Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung - individuelle Talentcenter

Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung - Talentcenter

Die Ausschreibung betrifft die Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung, bekannt als Talentcenter, für Teilnehmende aus den Rechtskreisen SGB II und SGB III. Ziel ist die bedarfsbezogene, zeitnahe und individuelle Unterstützung bei der Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Die Maßnahme umfasst verschiedene Elemente wie Eingangsgespräche, Bewerbungsmanagement, Profilerstellung, Motivationsarbeit und spezifische Trainings in verschiedenen Berufsfeldern. Die Durchführung erfolgt am Standort Moers, wobei eine hybride Durchführungsform vorgesehen ist.

Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung - Individuelle Maßnahmen

Die Bundesagentur für Arbeit schreibt einen Rahmenvertrag zur Durchführung einer individuellen Maßnahme zur Aktivierung nach § 16 Abs. 1 SGB II in Verbindung mit § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III aus. Ziel der Maßnahme ist die intensive Aktivierung und Heranführung erwerbsfähiger Leistungsberechtigter an den Arbeitsmarkt durch niedrigschwellige Angebote. Die Maßnahme umfasst projektbezogene Arbeiten, sozialpädagogische Begleitung, psychologische Unterstützung sowie Jobcoaching. Die Durchführung erfolgt im Bezirk des Jobcenters Märkischer Kreis.

Konzeption und Durchführung Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung in Rottweil-Villingen-Schwenningen

Die Bundesagentur für Arbeit schreibt einen Rahmenvertrag zur Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 SGB III aus. Ziel ist die individuelle Unterstützung von arbeitslosen oder von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen bei der beruflichen Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Die Maßnahme umfasst ein intensives Einzel- und Gruppencoaching zur Beseitigung von Vermittlungshemmnissen. Der Auftragnehmer ist für die inhaltliche Ausgestaltung, die Bereitstellung qualifizierten Personals sowie die notwendige technische und räumliche Ausstattung verantwortlich. Die Leistungserbringung erfolgt losweise für spezifische Standorte im Agenturbezirk Rottweil-Villingen-Schwenningen.

Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung in Göppingen

Die Bundesagentur für Arbeit schreibt einen Rahmenvertrag zur Durchführung individueller Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 SGB III bzw. § 16 SGB II aus. Ziel ist die Unterstützung der beruflichen Eingliederung von Arbeitsuchenden durch ein individuelles Bewerbungsbüro. Die Maßnahme umfasst sowohl Gruppencoachings als auch Einzelcoachings zur Optimierung von Bewerbungsunterlagen und zur Stärkung der Eigeninitiative. Die Leistungserbringung erfolgt an spezifischen Standorten im Landkreis Göppingen.

Konzeption und Durchführung der Maßnahmekombination Aktivierung mit Vermittlung

Die Bundesagentur für Arbeit schreibt einen Rahmenvertrag zur Durchführung der Maßnahmekombination Aktivierung mit Vermittlung aus. Ziel ist die Vorbereitung erwerbsfähiger Leistungsberechtigter auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Die Maßnahme umfasst Elemente zur Heranführung an den Arbeitsmarkt, zur Feststellung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen sowie gegebenenfalls zur Vermittlung in Beschäftigung und deren Stabilisierung. Die Leistungserbringung erfolgt in Präsenzform oder ortsunabhängig unter Nutzung digitaler Methoden. Die Vergabe erfolgt losweise.

Integrationsmanagement nach § 45 SGB III in Nauen

Die Bundesagentur für Arbeit schreibt einen Rahmenvertrag zur Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (Integrationsmanagement) nach § 45 SGB III aus. Ziel ist die dauerhafte berufliche Eingliederung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen in den ersten Arbeitsmarkt. Die Leistung umfasst intensives Coaching, Unterstützung bei Bewerbungsprozessen sowie die Nachbetreuung zur Stabilisierung von Beschäftigungsverhältnissen. Die Maßnahme ist als individuelles Coaching konzipiert, das durch obligatorische und bedarfsorientierte Module strukturiert wird. Die Vergabe erfolgt als Gesamtauftrag für die im Leistungsverzeichnis definierten Maßnahmen.

Bewerbungsmanagement nach § 45 SGB III in Oldenburg-Wilhelmshaven

Die Bundesagentur für Arbeit schreibt einen Rahmenvertrag zur Durchführung der Maßnahme Bewerbungsmanagement nach § 45 SGB III aus. Ziel ist die Unterstützung von Arbeitsuchenden bei der beruflichen Eingliederung durch die Heranführung an den Arbeitsmarkt. Die Maßnahme umfasst die Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen sowie ein individuelles Bewerbercoaching. Die Leistungserbringung erfolgt losweise und kann je nach Vorgabe in Präsenz- oder hybrider Form durchgeführt werden. Die Maßnahme richtet sich an von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen, Arbeitslose sowie erwerbsfähige Leistungsberechtigte.

Bewerbungsmanagement Maßnahme nach § 45 SGB III in Emden-Leer

Die Bundesagentur für Arbeit schreibt einen Rahmenvertrag zur Durchführung der Maßnahme Bewerbungsmanagement nach § 45 SGB III aus. Ziel ist die Unterstützung von Arbeitsuchenden bei der beruflichen Eingliederung durch die Heranführung an den Arbeitsmarkt. Die Maßnahme umfasst die Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen sowie ein individuelles Bewerbercoaching. Die Leistungserbringung erfolgt in Präsenzform oder hybrider Form an verschiedenen Standorten im Agenturbezirk Emden-Leer. Der Auftragnehmer ist für die Bereitstellung qualifizierten Personals, geeigneter Räumlichkeiten und technischer Ausstattung verantwortlich.

Bewerbungsmanagement Maßnahmen Rottweil-Villingen-Schwenningen

Die Bundesagentur für Arbeit schreibt einen Rahmenvertrag zur Durchführung der Maßnahme Bewerbungsmanagement nach § 45 SGB III sowie § 16 SGB II aus. Ziel ist die Unterstützung der beruflichen Eingliederung von Arbeitsuchenden durch die Heranführung an den Arbeitsmarkt. Die Leistung umfasst die Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen sowie ein individuelles Bewerbercoaching. Die Maßnahme wird in verschiedenen Losen an unterschiedlichen Standorten durchgeführt. Die Durchführung erfolgt in Präsenzform oder optional in hybrider Form unter Nutzung digitaler Medien.

Bewerbungsmanagement Maßnahmen Detmold-Paderborn

Die Bundesagentur für Arbeit schreibt einen Rahmenvertrag zur Durchführung der Maßnahme Bewerbungsmanagement nach § 45 SGB III und § 16 SGB II aus. Ziel ist die Unterstützung der beruflichen Eingliederung von Arbeitsuchenden durch die Heranführung an den Arbeitsmarkt. Die Leistung umfasst die Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen sowie ein individuelles Bewerbercoaching. Die Maßnahme wird in Präsenzform oder hybrider Form durchgeführt. Der Auftrag wird für ein Los vergeben, wobei die Eignung der Bieter durch Trägerzulassung und Referenzen nachzuweisen ist.