Bildungsleistung - Formen der Zusammenarbeit im Wandel

Jahreswechselschulung Bildungsleistung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund schreibt einen Rahmenvertrag zur Durchführung von Jahreswechselschulungen für Mitarbeitende des Personal-Dialogcenters aus. Die Bildungsleistungen umfassen Qualifizierungsmaßnahmen wie Seminare, Unterlagen zum Selbstlernen und Austauschformate zu aktuellen Gesetzesänderungen und Urteilen in den Bereichen Sozialversicherung, Einkommensteuer und Arbeitsrecht. Der Leistungszeitraum erstreckt sich vom 01.11.2026 bis zum 31.10.2032. Die Veranstaltungen sollen bedarfsgerecht in Präsenz oder online durchgeführt werden.

Bildungsleistung - Seminare zum Thema IPv6

Die Deutsche Rentenversicherung Bund schreibt einen Rahmenvertrag für IT-Weiterbildungsmaßnahmen zum Thema IPv6 aus. Der Leistungsgegenstand umfasst die Durchführung von Live-Online-Seminaren und Präsenzschulungen für IT-Beschäftigte. Die Maßnahmen beinhalten verschiedene Themenbereiche wie IPv6-Grundlagen, Programmierung, Netzwerktechnologien, Administration für Linux und Windows sowie Sicherheitsaspekte. Der Vertrag hat eine Laufzeit von 60 Monaten und beinhaltet zudem einen besonderen Konzeptionsaufwand.

Rahmenvertrag Personalentwicklungsleistungen für BAW, BfG und DWD

Die Bundesanstalt für Wasserbau schreibt einen Rahmenvertrag über die Weiterentwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsleistungen aus. Die Leistungen umfassen Schulungsmaßnahmen für Führungskräfte, Team-Days, Coaching, Konfliktmanagement, Beratung sowie Potenzialanalysen. Abrufberechtigt sind neben der Bundesanstalt für Wasserbau auch die Bundesanstalt für Gewässerkunde und der Deutsche Wetterdienst. Der Vertrag hat eine Laufzeit von vier Jahren. Die Maßnahmen sollen sowohl in Präsenz als auch digital durchgeführt werden.

Rhetorik Grundlagen Seminar Rostock

Beschafft werden Bildungsleistungen für die interne Maßnahme Rhetorik - Grundlagen. Die Maßnahme umfasst die Vermittlung von Techniken der verbalen und nonverbalen Kommunikation in Präsenzform. Der Rahmenvertrag hat eine Laufzeit von drei Jahren mit einer Verlängerungsoption um weitere drei Jahre. Die Durchführung erfolgt in Rostock für Gruppen von bis zu 15 Teilnehmenden.

Konzeptionierung und Durchführung von Q-Seminaren für den BLB NRW

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW schreibt einen Rahmenvertrag zur Konzeptionierung und Durchführung von überfachlichen Seminaren (Q-Seminare) aus. Die Leistung umfasst die Entwicklung und Umsetzung eines bedarfsorientierten Trainingsprogramms für rund 3.000 Beschäftigte. Das Angebot soll auf einem spezifischen Kompetenzmodell basieren, das die Bereiche Zusammen, Erfolg und Potenzial abdeckt. Die Seminare werden in verschiedenen Formaten wie Präsenz-, Online- und Blended-Learning-Veranstaltungen durchgeführt. Der Vertrag hat eine Laufzeit von vier Jahren.

Psychologie im Führungsalltag - Online-Schulung

Die Teilnehmenden werden befähigt, ihr Team psychologisch besser zu verstehen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Führungsalltag zu verbessern sowie Motivation, Leistung und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern. Zudem lernen die Teilnehmenden praktische Werkzeuge für situatives Führen und Teamdynamiken zu vermitteln. Es handelt sich um einen Rahmenvertrag über 2 Jahre mit Verlängerungsoption um 1 Jahr. Pro Jahr sind bis zu 2 Abrufe geplant, wobei jede Maßnahme 5 Tage mit 36 Unterrichtseinheiten umfasst.

Deutschkurs Rechtschreibung und Grammatik in Chemnitz

Beschafft werden Bildungsmaßnahmen zum Thema Deutsch mit Fokus auf Rechtschreibung und Grammatik in Chemnitz. Die Leistungen umfassen die Durchführung von Präsenzunterricht für Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr. Der Rahmenvertrag hat eine Laufzeit bis Ende 2030 mit einer Verlängerungsoption. Es sind insgesamt bis zu 13 Maßnahmen mit einer Dauer von jeweils 5 Tagen und 40 Unterrichtseinheiten geplant.

Kommunikationstraining und Wortschatzerweiterung Online

Die Maßnahme soll die Teilnehmenden dabei unterstützen, ihre sprachliche Ausdrucksfähigkeit gezielt zu verbessern, ihren Wortschatz systematisch zu erweitern und ihre rhetorische Sicherheit zu stärken. Neben theoretischen Grundlagen stehen praxisnahe Übungen im Mittelpunkt, um die erlernten Techniken nachhaltig in den beruflichen Alltag zu integrieren. Ziel ist es, in Meetings, Präsentationen, Fachgesprächen und weiteren beruflichen Kontexten klar, strukturiert, selbstbewusst und überzeugend aufzutreten. Es handelt sich um einen Rahmenvertrag über 2 Jahre mit Verlängerungsoption um 1 Jahr. Pro Jahr sind bis zu 2 Abrufe geplant, wobei die Maßnahme eine Dauer von 3 Tagen mit 24 Unterrichtseinheiten (UE) hat.

Zertifikat Gesundheitstrainer/-in Aufbauqualifikation

Beschafft werden Bildungsleistungen zur Durchführung der internen Maßnahme Gesundheitstrainer/-in. Ziel ist der Erwerb eines Zertifikats als Aufbauqualifikation zur Vorbereitung auf die Fitnesstrainer/-in A-Lizenz. Die Maßnahme umfasst fünf Tage mit 40 Unterrichtseinheiten und richtet sich an bis zu 15 Teilnehmende. Der Rahmenvertrag hat eine Laufzeit von zwei Jahren mit einer Verlängerungsoption um weitere zwei Jahre. Die Durchführung erfolgt in Präsenz in München.

Seminare Umgang mit Aggressionen im Kundenkontakt 2027 bis 2032

Die Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation schreibt eine Rahmenvereinbarung für die Planung und Durchführung von Präsenzseminaren zum Thema Umgang mit Aggressionen im Kundenkontakt aus. Der Leistungszeitraum erstreckt sich vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2032. Es sollen jährlich zwei Seminare durchgeführt werden, wobei der geschätzte Gesamtbedarf bei maximal 12 Seminaren liegt. Die Seminare richten sich an Unternehmer, Führungskräfte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit aus den Mitgliedsunternehmen der BG Verkehr. Die Durchführung erfolgt in vorgegebenen Seminarhotels in der Mitte Deutschlands.