HLS-Planung für Erweiterung Ganztagesgrundschule in Appenweier/Urloffen

Auftraggeber

Gemeinde Appenweier

77767 Appenweier

Veröffentlicht

03.09.2026

Angebotsfrist

02.10.2026, 08:00 Uhr

Steckbrief

HLS-Planung
Technische Ausrüstung
Schulerweiterung
Ganztagesgrundschule

Zusammenfassung

Die Gemeinde Appenweier schreibt Planungsleistungen für die Technische Ausrüstung der Anlagengruppen 1, 2, 3 und 8 gemäß HOAI für die Erweiterung der Ganztagesgrundschule in Urloffen aus. Das Projekt umfasst den Neubau eines Ganztagespavillons zur Stärkung des Kindercampus-Konzepts. Die Leistungen werden stufenweise in den Leistungsphasen 1 bis 8 beauftragt. Die Kostenschätzung für die Kostengruppen 300 und 400 beläuft sich auf rund 2 Millionen Euro brutto.

Zeitplan

Bekanntmachung03.09.2026
Heute12.09.2026
Abgabefrist02.10.2026
Veröffentlichungsende02.10.2026

Ausschreibung

Reichweite:EU-Weit
Vergabeart:Verhandlungsverfahren mit Vergabeverhandlung
Vergabeverordnung:VgV
Leistung:Dienstleistungen
Klassifizierung:
Dienstleistungen von Ingenieurbüros
Zuschlagskriterien:
Fachliche Qualifikation der Projektleitung / Bauleitung (35%)Präsentation eines vergleichbaren Projektes des Bewerbenden (20%)Beim Bietergespräch gewonnene Eindrücke (20%)Honorar (25%)
Erfüllungsort:Schauenburgstraße, 77767 Appenweier, Deutschland

Auftraggeber

Name

Adresse

Website

Kontakt

Teilnahme

Abgabeform:Elektronisch
Angebotssprachen:Deutsch
Anzahl der Angebote:
Mehrere Hauptangebote sind nicht zulässig.Nebenangebote sind nicht zulässig.

Voraussetzungen

Referenzen:
  • Darstellung einer Referenzliste für vergleichbare Leistungen mit durchschnittlichen Planungsanforderungen gem. § 5 HOAI der letzten 5 Jahre (Fertigstellung muss zwischen 01.08.2021 und 31.07.2026 erfolgt sein) mit min. 1 Referenzprojekt (Neubau, min. Honorarzone II, min. LPH 2-8, Baukosten KG 300+400 min. 1,0 Mio. € netto).
Finanziell:
  • Nachweis einer Berufshaftpflichtversicherung über min. 1,5 Mio. € für Personenschäden, min. 1 Mio. € für sonstige Schäden oder Eigenerklärung zum Abschluss im Auftragsfall.
  • Eigenerklärung zu den Gesamtumsätzen der letzten 3 Geschäftsjahre (Mindestumsatz im Mittel 0,25 Mio. €).
Rechtlich:
  • Verpflichtungserklärung nach den Vorgaben des Tariftreue und Mindestlohngesetzes für öffentliche Aufträge in Baden-Württemberg (LTMG).
  • Nachweis der Berufszulassung (Eintragung ins Berufs- oder Handelsregister).
  • Nachweis der Berechtigung zur Führung der Berufsbezeichnung „Ingenieur für Versorgungstechnik“ oder vergleichbare Qualifikation.
Sonstige:
  • Verbindliche namentliche Benennung der vorgesehenen Projektleitung und deren Stellvertretung.
  • Angaben zur techn. Ausrüstung und zu Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
  • Nachweis zu den in den letzten drei Jahren Beschäftigten und der Führungskräfte (Mindestanzahl im Mittel 3 Beschäftigte inkl. Teilzeitkräfte).

Dokumente

01_LA_20250926GTB Urloffen_Planungsmappe.pdf

Leistungsumfang
4.5 MB

Lageplan und Grundrisse für den Neubau und die Erweiterung der Ganztagesgrundschule Appenweier/Urloffen im Maßstab 1:200, einschließlich Raumaufteilung und technischer Angaben.

Bewerbungsbogen Verhandlungsverfahren_HLS_Appenweier.pdf

Verwaltung
44 KB

Formular zur Bewerbung am Verhandlungsverfahren für Planungsleistungen der Technischen Ausrüstung, inklusive Abfrage von Eignungskriterien, Ausschlussgründen und Kooperationen.

Datenschutzerklärung.pdf

Vertragliches
21 KB

Einwilligungserklärung zur Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten im Rahmen des Verhandlungsverfahrens für die Erweiterung der Ganztagesgrundschule.

Informationen zum Teilnahmewettbewerb_HLS_Appenweier.pdf

Richtlinien
64 KB

Leitfaden mit allgemeinen Daten, Terminen und Verfahrenshinweisen für den Teilnahmewettbewerb zur Vergabe von Planungsleistungen der Technischen Ausrüstung.

Russland_Sanktionen-Eigenerklärung.pdf

Vertragliches
449 KB

Eigenerklärung zur Einhaltung der EU-Sanktionen gegen Russland (Verordnung EU 2022/576) im Rahmen der öffentlichen Auftragsvergabe.

Verpflichtungserklärung LTMG.pdf

Vertragliches
54 KB

Erklärung zur Einhaltung der Tariftreue und Mindestentlohnung gemäß dem Landestariftreue- und Mindestlohngesetz (LTMG) Baden-Württemberg.

FAQ

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