Workshops zum Kompetenz- und Kapazitätsaufbau für Hochschulangehörige
Auftraggeber
Stiftung Innovation in der Hochschullehre, Treuhandstiftung in Trägerschaft der Toepfer Stiftung gGmbH
20095, Hamburg
Veröffentlicht
15.07.26
Angebotsfrist
17.08.26, 12:00
Steckbrief
Zusammenfassung
Die Stiftung Innovation in der Hochschullehre schreibt Leistungen für Workshops zum Kompetenz- und Kapazitätsaufbau aus. Der Auftrag ist in fünf Fachlose unterteilt, die sich auf verschiedene Themenbereiche wie strategische Projektkommunikation, Organisationsentwicklung, rechtliche Gestaltungsspielräume, Motivation und Kulturwandel sowie Projektsteuerung beziehen. Ziel ist die Konzeption und Durchführung förderungsübergreifender Begleitangebote für Projektbeteiligte. Die Leistungen umfassen neben der inhaltlichen Gestaltung auch das Veranstaltungsmanagement, die Evaluation sowie die Bereitstellung der notwendigen Infrastruktur.
Zeitplan
Ausschreibung
Lose
Strategische Projektkommunikation
In den Workshops zu strategischer Projektkommunikation wird gemeinsam mit den Teilnehmer:innen eine hochschulinterne sowie -externe Kommunikationsstrategie erarbeitet, die zur erfolgreichen Umsetzung der Lehrprojekte beiträgt.
Capacity Building zu Organisationsentwicklung
Die Workshops zu Organisationsentwicklung vermitteln den Teilnehmer:innen auf der Basis von organisationssoziologischen sowie systemischen Ansätzen ein vertieftes Verständnis für Hochschulen als Organisationen.
Capacity Building zu rechtlichen Gestaltungsspielräumen
Der Workshop zu rechtlichen Gestaltungsspielräumen soll die Teilnehmer:innen dazu befähigen Gestaltungsspielräume in rechtlichen Themen bei der Umsetzung von Lehrinnovationen zu erkennen und zu nutzen.
Capacity Building zu Motivation und Kulturwandel
Der Workshop zu Motivation und Kulturwandel betrachtet mit spielerischen und experimentellen Methoden die Bedingungen für eine motivationsfördernde Organisations- und Lehrentwicklung.
Capacity Building zu Projektsteuerung
Die Workshopreihe zur Unterstützung der operativen Projektsteuerung umfasst thematisch vielfältige Einzelworkshops, die die Fähigkeiten zur Projektsteuerung und lateraler Führung verbessern.
Voraussetzungen
- Drei Referenzaufträge über Weiterbildungs-, Workshop- oder Coachingleistungen für Hochschulangehörige mit Leitungsfunktion (Los 1-3) bzw. auf operativer/Leitungsebene (Los 4-5), nicht älter als 5 Jahre.
FAQ
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