Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg
Auftraggeber
Land Baden-Württemberg vertreten durch das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg
Stuttgart
Veröffentlicht
19.08.2026
Angebotsfrist
28.09.2026, 09:00 Uhr
Steckbrief
Zusammenfassung
Das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg schreibt eine Rahmenvereinbarung zur arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Betreuung aus. Die Leistungen umfassen eine Grundbetreuung sowie eine betriebsspezifische Betreuung gemäß DGUV V2. Der Vertrag hat eine Laufzeit von fünf Jahren mit einer optionalen Verlängerung um ein weiteres Jahr. Die Betreuung erstreckt sich auf verschiedene Dienststellen des Ministeriums in Stuttgart und Nagold.
Zeitplan
Ausschreibung
| Reichweite: | National |
|---|---|
| Vergabeart: | Offenes Verfahren |
| Vergabeverordnung: | UVgO |
| Leistung: | Dienstleistungen |
| Klassifizierung: | Diverse Dienstleistungen im Gesundheitswesen Dienstleistungen im Personalwesen, außer Stellenvermittlung und Ausleih von Arbeitnehmern |
| Erfüllungsort: | 70173 Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland |
Auftraggeber
Name
Land Baden-Württemberg vertreten durch das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg
Adresse
Stuttgart
Deutschland
Website
—
Kontakt
—
Teilnahme
| Abgabeform: | Elektronisch |
|---|
Dokumente
Anlage 4_Eigenerklärungen.docx
Formular für Eigenerklärungen zum Nachweis der Eignung, einschließlich Angaben zu Haftpflichtversicherung, Umsatzzahlen, Beschäftigtenzahlen, betriebsärztlichem Dienst und Unterauftragnehmern.
Leistungsverzeichnis.xlsx
Preisblatt und Leistungsverzeichnis für die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung, unterteilt in verschiedene Leistungsgruppen und Stundenverrechnungssätze.
Anlage 12_Referenzen.docx
Vorlage zur Erfassung von Referenzprojekten mit Angaben zu Auftraggebern, Projektbezeichnungen, Leistungszeiträumen und Rechnungswerten.
Vergabe- und Vertragsunterlagen.pdf
Zentrale Vergabeunterlagen mit Einführung, allgemeinen Ausschreibungsbedingungen, Informationen zum Auftraggeber, Verfahrensablauf und rechtlichen Bestimmungen.
Anlage 3_Bewertungsmatrix.xlsx
Matrix zur Bewertung der Angebote basierend auf Preis (80%) und Einsatzzeit des Personals (20%) inklusive der angewendeten Berechnungsformeln.
Anlage 5_Eigenerklärung_Zwingende Ausschlussgründe.docx
Eigenerklärung des Bieters über das Nichtvorliegen zwingender Ausschlussgründe gemäß § 123 GWB, wie z.B. kriminelle Vereinigungen oder Geldwäsche.
Anlage 10_Eigenerklärung Unterauftragnehmer zu Ausschlussgründen.docx
Formular für Unterauftragnehmer zur Erklärung über das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen, Sanktionslistenprüfungen und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Anlage 1_Checkliste.pdf
Orientierungshilfe für Bieter zur Vollständigkeit der einzureichenden Unterlagen und Erklärungen für das Angebot.
Anlage 9_Verpflichtungserklärung zum Mindestentgelt_01.02.2021.pdf
Verpflichtungserklärung zur Einhaltung des Mindestlohngesetzes (MiLoG) und des Landestariftreue- und Mindestlohngesetzes (LTMG) Baden-Württemberg.
Anlage 11_Verpflichtungserklärung Unterauftragnehmer.docx
Formular zur Verpflichtung von Unterauftragnehmern oder eignungsrelevanten Unternehmen gegenüber dem Hauptbieter und Auftraggeber.
Aufforderung zur Angebotsabgabe.pdf
Offizielles Anschreiben zur Einladung zur Angebotsabgabe mit Auflistung aller Anlagen und Kontaktdaten der Vergabestelle.
Anlage 2_Leistungsbeschreibung nach DGUV.pdf
Detaillierte Beschreibung der technischen Anforderungen und Aufgaben für die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Grundbetreuung gemäß DGUV V2.
Anlage 8_Merkblatt für die Abgabe der Verpflichtungserklärung_19.04.2023.pdf
Informationsblatt für Unternehmen zur Abgabe der Erklärungen nach dem Landestariftreue- und Mindestlohngesetz (LTMG).
Anlage 7_Besondere Vertragsbedingungen zum LTMG_02.11.2020.pdf
Vertragliche Bedingungen zur Einhaltung von Tariftreue und Mindestentgeltvorgaben im Rahmen des öffentlichen Auftrags.
Anlage 6_Eigenerklärung_Fakultative Ausschlussgründe.docx
Eigenerklärung des Bieters über das Nichtvorliegen fakultativer Ausschlussgründe gemäß § 124 GWB, wie Insolvenz oder schwere Verfehlungen.
FAQ
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