Bewerbungstraining für die freie Wirtschaft in Berlin

Bewerbungsmanagement Maßnahme nach § 45 SGB III in Emden-Leer

Die Bundesagentur für Arbeit schreibt einen Rahmenvertrag zur Durchführung der Maßnahme Bewerbungsmanagement nach § 45 SGB III aus. Ziel ist die Unterstützung von Arbeitsuchenden bei der beruflichen Eingliederung durch die Heranführung an den Arbeitsmarkt. Die Maßnahme umfasst die Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen sowie ein individuelles Bewerbercoaching. Die Leistungserbringung erfolgt in Präsenzform oder hybrider Form an verschiedenen Standorten im Agenturbezirk Emden-Leer. Der Auftragnehmer ist für die Bereitstellung qualifizierten Personals, geeigneter Räumlichkeiten und technischer Ausstattung verantwortlich.

Bewerbungsmanagement nach § 45 SGB III in Oldenburg-Wilhelmshaven

Die Bundesagentur für Arbeit schreibt einen Rahmenvertrag zur Durchführung der Maßnahme Bewerbungsmanagement nach § 45 SGB III aus. Ziel ist die Unterstützung von Arbeitsuchenden bei der beruflichen Eingliederung durch die Heranführung an den Arbeitsmarkt. Die Maßnahme umfasst die Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen sowie ein individuelles Bewerbercoaching. Die Leistungserbringung erfolgt losweise und kann je nach Vorgabe in Präsenz- oder hybrider Form durchgeführt werden. Die Maßnahme richtet sich an von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen, Arbeitslose sowie erwerbsfähige Leistungsberechtigte.

BewerbungsZentrum für erwerbsfähige Leistungsberechtigte in München

Gegenstand der Ausschreibung ist die Durchführung eines BewerbungsZentrums zur Unterstützung erwerbsfähiger Leistungsberechtigter im Bewerbungsprozess. Die Maßnahme umfasst individuelle Einzelcoachings sowie regelmäßig stattfindende Gruppenworkshops zur Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen und zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Ziel ist die nachhaltige Verbesserung der Integrationschancen in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis. Das Angebot gliedert sich in drei zielgruppenspezifische Module mit unterschiedlichen Qualifikationsniveaus. Die Durchführung erfolgt ausschließlich in Präsenz am Standort München.

Bewerbungsmanagement Maßnahmen Detmold-Paderborn

Die Bundesagentur für Arbeit schreibt einen Rahmenvertrag zur Durchführung der Maßnahme Bewerbungsmanagement nach § 45 SGB III und § 16 SGB II aus. Ziel ist die Unterstützung der beruflichen Eingliederung von Arbeitsuchenden durch die Heranführung an den Arbeitsmarkt. Die Leistung umfasst die Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen sowie ein individuelles Bewerbercoaching. Die Maßnahme wird in Präsenzform oder hybrider Form durchgeführt. Der Auftrag wird für ein Los vergeben, wobei die Eignung der Bieter durch Trägerzulassung und Referenzen nachzuweisen ist.

Kommunikationstraining und Wortschatzerweiterung Online

Die Maßnahme soll die Teilnehmenden dabei unterstützen, ihre sprachliche Ausdrucksfähigkeit gezielt zu verbessern, ihren Wortschatz systematisch zu erweitern und ihre rhetorische Sicherheit zu stärken. Neben theoretischen Grundlagen stehen praxisnahe Übungen im Mittelpunkt, um die erlernten Techniken nachhaltig in den beruflichen Alltag zu integrieren. Ziel ist es, in Meetings, Präsentationen, Fachgesprächen und weiteren beruflichen Kontexten klar, strukturiert, selbstbewusst und überzeugend aufzutreten. Es handelt sich um einen Rahmenvertrag über 2 Jahre mit Verlängerungsoption um 1 Jahr. Pro Jahr sind bis zu 2 Abrufe geplant, wobei die Maßnahme eine Dauer von 3 Tagen mit 24 Unterrichtseinheiten (UE) hat.

