Betriebsärztliche Versorgung Jobcenter Köln

Arbeitsmedizinische Betreuung Landratsamt Gotha

Das Landratsamt Gotha schreibt die arbeitsmedizinische Betreuung seiner Bediensteten gemäß Arbeitssicherheitsgesetz aus. Die Leistungen umfassen eine betriebsärztliche Grundbetreuung sowie betriebsspezifische Betreuungsleistungen, einschließlich Vorsorgeuntersuchungen, Eignungsprüfungen und Impfungen. Der Auftragnehmer ist für die fachgerechte Durchführung der arbeitsmedizinischen Aufgaben sowie die Bereitstellung geeigneter Räumlichkeiten in Gotha verantwortlich. Der Vertrag hat eine Laufzeit vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2029 mit einer Verlängerungsoption.

Betriebsärztliche arbeitsmedizinische Betreuung für die Stadtverwaltung Gera

Die Stadt Gera schreibt die betriebsärztliche und arbeitsmedizinische Betreuung ihrer Beschäftigten und Beamten für den Zeitraum vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2030 aus. Die Leistung umfasst die umfassende arbeitsmedizinische Beratung und Vorsorge gemäß den geltenden gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften. Der geschätzte Betreuungsaufwand beläuft sich auf etwa 520 Stunden pro Jahr. Die Betreuung erstreckt sich auf verschiedene Berufsgruppen, darunter Verwaltungsmitarbeiter, technische Bereiche, Forstwirtschaft sowie die Freiwillige Feuerwehr. Die Abrechnung erfolgt auf Basis eines Netto-Stundensatzes für tatsächlich erbrachte Leistungen.

Betriebsärztliche Betreuung LWL-Einrichtungen Bochum-Herten-Herne

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe schreibt betriebsärztliche Leistungen für das regionale Netz Bochum-Herten-Herne aus. Der Auftrag umfasst die betriebsärztliche Betreuung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV Vorschrift 2 für verschiedene LWL-Einrichtungen. Die Leistungen beinhalten unter anderem Beratungen zum Arbeitsschutz, zur Unfallverhütung und zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zudem sind arbeitsmedizinische Untersuchungen wie Einstellungsuntersuchungen und Impfungen durchzuführen. Der Vertrag beginnt am 01.01.2027 und ist auf eine Laufzeit von vier Jahren ausgelegt.

Sicherheitstechnische und betriebsärztliche Betreuung für die Kreisverwaltung Mainz-Bingen

Der Landkreis Mainz-Bingen schreibt die sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung seiner Verwaltung aus. Die Leistungen werden in zwei getrennten Losen vergeben, wobei Los 1 die sicherheitstechnische Betreuung und Los 2 die arbeitsmedizinische Betreuung umfasst. Der Vertrag beginnt am 1. Januar 2027 und hat eine Laufzeit von 48 Monaten mit einer optionalen Verlängerung um 12 Monate. Die Betreuung erfolgt für rund 1.343 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten im Kreisgebiet und in Mainz.

Rahmenvereinbarung für medizinische Check-ups in Berlin

Beschafft wird eine Rahmenvereinbarung zur Erbringung von medizinischen Check-ups für die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH. Die Leistungen umfassen ein breites Spektrum an medizinischen Untersuchungen und Beratungen. Ziel ist die Sicherstellung einer umfassenden gesundheitlichen Vorsorge. Die Durchführung der Leistungen muss zwingend am Standort Berlin erfolgen.

Betriebsarzt für den Abfallwirtschaftsbetrieb Böblingen

Der Abfallwirtschaftsbetrieb Landkreis Böblingen schreibt die arbeitsmedizinische Betreuung seiner Mitarbeitenden aus. Die Leistungen umfassen sowohl die gesetzlich vorgeschriebene Grundbetreuung als auch die betriebsspezifische Betreuung gemäß DGUV Vorschrift 2. Der Auftragnehmer ist für die Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen sowie die Erstellung jährlicher Tätigkeitsberichte verantwortlich. Die Betreuung erstreckt sich auf verschiedene Liegenschaften des Betriebs im Landkreis Böblingen.

Arbeitsmedizinische und -psychologische Betreuung in Willich

Die Stadt Willich schreibt die arbeitsmedizinische und psychologische Betreuung für rund 1000 Mitarbeitende aus. Der Auftrag umfasst eine Grundbetreuung sowie eine betriebsspezifische Betreuung durch einen Betriebsarzt oder eine Betriebsärztin. Zusätzlich wird eine psychologische Betreuung für mentale Gesundheit und Prävention ausgeschrieben. Die Vertragslaufzeit beträgt vier Jahre mit einer optionalen Verlängerung um zwei Jahre.

Arbeitsmedizinische Betreuung nach DGUV2 (2027-2030)

Die Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften schreibt die arbeitsmedizinische Betreuung ihrer Beschäftigten für den Zeitraum vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2030 aus. Die Leistung umfasst sowohl die Grundbetreuung als auch die betriebsspezifische Betreuung gemäß DGUV Vorschrift 2. Der jährliche Leistungsumfang beträgt 330 Stunden, verteilt auf die vier Hochschulstandorte Wolfenbüttel, Wolfsburg, Salzgitter und Suderburg. Ziel ist die umfassende arbeitsmedizinische Unterstützung der etwa 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Rahmenvereinbarung Betriebsärztliche Betreuung in Bayern

Der Freistaat Bayern beabsichtigt den Abschluss einer Rahmenvereinbarung zur Wahrnehmung der arbeitsmedizinischen Betreuung von Beschäftigten nach § 3 ASiG. Die Leistung ist in 9 Lose (Regierungsbezirke) aufgeteilt. Die Rahmenvereinbarung endet nach Ablauf von 2 Jahren und verlängert sich automatisch jeweils um ein weiteres Jahr, bis zu einer Gesamtvertragslaufzeit von vier Jahren.

Ärztlicher Dienst für JobCenter Essen

Das JobCenter Essen sucht Unterstützung durch einen Ärztlichen Dienst zur Beurteilung von Arbeitsuchenden und Beschäftigten mit gesundheitlichen Einschränkungen. Die Ärzte sollen individuell gesundheitliche Einschränkungen, Leistungsfähigkeit und Eignung für bestimmte Berufe beurteilen. Die Leistung wird als selbstständig tätiger Dienstleister erbracht. Zielgruppe sind Bezieher von Leistungen nach dem SGB II.