbeausspielungen im Bereich Performance-Marketing und Programmatic.
Voraussetzungen
| Referenzen: |
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| Finanziell: |
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| Sonstige: |
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Dokumente
FAQ
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