Transformationsplanung nach Modul 1 der BEW für LVR-Klinik Viersen

Auftraggeber

LVR-Klinik Viersen

41749 Viersen

Veröffentlicht

20.08.2026

Angebotsfrist

24.09.2026, 08:00 Uhr

Steckbrief

Transformationsplanung
Energieversorgung
Dekarbonisierung
Wärmeversorgung
BEW

Zusammenfassung

Abschluss eines Dienstleistungsvertrags zur Erstellung eines Transformationsplans für die LVR-Kliniken Viersen. Die Aufgaben umfassen eine umfassende Analyse der Gebäude und Energieversorgung sowie die Entwicklung von Maßnahmenkonzepten zur Dekarbonisierung der Wärmeversorgung. Der Bearbeitungszeitraum beträgt maximal zwölf Monate.

Zeitplan

Bekanntmachung20.08.2026
Heute12.09.2026
Abgabefrist24.09.2026
Veröffentlichungsende24.09.2026
Laufzeitbeginn01.01.2027
Laufzeitende31.12.2027

Ausschreibung

Reichweite:EU-Weit
Vergabeart:Verhandlungsverfahren mit Vergabeverhandlung
Vergabeverordnung:VgV
Leistung:Dienstleistungen
Klassifizierung:
Beratung im Bereich Energieeinsparung
Zuschlagskriterien:
Umsetzungskonzept (50.00%)Präsentations- und Fachgespräch (20.00%)Preis (30.00%)
Erfüllungsort:41749 Viersen, DEA1E, Deutschland

Auftraggeber

Name

Adresse

Website

Kontakt

Teilnahme

Abgabeform:Elektronisch
Angebotssprachen:Deutsch
Anzahl der Angebote:
Mehrere Hauptangebote sind zulässig.Nebenangebote sind nicht zulässig.

Voraussetzungen

Referenzen:
  • Drei vergleichbare Referenzen mit mindestens vergleichbarer Größenordnung und vergleichbaren fachlichen Mindestanforderungen im Zeitraum vom 01. Januar 2021 bis zum Ablauf der Teilnahmefrist.
Finanziell:
  • Berufs-/Betriebshaftpflichtversicherung mit Mindestdeckungssummen: Personenschäden 3,0 Mio. EUR, sonstige Schäden 3,0 Mio. EUR.
Rechtlich:
  • Eigenerklärungen zu Ausschlussgründen (z.B. Insolvenz, Korruption, etc.).
Sonstige:
  • Nachweis der Tätigkeit auf dem Gebiet der Energie- und Wärmeplanung.
  • Angabe der Anzahl der aktuell beschäftigten Mitarbeitenden.
  • Benennung einer verantwortlichen Projektleitung und einer stellvertretenden Projektleitung mit entsprechenden Qualifikationen und Berufserfahrung.
  • Einsatz geeigneter Fachkräfte für spezifische Kompetenzfelder.

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