Bewerbungsmanagement Maßnahmen Rottweil-Villingen-Schwenningen

Die Bundesagentur für Arbeit schreibt einen Rahmenvertrag zur Durchführung der Maßnahme Bewerbungsmanagement nach § 45 SGB III sowie § 16 SGB II aus. Ziel ist die Unterstützung der beruflichen Eingliederung von Arbeitsuchenden durch die Heranführung an den Arbeitsmarkt. Die Leistung umfasst die Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen sowie ein individuelles Bewerbercoaching. Die Maßnahme wird in verschiedenen Losen an unterschiedlichen Standorten durchgeführt. Die Durchführung erfolgt in Präsenzform oder optional in hybrider Form unter Nutzung digitaler Medien.

Bewerbungs-Center Inhouse für Jobcenter Hanau

Die Bundesagentur für Arbeit schreibt einen Rahmenvertrag für die Durchführung der individuellen Maßnahme Bewerbungs-Center Inhouse aus. Ziel ist die Unterstützung der beruflichen Eingliederung von Teilnehmenden durch Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und die Förderung der Eigeninitiative. Die Maßnahme findet als Einzelcoaching in den Räumlichkeiten des Jobcenters Hanau statt. Der Auftragnehmer stellt qualifiziertes Personal sowie die notwendige technische Ausstattung bereit. Die Leistung umfasst zudem die Vermittlung digitaler Kompetenzen und die Nutzung von Online-Portalen der Bundesagentur für Arbeit.

ErwerbsperspektivEN - begleitendes Berufscoaching

Das Jobcenter EN schreibt die Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung unter dem Titel ErwerbsperspektivEN - begleitendes Berufscoaching aus. Die Maßnahme richtet sich an erwerbstätige Leistungsberechtigte über 25 Jahre, die ihre Beschäftigungssituation verbessern oder aus einem Minijob in eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung wechseln möchten. Der Auftrag umfasst die Durchführung eines begleitenden Berufscoachings, die Unterstützung bei der Erweiterung der Beschäftigung sowie die sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden. Die Vergabe erfolgt als Rahmenvertrag in drei Losen mit einer Laufzeit vom 01.12.2026 bis zum 30.11.2027, zuzüglich zweier Verlängerungsoptionen.

Konzeption und Durchführung einer individuellen Maßnahme für erwerbsfähige Leistungsberechtigte im Bezirk des Jobcenter Eichstätt

Die Bundesagentur für Arbeit schreibt einen Rahmenvertrag zur Durchführung einer individuellen Maßnahme für erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach SGB II und SGB III aus. Ziel ist die Heranführung an den Arbeitsmarkt, die Feststellung von Kompetenzen sowie die Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse. Die Maßnahme umfasst unter anderem Profiling, Bewerbungscoaching, Sprachförderung und betriebliche Erprobung. Die Durchführung erfolgt in Teilzeit und ist auf eine individuelle Dauer von acht Wochen ausgelegt. Der Auftrag wird als elektronisches Verfahren über die e-Vergabe-Plattform abgewickelt.

Aufwind - Soziale Dienstleistung für langzeitarbeitslose Leistungsempfänger

Der Main-Taunus-Kreis schreibt Leistungen zur Stabilisierung der Erwerbsfähigkeit für langzeitarbeitslose Leistungsempfänger nach SGB II aus. Das Unterstützungsangebot Aufwind umfasst ein zweiphasiges Modell bestehend aus einem biologisch-psychologischen Assessment sowie einem anschließenden Gesundheits- und Vermittlungscoaching. Ziel ist die nachhaltige Integration der Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt durch individuelle Betreuung und Förderung der Leistungsfähigkeit. Der Auftrag umfasst die Bereitstellung von Personal, Räumlichkeiten und technischer Ausstattung für 120 bis 150 Teilnahmeplätze. Die Vertragslaufzeit beträgt 24 Monate mit einer Verlängerungsoption um weitere 12 Monate.