Arbeitsmarktdienstleistung nach SGB II zur Aktivierung und Motivierung von Bürgern im Leistungsbezug
Auftraggeber
Landkreis Vorpommern-Rügen
18437, Stralsund
Veröffentlicht
26.06.26
Angebotsfrist
28.07.26, 10:00
Steckbrief
Zusammenfassung
Der Eigenbetrieb Jobcenter Vorpommern-Rügen schreibt Arbeitsmarktdienstleistungen zur Aktivierung und Motivierung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten nach dem SGB II aus. Die Maßnahme umfasst die individuelle Unterstützung von Personen mit multiplen Vermittlungshemmnissen an vier Standorten in Mecklenburg-Vorpommern. Ziel ist die Heranführung an den Arbeitsmarkt durch Profiling, Kompetenzfeststellung, Bewerbungstraining und betriebliche Erprobungen. Die Durchführung erfolgt in Teilzeit, für den Standort Stralsund zusätzlich in Vollzeit. Die Beauftragung ist auf eine Laufzeit von zwei Jahren angelegt.
Zeitplan
Ausschreibung
Lose
Los 1 - Standort Stralsund
Leistungsgegenstand ist die Durchführung einer Maßnahme zur Aktivierung und Motivierung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten i. S. des Zweiten Sozialgesetzbuches (SGB II) mit individuellem Unterstützungsbedarf.
Los 2 - Standort Grimmen
Leistungsgegenstand ist die Durchführung einer Maßnahme zur Aktivierung und Motivierung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten i. S. des Zweiten Sozialgesetzbuches (SGB II) mit individuellem Unterstützungsbedarf.
Los 3 - Standort Bergen auf Rügen
Leistungsgegenstand ist die Durchführung einer Maßnahme zur Aktivierung und Motivierung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten i. S. des Zweiten Sozialgesetzbuches (SGB II) mit individuellem Unterstützungsbedarf.
Los 4 - Standort Ribnitz-Damgarten
Leistungsgegenstand ist die Durchführung einer Maßnahme zur Aktivierung und Motivierung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten i. S. des Zweiten Sozialgesetzbuches (SGB II) mit individuellem Unterstützungsbedarf.
Voraussetzungen
- Formblatt 124 LD Eigenerklärung zur Eignung Liefer- / Dienstleistungen
- gültige Trägerzulassung (§ 178 SGB III)
- Bietererklärung hinsichtlich der Beachtung der ILO-Kernarbeitsnorm (§ 13 TVgG M-V)
- Erklärung des Unternehmens nach dem Tariftreu- und Vergabegesetz Mecklenburg-Vorpommern und der Mindestarbeitsbedingungenverordnung
- Verpflichtungen des beauftragten Unternehmens nach dem Tariftreue- und Vergabegesetz Mecklenburg-Vorpommern (TVgG M-V)
- Formblatt Russlandsanktionen - EU-Sanktionen
FAQ
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