Fahrradleasing für Beschäftigte im Wege der Entgeltumwandlung

Rahmenvertrag Bike-Leasing für Mitarbeiter

Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarung über die Bereitstellung und administrative Abwicklung eines Fahrradleasingmodells für die Beschäftigten des Kreises Rendsburg-Eckernförde. Die Leistung umfasst das Leasing von Fahrrädern und Pedelecs sowie begleitende Dienstleistungen wie eine Vollkaskoversicherung inklusive Mobilitätsgarantie. Optional sind Servicepakete für Inspektion und Wartung anzubieten. Das Modell basiert auf einer Gehaltsumwandlung und erfordert eine webbasierte Plattform für die gesamte Prozessabwicklung. Der Rahmenvertrag hat eine Laufzeit von vier Jahren ab dem 01.01.2027.

Fahrradleasing Rahmenvereinbarung für Beschäftigte der Stadt Landsberg am Lech

Die Stadt Landsberg am Lech schreibt eine Rahmenvereinbarung über das Leasing von Fahrrädern für ihre Beschäftigten und Beamten aus. Der Auftragnehmer stellt Fahrräder im Wege des Teilamortisierungsleasings zur privaten und dienstlichen Nutzung bereit. Zum Leistungsumfang gehören neben der Bereitstellung der Räder auch Versicherungs- und Serviceleistungen sowie ein Online-Portal für die Abwicklung. Die Vertragslaufzeit beträgt 48 Monate mit der Option auf zweimalige Verlängerung um jeweils 12 Monate.

Dienstradleasing Stadt Delmenhorst

Die Stadt Delmenhorst beabsichtigt den Abschluss einer Rahmenvereinbarung über das Leasing von Fahrrädern für ihre ca. 1.430 Mitarbeitenden im Wege der Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung. Gegenstand ist die Bereitstellung von Fahrrädern (Teilamortisationsleasing) einschließlich Versicherungs-, Schulungs- und Serviceleistungen sowie Wartung, Reparatur, Störfallmanagement und Bereitstellung eines Online-Portals. Auf Basis der Rahmenvereinbarung werden Einzelleasingverträge sowie entsprechende Nutzungs- und Überlassungsverträge geschlossen. Die Koordination der Gesamtleistung erfolgt einheitlich durch den Auftragnehmer.

Rahmenvereinbarung Dienstradleasing Landkreis Cloppenburg

Der Landkreis Cloppenburg schreibt eine Rahmenvereinbarung zur Bereitstellung, Verwaltung und Abwicklung von Dienstrad-Leasingmodellen aus. Die Leistung umfasst die Einrichtung eines Leasingangebots für tariflich Beschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte im Wege der Entgelt- bzw. Besoldungsumwandlung. Der Auftragnehmer stellt ein Online-Portal für Bestellprozesse, Vertragsverwaltung und Schadensmanagement bereit. Zudem sind Versicherungsleistungen, ein Inspektionspaket sowie ein Störfallmanagement integraler Bestandteil der Dienstleistung. Die Laufzeit der Rahmenvereinbarung beträgt 48 Monate mit Verlängerungsoptionen.

Dienstrad-Leasing für die Stadtverwaltung Troisdorf

Die Stadt Troisdorf schreibt eine Rahmenvereinbarung für das Dienstrad-Leasing für ihre Mitarbeitenden aus. Ziel ist die Förderung einer umweltfreundlichen Mobilitätskultur und die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch ein zeitgemäßes Leasingmodell mittels Entgeltumwandlung. Der Auftragnehmer stellt die notwendige Infrastruktur, einschließlich eines Online-Portals für die Abwicklung der Einzelleasingverträge, bereit. Zudem umfasst der Leistungsumfang Versicherungs-, Service- und Wartungsleistungen für die Fahrräder. Die Rahmenvereinbarung hat eine Laufzeit bis maximal Februar 2031.

Dienstrad-Leasing Rahmenvereinbarung

Die Landeshauptstadt Stuttgart schreibt eine Rahmenvereinbarung für das Dienstrad-Leasing zur Überlassung an Tarifbeschäftigte und Beamte aus. Der Beschaffungsgegenstand umfasst die Bereitstellung von Fahrrädern und Pedelecs sowie begleitende Versicherungs-, Mobilitäts-, Wartungs- und Inspektionsleistungen. Zudem ist der Betrieb eines Online-Portals für die gesamte Abwicklung der Bestell-, Überlassungs- und Rückgabeprozesse erforderlich. Der Auftragnehmer übernimmt zudem das Störfallmanagement und die Bereitstellung abrechnungsrelevanter Daten für die Lohnbuchhaltung. Die Laufzeit der Rahmenvereinbarung beträgt 48 Monate.

Dienstradleasing für Mitarbeitende der Stadt Osnabrück

Die Stadt Osnabrück schreibt eine Rahmenvereinbarung für ein Dienstradleasing-Modell aus. Ziel ist die Bereitstellung von Fahrrädern und E-Bikes für rund 3.400 Mitarbeitende zur dienstlichen und privaten Nutzung. Der Auftragnehmer übernimmt dabei das Leasing, die Abwicklung von Bestellungen und Rückgaben sowie Serviceleistungen wie Wartung und Versicherung. Die Abwicklung erfolgt über ein digitales Online-Portal, das den gesamten Prozess von der Bestellung bis zur Vertragsverwaltung abbildet.

Jobrad-Leasing inklusive Versicherung und Wartung im Rheinisch-Bergischen Kreis

Es soll ein neuer Rahmenvertrag über vier Jahre zum Jobrad-Leasing inklusive Versicherung und Wartung geschlossen werden. Die Laufzeit je Leasingvertrag beträgt 36 Monate bei voraussichtlich ca. 128 Leasingverträgen. Die voraussichtlichen Fahrradpreise staffeln sich in etwa 32 Stück zu je 1.500 EUR, 64 Stück zu je 3.500 EUR und 32 Stück zu je 5.000 EUR. Zur Gewährleistung eines breiten Angebots ist eine Kooperation mit mindestens drei verschiedenen Fahrradfachhändlern bzw. Filialen im Rheinisch-Bergischen Kreis und angrenzenden Kommunen gefordert.

Rahmenvereinbarung Leasing Diensträder

Die Stadt Halle (Saale) schreibt eine Rahmenvereinbarung über das Leasing von Diensträdern für ihre Beschäftigten aus. Der Auftragnehmer übernimmt das gesamte Management des Dienstradleasings, einschließlich der Bereitstellung einer digitalen Plattform für Bestellprozesse und Verwaltung. Die Leistung umfasst die Koordination von Leasinggebern, Versicherungen sowie Service- und Wartungsdienstleistungen. Ziel ist es, den Mitarbeitern eine einfache Möglichkeit zur dienstlichen und privaten Nutzung von Fahrrädern per Gehaltsumwandlung zu bieten. Die Laufzeit der Rahmenvereinbarung ist vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2030 festgelegt.

Fahrradleasing für Mitarbeiter der Stadtverwaltung Erfurt

Die Stadtverwaltung Erfurt schreibt eine Rahmenvereinbarung für ein Arbeitgeber-Fahrradleasingmodell aus. Ziel ist die Bereitstellung eines digitalen Systems für Fahrräder und Pedelecs bis 25 km/h zur dienstlichen und privaten Nutzung durch Mitarbeitende. Die Laufzeit beträgt 36 Monate mit einer einjährigen Verlängerungsoption. Das Angebot richtet sich an Tarifbeschäftigte sowie perspektivisch an Beamtinnen und Beamte.