Neubau Retentionsbodenfilter RÜB Alte Kläranlage Bietigheim

Auftraggeber

Gemeindeverwaltung Bietigheim

76467 Bietigheim

Veröffentlicht

21.08.2026

Angebotsfrist

21.09.2026, 08:00 Uhr

Steckbrief

Retentionsbodenfilter
Planungsleistungen
Ingenieurbauwerke
Freianlagen
Technische Ausrüstung
Abwasserbehandlung

Zusammenfassung

Die Gemeinde Bietigheim plant den Neubau eines zentralen Retentionsbodenfilters (RBF) am Regenüberlaufbecken „Alte Kläranlage“. Die Maßnahme dient der Reduzierung der stofflichen und hydraulischen Belastungen des Schmiedbachs und der Erreichung der Ziele der Wasserrahmenrichtlinie. Gegenstand der Ausschreibung sind die Planungsleistungen der Ausbaustufe 1 mit den Leistungsphasen 5-9 für Ingenieurbauwerke, Freianlagen und Technische Ausrüstung. Die Inbetriebnahme des RBF soll spätestens zum 31. Dezember 2028 erfolgen.

Zeitplan

Bekanntmachung21.08.2026
Heute12.09.2026
Abgabefrist21.09.2026
Veröffentlichungsende21.09.2026

Ausschreibung

Reichweite:EU-Weit
Vergabeart:Verhandlungsverfahren mit Vergabeverhandlung
Vergabeverordnung:VgV
Leistung:Dienstleistungen
Klassifizierung:
Dienstleistungen von Ingenieurbüros
Zuschlagskriterien:
Fachliche Qualifikation der Projektleitung / Bauleitung (35%)Präsentation eines vergleichbaren Projektes des Bewerbenden (20%)Beim Bietergespräch gewonnene Eindrücke (20%)Honorar (25%)
Erfüllungsort:76467 Bietigheim, DE124, Deutschland

Auftraggeber

Name

Adresse

Website

Kontakt

Teilnahme

Abgabeform:Elektronisch
Angebotssprachen:Deutsch
Anzahl der Angebote:
Mehrere Hauptangebote sind nicht zulässig.Nebenangebote sind nicht zulässig.

Voraussetzungen

Referenzen:
  • Darstellung einer Referenzliste für vergleichbare Leistungen mit durchschnittlichen Planungsanforderungen gem. § 5 HOAI der letzten 5 Jahre (Fertigstellung muss zwischen 01.08.2021 und 01.08.2026 erfolgt sein)
  • Referenz Neubau Abwasserbehandlung (min. Honorarzone III nach Anlage 12.2 HOAI, min. LPH 5-8, Baukosten (KG 300+400) min. 2,1 Mio. € netto)
Finanziell:
  • Nachweis einer Berufshaftpflichtversicherung über min. 2,0 Mio. € für Personenschäden, min. 2,0 Mio. € für sonstige Schäden
  • Eigenerklärung zu den Gesamtumsätzen der letzten 3 Geschäftsjahre (Mindestumsatz im Mittel 0,6 Mio. €)
Rechtlich:
  • Verpflichtungserklärung nach den Vorgaben des Tariftreue und Mindestlohngesetzes für öffentliche Aufträge in Baden-Württemberg (LTMG)
  • Nachweis der Berufszulassung (Eintragung ins Berufs- oder Handelsregister)
  • Nachweis der Berechtigung zur Führung der Berufsbezeichnung „Ingenieur“ oder vergleichbare Qualifikation
Sonstige:
  • Verbindliche namentliche Benennung der vorgesehenen Projektleitung und deren Stellvertretung
  • Angaben zur techn. Ausrüstung und zu Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Nachweis zu den in den letzten drei Jahren Beschäftigten und der Führungskräfte (Mindestanzahl im Mittel 6 Beschäftigte inkl. Teilzeitkräfte)

Dokumente

Bewerbungsbogen Verhandlungsverfahren_Generalplaner_Bietigheim.pdf

Verwaltung
51 KB

Bewerbungsbogen für das Verhandlungsverfahren zur Vergabe von Planungsleistungen für den Neubau eines Retentionsbodenfilters. Enthält Angaben zur Bietergemeinschaft, Eignungskriterien und Eigenerklärungen zu Ausschlussgründen.

Datenschutzerklärung.pdf

Vertragliches
129 KB

Einverständniserklärung zur Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten im Rahmen des Vergabeverfahrens gemäß DSGVO-Vorgaben.

Informationen zum Teilnahmewettbewerb_Generalplaner_Bietigheim.pdf

Richtlinien
72 KB

Leitfaden mit Projektbeschreibung, Terminen, Kommunikationswegen und Details zum Ablauf des Teilnahmewettbewerbs sowie zur Eignungsprüfung für Generalplanerleistungen.

Russland_Sanktionen-Eigenerklärung.pdf

Vertragliches
449 KB

Eigenerklärung zur Einhaltung der EU-Sanktionen gegen Russland (Verordnung EU 2022/576), in der der Bieter bestätigt, keine unzulässigen Verbindungen zu russischen Personen oder Unternehmen zu haben.

Skizze stufenweiser Ausbau.png

Leistungsumfang
723 KB

Verpflichtungserklärung LTMG.pdf

Vertragliches
54 KB

Verpflichtungserklärung zur Einhaltung der Tariftreue und Mindestentlohnung gemäß dem Landestariftreue- und Mindestlohngesetz (LTMG) Baden-Württemberg.

FAQ

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