Abbruch- und Rückbauarbeiten Mensa Heidelberg

Auftraggeber

Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Mannheim und Heidelberg Dienstsitz Heidelberg

69120 Heidelberg

Veröffentlicht

05.08.2026

Angebotsfrist

14.09.2026, 21:59 Uhr

Steckbrief

Abbruch
Rückbau
Schadstoffsanierung
Demontage

Zusammenfassung

Die Ausschreibung umfasst Abbruch- und Rückbauarbeiten für die Mensa in Heidelberg. Zu den Leistungen gehören unter anderem Schadstoffsanierung, Abbruch von Unterdecken, Innenwänden, Estrichen und Bodenbelägen sowie die Demontage von Innentüren, TGA-Anlagen und Aufzügen. Die Arbeiten sollen zwischen Februar und Oktober 2027 durchgeführt werden.

Zeitplan

Bekanntmachung05.08.2026
Heute12.09.2026
Abgabefrist14.09.2026
Veröffentlichungsende14.09.2026
Laufzeitbeginn01.02.2027
Laufzeitende01.10.2027

Ausschreibung

Reichweite:EU-Weit
Vergabeart:Offenes Verfahren
Vergabeverordnung:VOB/A
Leistung:Bauleistungen
Klassifizierung:
Abbrucharbeiten
Zuschlagskriterien:
Preis (100%)
Auftrags-Budget:1.704.000 €
Erfüllungsort:69117 Heidelberg, Deutschland

Auftraggeber

Name

Adresse

Website

Kontakt

Teilnahme

Abgabeform:Elektronisch
Angebotssprachen:Deutsch
Anzahl der Angebote:
Mehrere Hauptangebote sind nicht zulässig.Nebenangebote sind nicht zulässig.

Voraussetzungen

Referenzen:
  • Aktuelle Referenzliste über mindestens drei Einzelleistungen der letzten fünf Kalenderjahre, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind
Finanziell:
  • Eigenerklärung über den Umsatz der letzten drei Jahre
Rechtlich:
  • Eigenerklärung, dass kein Insolvenzverfahren beantragt wurde und sich das Unternehmen nicht in Liquidation befindet
  • Unbedenklichkeitsbescheinigung der tariflichen Sozialkasse
  • Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamts bzw. Bescheinigung in Steuersachen
  • Freistellungsbescheinigung nach § 48b EStG
  • Eigenerklärung, dass keine schweren Verfehlungen begangen wurden
  • Erklärung über Registereintragungen
  • Gewerbeanmeldung, Handelsregisterauszug und Eintragung in der Handwerksrolle bzw. bei der IHK
  • Qualifizierte Unbedenklichkeitsbescheinigung des zuständigen Versicherungsträgers mit Angabe der Lohnsummen
Sonstige:
  • Angabe der Anzahl der jahresdurchschnittlich Beschäftigten der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre gegliedert nach Lohngruppen mit extra ausgewiesenem Leitungspersonal

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