Handlungsempfehlungen zur Umsetzung des Klimaanpassungsgesetzes (KAnG) und Starkregenvorsorge
Auftraggeber
Umweltbundesamt
06844, Dessau-Roßlau
Veröffentlicht
19.07.26
Angebotsfrist
01.09.26, 11:00
Steckbrief
Klimaanpassungsgesetz
KAnG
Starkregenvorsorge
Kommunen
Handlungsempfehlungen
Zusammenfassung
Das Umweltbundesamt sucht nach Dienstleistungen zur Erstellung von Handlungsempfehlungen für Kommunen und andere Träger öffentlicher Aufgaben zur Umsetzung des Klimaanpassungsgesetzes (KAnG). Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Starkregenvorsorge. Die Leistungen umfassen unter anderem Projektbetreuung, juristische Expertise, Bewertung von Starkregenrisiken sowie Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.
Zeitplan
Ausschreibung
Reichweite:
EU
Vergabeart:
Vergabeverordnung:
Leistung:
Dienstleistungen
Klassifizierung:
Dienstleistungen für die öffentliche Verwaltung
Dienstleistungen im Umweltschutz
Zuschlagskriterien:
Die qualitativen Einzelkriterien sind abschließend in der Leistungsbeschreibung aufgeführt., Brutto-Angebotspreis
Erfüllungsort:
06844 Dessau-Roßlau, DEE01, Deutschland
Voraussetzungen
Referenzen:
- Personalqualifikation: qualifiziertes Schlüsselpersonal Mitarbeiter*in(nen) für Projektbetreuung, -koordination und -leitung aller APs: Fachkenntnisse im Bereich Anpassung an die Folgen des Klimawandels und Starkregenvorsorge, der relevanten Fachpolitiken und der Akteurslandschaft in Deutschland und Europa; nachzuweisen durch Eigenerklärung mit Liste des Schlüsselpersonals sowie mindestens drei Qualifikationsnachweise oder Referenzen (z. B. durchgeführte Projekte, Publikationen oder Fachartikel), nicht älter als 5 Jahre.
- Personalqualifikation: qualifiziertes Schlüsselpersonal Mitarbeiter*in(nen) für Projektbetreuung, -koordination und -leitung aller APs: Fachkenntnisse in der Kommunikation mit den angesprochenen Zielgruppen und deren Handlungs-befähigung/-unterstützung sowie der Erstellung von Leitfäden/Broschüren; nachzuweisen durch Eigenerklärung mit Liste des Schlüsselpersonals sowie mindestens drei Qualifikationsnachweise oder Referenzen (z. B. durchgeführte Projekte, Publikationen oder Fachartikel), nicht älter als 5 Jahre.
- Personalqualifikation: qualifiziertes Schlüsselpersonal: Mitarbeiter*in(nen) AP 1 u. AP 2: vertiefte juristische Fachkenntnisse im nationalen Recht im Kontext der Klimawandelanpassung, Staatsorganisationsrecht, Kommunalrecht, Recht der öffentlichen Daseinsvorsorge, Fachplanungs-, Planfeststellungs- und Genehmigungsrecht, Verfassungs- und sonstiges allgemeines Verwaltungsrecht (Bund, Länder, Kommunen); nachzuweisen durch Eigenerklärung mit Liste des Schlüsselpersonals sowie mindestens drei Qualifikationsnachweise oder Referenzen (z. B. durchgeführte Projekte, Publikationen oder Fachartikel), darunter mind. eine Referenz aus dem Bereich der Klimaanpassung; nicht älter als 8 Jahre.
- Personalqualifikation: qualifiziertes Schlüsselpersonal Mitarbeiter*in(nen) AP 3.1 bis 3.4: vertiefte Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Bewertung des Starkregenrisikos, Ermittlung des Hochwasserrisikos und Erstellung von Kartenmaterial mit Hinweisen zur Gefahreneinschätzung; nachzuweisen durch Eigenerklärung mit Liste des Schlüsselpersonals sowie mindestens drei Qualifikationsnachweise oder Referenzen (z. B. durchgeführte Projekte, Publikationen oder Fachartikel), nicht älter als 5 Jahre.
- Personalqualifikation: qualifiziertes Schlüsselpersonal Mitarbeiter*in(nen) AP 4: - Expertise und Erfahrungen in der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, im Veranstaltungsmanagement und der -dokumentation, jeweils zu Themen mit politischer Zuständigkeit oder gesellschaftlicher Bedeutung auf Bundes- oder Landesebene; nachzuweisen durch Eigenerklärung mit Liste des Schlüsselpersonals sowie mindestens drei Qualifikationsnachweise oder Referenzen (z. B. durchgeführte Projekte, Dokumentationen), nicht älter als 5 Jahre.
Rechtlich:
- Keine Ausschlussgründe: ordnungsgemäße Erfüllung der Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern, Abgaben und Beiträgen zur gesetzlichen Sozialversicherung; Einhaltung von geltenden umwelt-, sozial- oder arbeitsrechtlichen Verpflichtungen etc.; nachzuweisen durch die beigefügte Eigenerklärung
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