Betreuungsleistung Arbeitsmedizin

Betriebsärztliche Betreuung für den Kreis Herford

Der Kreis Herford schreibt betriebsärztliche Dienstleistungen für den Zeitraum vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2028 aus. Die Leistungen umfassen die betriebsärztliche Betreuung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV Vorschrift 2 für rund 1600 Beschäftigte an 66 Standorten. Der Auftragnehmer erbringt dabei sowohl eine Grundbetreuung als auch eine betriebsspezifische Betreuung, einschließlich arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen und Einstellungsuntersuchungen. Es besteht eine Option auf viermalige Verlängerung um jeweils ein Jahr bis Ende 2032. Die Betreuung erfordert eine hohe Flexibilität und die Einhaltung spezifischer Erreichbarkeitsvorgaben für die Räumlichkeiten.

Betreuungs-Rahmenvertrag für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Die AOK Baden-Württemberg schreibt einen Betreuungs-Rahmenvertrag für die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung ihrer Standorte aus. Ziel ist die Gewährleistung eines einheitlichen Arbeitsschutzmanagementsystems gemäß Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV Vorschrift 2. Die Leistungen umfassen sowohl die gesetzliche Grundbetreuung als auch betriebsspezifische Aufgaben. Der Vertrag wird für eine Laufzeit von zwei Jahren mit Verlängerungsoptionen vergeben.

Rahmenvertrag Betriebsärztliche und Arbeitssicherheitstechnische Betreuung

Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss eines Rahmenvertrages über betriebsärztliche und arbeitssicherheitstechnische Betreuungsleistungen. Die Leistungen umfassen die gesetzlich vorgeschriebene Grundbetreuung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz sowie der DGUV Vorschrift 2 für die Standorte Berlin und Köln. Ergänzend werden betriebsspezifische Betreuungsleistungen, arbeitsmedizinische Vorsorge, Sicherheitsbegehungen und ergonomische Beratungen gefordert. Zudem sind Bedarfsleistungen wie Schulungen, Brandschutzübungen und psychologische Erste Hilfe vorgesehen. Der Vertrag hat eine Laufzeit von drei Jahren mit einer Option auf Verlängerung um weitere drei Jahre.

Betriebsärztliche Betreuung für Reha-Kliniken

Die Ausschreibung betrifft die betriebsärztliche Betreuung für vier Rehabilitationskliniken der Deutschen Rentenversicherung Nord. Die Leistungen umfassen die gesetzlich vorgeschriebene arbeitsmedizinische Vorsorge, Gefährdungsbeurteilungen sowie die Durchführung von Einstellungsuntersuchungen und Impfangeboten. Der Auftrag ist in vier Lose unterteilt, die jeweils eine spezifische Klinik betreffen. Die Vertragslaufzeit erstreckt sich über vier Jahre mit einer optionalen Verlängerung um ein weiteres Jahr.

Arbeitsmedizinische Betreuung nach DGUV2 (2027-2030)

Die Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften schreibt die arbeitsmedizinische Betreuung ihrer Beschäftigten für den Zeitraum vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2030 aus. Die Leistung umfasst sowohl die Grundbetreuung als auch die betriebsspezifische Betreuung gemäß DGUV Vorschrift 2. Der jährliche Leistungsumfang beträgt 330 Stunden, verteilt auf die vier Hochschulstandorte Wolfenbüttel, Wolfsburg, Salzgitter und Suderburg. Ziel ist die umfassende arbeitsmedizinische Unterstützung der etwa 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Arbeitsmedizinische Betreuung

Die Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig schreibt Leistungen zur arbeitsmedizinischen Betreuung aus. Der Auftragnehmer übernimmt die betriebsärztliche Versorgung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV-Vorschrift 2. Die Betreuung umfasst sowohl eine arbeitsmedizinische Grundbetreuung als auch betriebsspezifische Vorsorgeleistungen. Der Vertrag hat eine Laufzeit von vier Jahren mit der Option auf zweimalige Verlängerung um jeweils ein Jahr.

Arbeitsmedizinische Betreuung durch Betriebsarzt

Die Stadt Schwelm schreibt die arbeitsmedizinische Betreuung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für einen Zeitraum von vier Jahren aus. Der Auftrag umfasst eine jährliche Gesamtbetreuungszeit von 166 Stunden, die sich aus Grundbetreuung und betriebsspezifischer Betreuung zusammensetzt. Die Leistungen sind an 23 Standorten im Stadtgebiet von Schwelm zu erbringen. Die Eignung der Bieter muss durch entsprechende Qualifikationen nach dem Arbeitssicherheitsgesetz nachgewiesen werden. Der Zuschlag erfolgt ausschließlich auf Basis des Preises pro Stunde.

Betriebsärztliche arbeitsmedizinische Betreuung für die Stadtverwaltung Gera

Die Stadt Gera schreibt die betriebsärztliche und arbeitsmedizinische Betreuung ihrer Beschäftigten und Beamten für den Zeitraum vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2030 aus. Die Leistung umfasst die umfassende arbeitsmedizinische Beratung und Vorsorge gemäß den geltenden gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften. Der geschätzte Betreuungsaufwand beläuft sich auf etwa 520 Stunden pro Jahr. Die Betreuung erstreckt sich auf verschiedene Berufsgruppen, darunter Verwaltungsmitarbeiter, technische Bereiche, Forstwirtschaft sowie die Freiwillige Feuerwehr. Die Abrechnung erfolgt auf Basis eines Netto-Stundensatzes für tatsächlich erbrachte Leistungen.

Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg

Das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg schreibt eine Rahmenvereinbarung zur arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Betreuung aus. Die Leistungen umfassen eine Grundbetreuung sowie eine betriebsspezifische Betreuung gemäß DGUV V2. Der Vertrag hat eine Laufzeit von fünf Jahren mit einer optionalen Verlängerung um ein weiteres Jahr. Die Betreuung erstreckt sich auf verschiedene Dienststellen des Ministeriums in Stuttgart und Nagold.

Arbeitsmedizinische und Betriebsspezifische Betreuung im Landeszentrum Wald Sachsen-Anhalt

Das Landeszentrum Wald Sachsen-Anhalt schreibt die arbeitsmedizinische und betriebsärztliche Betreuung für sieben Dienststellen aus. Der Leistungszeitraum erstreckt sich vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2030. Die Betreuung umfasst die Grundbetreuung gemäß DGUV Vorschrift 2 sowie eine betriebsspezifische Betreuung inklusive arbeitsmedizinischer Vorsorge. Die Leistungen sind in sieben Lose unterteilt, wobei die Zuschlagserteilung losweise erfolgt. Die Betreuung muss durch qualifizierte Betriebsärzte in einer Entfernung von maximal 40 km zu den jeweiligen Dienstsitzen sichergestellt werden.