Austausch von 4.500 iPads an Lübecker Schulen

Auftraggeber

Stadtwerke Lübeck Innovation GmbH

23560, Lübeck

Veröffentlicht

03.08.26

Angebotsfrist

02.09.26, 13:00

Steckbrief

iPad
Schulen
Hardware-Austausch
Rollout
Apple School Manager
Reverse-Logistik
Datenlöschung

Zusammenfassung

Die Stadtwerke Lübeck Innovation GmbH sucht einen Dienstleister für den strukturierten Austausch von ca. 4.500 schulisch genutzten iPads (8. Generation gegen 11. Generation) an Lübecker Schulen. Der Auftrag umfasst die Vorbereitung, Inventarisierung, Systemintegration, Lieferung der Neugeräte sowie die zeitversetzte Rücknahme, Datenlöschung und Verwertung/Entsorgung der Altgeräte. Optional können bis zu 500 weitere Geräte abgerufen werden. Das Projekt soll zwischen September 2026 und maximal Januar 2027 durchgeführt werden.

Zeitplan

Bekanntmachung02.08.26
Heute09.08.26
Bieterfragenfrist26.08.26
Abgabefrist02.09.26
Veröffentlichungsende02.09.26

Ausschreibung

Reichweite:EU
Vergabeart:Offenes Verfahren
Vergabeverordnung:VgV
Leistung:Lieferleistungen
Klassifizierung:
Datenverarbeitungsgeräte (Hardware)
Erfüllungsort:Geniner Str. 80, 23560 Lübeck, DEF03, Deutschland

Name

Stadtwerke Lübeck Innovation GmbH

Adresse

Geniner Str. 8023560 LübeckDEF03Deutschland

Website

Kontakt

maria.rhein@travenetz.de04518881422
Abgabeform:Elektronisch
Angebotssprachen:Deutsch
Anzahl der Angebote:
Mehrere Hauptangebote sind zulässig.Nebenangebote sind zulässig.

Voraussetzungen

Referenzen:
  • Nachweis von mind. 3 Referenzen, projektbezogen jeweils vergleichbar in Art (Leistungen) und Umfang (Projektvolumen) der Leistung, aus den letzten 3 Kalenderjahren.
Finanziell:
  • Aktuelle Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamtes.
  • Aktuelle Unbedenklichkeitsbescheinigung der Berufsgenossenschaft.
  • Bescheinigung über Betriebs-/Berufshaftpflichtversicherung (Gültigkeit mind. für das laufende Kalenderjahr), Konzernpolicen werden anerkannt
  • Testierte Abschlüsse mind. der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre (z.B. GuV-Rechnungen, Bilanzen, o.Ä.); soweit das Unternehmen bereits solange besteht.
  • Umsatz mind. aus den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren mit vergleichbaren Aufträgen.
Rechtlich:
  • Vorlage eines aktuellen Handelsregisterauszuges oder einer gleichwertigen Urkunde oder Bescheinigung einer zuständigen Verwaltungsbehörde oder eines Gerichts des Herkunftslandes des Bewerbers.
  • Eigenerklärungen, dass keine zwingenden Ausschlussgründe nach § 123 Abs. 1 und Abs. 4 GWB und keine fakultativen Ausschlussgründe gemäß § 124 Abs. 1 GWB vorliegen sowie keine Ausschlussgründe nach §§ 19,21 MiLoG, § 21 Abs. 1 Satz 1 oder 2 SchwarzArbG und § 21 Abs. 1 i.V.m. § 23 AEntG vorliegen.
  • Eigenerklärung, dass gem. Artikel 5k der Verordnung (EU) Nr. 833/2014 in der Fassung des Art. 1 Ziff. 23 der Verordnung (EU) 2022/576 des Rates vom 8. April 2022 kein Russlandbezug besteht.
Sonstige:
  • Personalentwicklung mind. der letzten 3 Jahre für vergleichbare Aufträge.
  • Verbindliche Bestätigung des Bieters, dass für die Leistungserbringung ausreichend Kapazitäten vorhanden sind
  • Für diesen Auftrag geplantes Personal gegliedert nach Berufsgruppen (N.N.) inkl. Qualifikationsprofil. Der Hauptansprechpartner muss über fachbezogene Sprachkenntnisse in deutscher Sprache verfügen.
  • Verbindliche Nennung von Nachunternehmern und deren Leistungsbestandteilen, sofern im Auftragsfall ein Einsatz geplant ist (inkl. der vollständiger Eignungsnachweise der/s NU).
  • Nachweis einer Zertifizierung nach DIN ISO 9001 oder vergleichbare Nachweise.
  • Nachweis einer Zertifizierung nach DIN ISO 14001 oder vergleichbare Nachweise.

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