Arbeitsmedizinische Betreuung Landratsamt Gotha

Betriebsärztliche arbeitsmedizinische Betreuung für die Stadtverwaltung Gera

Die Stadt Gera schreibt die betriebsärztliche und arbeitsmedizinische Betreuung ihrer Beschäftigten und Beamten für den Zeitraum vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2030 aus. Die Leistung umfasst die umfassende arbeitsmedizinische Beratung und Vorsorge gemäß den geltenden gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften. Der geschätzte Betreuungsaufwand beläuft sich auf etwa 520 Stunden pro Jahr. Die Betreuung erstreckt sich auf verschiedene Berufsgruppen, darunter Verwaltungsmitarbeiter, technische Bereiche, Forstwirtschaft sowie die Freiwillige Feuerwehr. Die Abrechnung erfolgt auf Basis eines Netto-Stundensatzes für tatsächlich erbrachte Leistungen.

Sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Leistungen für den Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement

Der Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement schreibt arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Leistungen für seine Standorte in Sachsen aus. Der Auftragnehmer übernimmt die betriebsärztliche Betreuung sowie die sicherheitstechnische Betreuung gemäß den geltenden gesetzlichen Vorschriften. Die Leistungen umfassen unter anderem Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsplatzbegehungen, Unterweisungen und arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen. Der Vertrag beginnt am 01.01.2027 und hat eine Laufzeit von zwei Jahren mit Verlängerungsoptionen.

Arbeitsmedizinische Betreuung

Die Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig schreibt Leistungen zur arbeitsmedizinischen Betreuung aus. Der Auftragnehmer übernimmt die betriebsärztliche Versorgung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV-Vorschrift 2. Die Betreuung umfasst sowohl eine arbeitsmedizinische Grundbetreuung als auch betriebsspezifische Vorsorgeleistungen. Der Vertrag hat eine Laufzeit von vier Jahren mit der Option auf zweimalige Verlängerung um jeweils ein Jahr.

Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung für Ministerien in Baden-Württemberg

Die Ausschreibung betrifft die Vergabe einer Rahmenvereinbarung für arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuungsleistungen. Auftraggeber sind das Ministerium für Wirtschaft, Handwerk und Tourismus sowie das Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen Baden-Württemberg. Die Leistungen sind in zwei Lose unterteilt: Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin. Die Vertragslaufzeit ist für den Zeitraum vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2031 vorgesehen.

Betriebsärztliche Betreuung LWL-Einrichtungen Bochum-Herten-Herne

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe schreibt betriebsärztliche Leistungen für das regionale Netz Bochum-Herten-Herne aus. Der Auftrag umfasst die betriebsärztliche Betreuung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV Vorschrift 2 für verschiedene LWL-Einrichtungen. Die Leistungen beinhalten unter anderem Beratungen zum Arbeitsschutz, zur Unfallverhütung und zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zudem sind arbeitsmedizinische Untersuchungen wie Einstellungsuntersuchungen und Impfungen durchzuführen. Der Vertrag beginnt am 01.01.2027 und ist auf eine Laufzeit von vier Jahren ausgelegt.

Betriebsarzt für den Abfallwirtschaftsbetrieb Böblingen

Der Abfallwirtschaftsbetrieb Landkreis Böblingen schreibt die arbeitsmedizinische Betreuung seiner Mitarbeitenden aus. Die Leistungen umfassen sowohl die gesetzlich vorgeschriebene Grundbetreuung als auch die betriebsspezifische Betreuung gemäß DGUV Vorschrift 2. Der Auftragnehmer ist für die Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen sowie die Erstellung jährlicher Tätigkeitsberichte verantwortlich. Die Betreuung erstreckt sich auf verschiedene Liegenschaften des Betriebs im Landkreis Böblingen.

Betriebsärztliche Versorgung Jobcenter Köln

Das Jobcenter Köln schreibt die betriebsärztliche Versorgung für seine Beschäftigten der Bundesagentur für Arbeit aus. Der Leistungsgegenstand umfasst die betriebsärztliche Regelbetreuung, bestehend aus Grundbetreuung und betriebsspezifischer Betreuung, sowie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen. Zudem sind ärztliche Untersuchungen bei begründeter Veranlassung sowie im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements durchzuführen. Die Leistungen sind für rund 1.150 Beschäftigte an verschiedenen Standorten im Kölner Stadtgebiet zu erbringen. Der Vertrag ist als Rahmenvereinbarung für den Zeitraum vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2030 angelegt.

Sicherheitstechnische Betreuung der Kreisverwaltung Göttingen

Der Landkreis Göttingen schreibt die sicherheitstechnische Betreuung seiner Kreisverwaltung für den Zeitraum vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2030 aus. Die Leistung umfasst die umfassende sicherheitstechnische Beratung und Betreuung der Beschäftigten gemäß dem Arbeitssicherheitsgesetz und der DGUV Vorschrift 2. Der Auftragnehmer unterstützt den Auftraggeber bei der Unfallverhütung, der Gestaltung von Arbeitsplätzen sowie der Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Betreuung erstreckt sich auf verschiedene Verwaltungsstandorte und Einrichtungen des Landkreises. Die jährliche Gesamteinsatzzeit ist auf 746 Stunden festgelegt.

Sicherheitstechnische und betriebsärztliche Betreuung für die Kreisverwaltung Mainz-Bingen

Der Landkreis Mainz-Bingen schreibt die sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung seiner Verwaltung aus. Die Leistungen werden in zwei getrennten Losen vergeben, wobei Los 1 die sicherheitstechnische Betreuung und Los 2 die arbeitsmedizinische Betreuung umfasst. Der Vertrag beginnt am 1. Januar 2027 und hat eine Laufzeit von 48 Monaten mit einer optionalen Verlängerung um 12 Monate. Die Betreuung erfolgt für rund 1.343 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten im Kreisgebiet und in Mainz.

Arbeitsmedizinische Betreuung nach DGUV2 (2027-2030)

Die Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften schreibt die arbeitsmedizinische Betreuung ihrer Beschäftigten für den Zeitraum vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2030 aus. Die Leistung umfasst sowohl die Grundbetreuung als auch die betriebsspezifische Betreuung gemäß DGUV Vorschrift 2. Der jährliche Leistungsumfang beträgt 330 Stunden, verteilt auf die vier Hochschulstandorte Wolfenbüttel, Wolfsburg, Salzgitter und Suderburg. Ziel ist die umfassende arbeitsmedizinische Unterstützung der etwa 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.