Aufbau von Innovations- und Transformationskompetenzen in KMU

Auftraggeber

Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald

79104 Freiburg im Breisgau

Veröffentlicht

13.08.2026

Angebotsfrist

15.09.2026, 07:00 Uhr

Steckbrief

Beratung
Coaching
Innovation
Transformation
KMU
Methodenkompetenz
Ressourcenmanagement
Energiemanagement

Zusammenfassung

Gegenstand sind modulare Beratungs- und Coachingleistungen (Formatbausteine) zur Vermittlung von Innovations- und Transformationskompetenzen an kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in der Region Südlicher Oberrhein/Hochrhein. Die Leistungen sind in drei Lose aufgeteilt: Los A umfasst den Aufbau von Methodenkompetenz für konkrete Produkt-/Prozessinnovationen, Los B den Aufbau struktureller Transformationskompetenz für Zukunftsfähigkeit und Resilienz, und Los C den Aufbau von Methodenkompetenz für Produkt-/Prozessinnovationen mit Schwerpunkt Ressourcen- und Energiemanagement.

Zeitplan

Bekanntmachung13.08.2026
Bieterfragenfrist04.09.2026
Heute12.09.2026
Abgabefrist15.09.2026
Veröffentlichungsende15.09.2026
Laufzeitbeginn04.01.2027
Laufzeitende30.06.2028

Ausschreibung

Reichweite:EU-Weit
Vergabeart:Verhandlungsverfahren mit Vergabeverhandlung
Vergabeverordnung:VgV
Leistung:Dienstleistungen
Klassifizierung:
Unternehmens- und Managementberatung und zugehörige Dienste
IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung
Unternehmens- und Managementberatung
Beratungsdienste im Bereich Wirtschaftsförderung
Zuschlagskriterien:
Preis (35%)Leistungsbewertung gemäß Kriterienkatalog (65%)
Erfüllungsort:77 / 79XXX Stadtkreis Freiburg, LK Breisgau-Hochschwarzwald, LK Emmendingen, LK Ortenaukreis, LK Lörrach, LK Waldshut, Deutschland

Auftraggeber

Name

Adresse

Website

Kontakt

Teilnahme

Abgabeform:Elektronisch
Angebotssprachen:Deutsch
Anzahl der Angebote:
Mehrere Hauptangebote sind nicht zulässig.Nebenangebote sind nicht zulässig.

Lose

Los A: Aufbau von Methodenkompetenz für konkrete Produkt-/Prozessinnovationen

Der Leistungsgegenstand für Los A ist der Leistungsbeschreibung unter Ziffer 2 zu entnehmen.

Los B: Aufbau struktureller Transformationskompetenz für Zukunftsfähigkeit und Resilienz

Der Leistungsgegenstand für Los B ist der Leistungsbeschreibung unter Ziffer 2 zu entnehmen.

Los C: Aufbau von Methodenkompetenz für Produkt-/Prozessinnovationen mit Schwerpunkt Ressourcen- und Energiemanagement

Der Leistungsgegenstand für Los C ist der Leistungsbeschreibung unter Ziffer 2 zu entnehmen.

Voraussetzungen

Referenzen:
  • Fünf Referenzprojekte der letzten drei Jahre bevorzugt in der Beratung von KMU im ländlichen Raum hinsichtlich Innovations- und / oder Transformationsvorhaben vorgelegt.
  • Themenrelevanz zum Losfokus: Für jede der 5 Referenzen wird geprüft, ob sie Methodenkompetenz/strukturelle Transformation zum Gegenstand hatte, direkten Zielgruppenbezug zu KMU hatte und für Unternehmen im Ländlichen Raum erbracht wurden.
  • Erfahrungen mit EU- oder Land-Baden-Württemberg-Förderungen allgemein: bislang begleitetes Fördervolumen (inkl. etwaig noch laufender Projekte).
  • Erfahrungen mit EFRE-spezifischen Anforderungen (z.B. RCO 01 / RCO 05, De-Minimis).
Finanziell:
  • Mindestjahresumsatz im Bereich Innovations- und Transferberatungen im Durchschnitt der letzten drei Geschäftsjahre erreicht (Los A/B: 200.000 Euro netto, Los C: 100.000 Euro netto).
  • Berufshaftpflichtversicherung mit Mindestdeckungssumme 3 (drei) Millionen Euro.
  • Vermögensschadenshaftpflicht mit Mindestdeckungssumme 1 (eine) Million Euro.
Rechtlich:
  • Gemäß § 123, 124 GWB, § 57, 42 Abs. 1 VgV
Sonstige:
  • Methodenspezifische Erfahrung I: Punkte nach Anzahl beherrschter Methoden des vorgesehenen Teams.
  • Methodenspezifische Erfahrung II: Punkte nach Anzahl durchgeführter vergleichbarer Methodenprojekte des vorgesehenen Teams in den letzten 3 Jahren.
  • Interdisziplinarität: Punkte nach Anzahl unterschiedlicher fachlicher Hintergründe im vorgesehenen Team (z.B. Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Design, IT).
  • Spezifische Erfahrungen des vorgesehenen Teams im Umgang mit KMU: Punkte nach Anzahl von Projekten des Teams mit KMU, additiv für beide Klassen.
  • Reaktionsgeschwindigkeit (Vorlaufzeiten): Bewertet wird die Fähigkeit und Bereitschaft hinsichtlich der Vorlaufzeit von einer Beauftragung bis zur Umsetzung in Wochen.
  • Kapazität: Punkte nach angegebener maximaler gleichzeitiger Kapazität für das ZRS-Projekt in Beratertagen pro Monat.

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