Fachplanung Tragwerksplanung für Brandschutzkonzept in der Jürgen-Schumann-Kaserne
Auftraggeber
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR
24103, Kiel
Veröffentlicht
04.06.26
Angebotsfrist
07.07.26, 10:00
Steckbrief
Zusammenfassung
Die Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR sucht im Rahmen eines Verhandlungsverfahrens nach einem Dienstleister für die Fachplanung Tragwerksplanung (Leistungsphasen 3 bis 6 inkl. Besonderer Leistungen) zur Umsetzung eines Brandschutzkonzeptes im Gebäude 28 der Jürgen-Schumann-Kaserne in Appen. Das Gebäude soll bei laufendem Betrieb funktional, gestalterisch und brandschutztechnisch unter Berücksichtigung des Denkmalschutzes saniert und umstrukturiert werden. Hierzu sind unter anderem Durchbrüche in der Tragkonstruktion und der Einbau einer neuen Lüftungsanlage erforderlich. Der geschätzte Auftragswert beträgt 222.000 EUR.
Zeitplan
Ausschreibung
Voraussetzungen
- Geeignete Referenzen (mind. 3): Nachweis über die in den letzten 5 Jahren erbrachten wesentlichen Dienstleistungen unter Verwendung des Formblatts II-1-1.
- Eigenerklärung über den jährlichen Gesamtumsatz des Bewerbers in den letzten 3 Geschäftsjahren.
- Eigenerklärung über den jährlichen Umsatz des Bewerbers in den letzten 3 Geschäftsjahren für Leistungen, die dem hier ausgeschriebenen Auftragsgegenstand entsprechen.
- Nachweis einer gültigen Berufshaftpflichtversicherung mindestens in Höhe von 3 Mio. € für Personenschäden sowie 3 Mio. € für sonstige Schäden.
- Nachweis über die Eintragung im Handelsregister oder in einem vergleichbaren Register.
- Nachweis über die Eintragung im Berufsregister (z.B. Architektenliste, Liste der Beratenden Ingenieure).
- Eigenerklärung darüber, dass die in § 123 Abs. 1-4 und § 124 Abs. 1 GWB genannten Ausschlussgründe auf den Bewerber nicht zutreffen.
- Erklärung zum Nichtvorliegen eines Bezugs zu Russland im Sinne der Verordnung (EU) 2022/576.
- Eigenerklärung, welche Teile des Auftrags der Bewerber unter Umständen an andere Unternehmen als Unteraufträge zu vergeben beabsichtigt.
- Eigenerklärung über die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des Bewerbers in den letzten 3 Jahren.
- Studien- und Ausbildungsnachweise sowie Bescheinigungen über die Erlaubnis zur Berufsausübung für die Inhaberin, den Inhaber oder die Führungskräfte des Bewerbers.
- Angabe der technischen Fachkräfte oder der technischen Stellen, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen.
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