Tragwerksplanung für den Neubau der Mensa Südstadt Rostock

Auftraggeber

Studierendenwerk Rostock-Wismar

18055 Rostock

Veröffentlicht

09.09.2026

Angebotsfrist

13.10.2026, 09:00 Uhr

Steckbrief

Tragwerksplanung
Neubau
Mensa
Rostock
HOAI

Zusammenfassung

Das Studierendenwerk Rostock-Wismar plant den Neubau der Mensa Südstadt in Rostock. Hierfür werden Leistungen der Tragwerksplanung (Leistungsphasen 1-6 gemäß HOAI) ausgeschrieben. Die Mensa soll während der Bauzeit über eine Interim-Lösung weiterbetrieben werden.

Zeitplan

Bekanntmachung09.09.2026
Heute01.10.2026
Abgabefrist13.10.2026
Veröffentlichungsende13.10.2026
Laufzeitbeginn01.03.2027
Laufzeitende31.08.2030

Ausschreibung

Reichweite:EU-Weit
Vergabeart:Verhandlungsverfahren mit Vergabeverhandlung
Vergabeverordnung:VgV
Leistung:Dienstleistungen
Klassifizierung:
Dienstleistungen von Ingenieurbüros
Zuschlagskriterien:
Personelle Besetzung - Gewichtung 5%Fachtechnische Lösungsansätze - Gewichtung 30%Strukturelle Herangehensweise an das Projekt/Projektanalyse - Gewichtung 5 %Honorarangebot - Gewichtung 60%
Erfüllungsort:St.-Georg-Str. 104-107, 18055 Rostock, DE803, Deutschland

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Auftraggeber

Name

Adresse

Website

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Kontakt

Teilnahme

Abgabeform:Elektronisch
Angebotssprachen:Deutsch
Anzahl der Angebote:
Mehrere Hauptangebote sind nicht zulässig.Nebenangebote sind nicht zulässig.

Voraussetzungen

Referenzen:
  • Darstellung von maximal 3 Referenzprojekten aus den letzten 5 Jahren von 2021 bis zum Zeitpunkt des Schlusstermins für den Eingang der Teilnahmeanträge.
Finanziell:
  • Eigenerklärung zu einer Berufshaftpflichtversicherungsdeckung in Höhe von 3,0 Mio. EUR für Personenschäden und 3,0 Mio. EUR für sonstige Schäden.
  • Erklärung über den durchschnittlichen Gesamtumsatz netto des Bewerbers in den letzten 3 Jahren von 2023 bis 2025.
Rechtlich:
  • Nachweis über die Berechtigung des vorgesehenen Entwurfsverfassers, die Berufsbezeichnung Architekt zu tragen oder in Deutschland entsprechend tätig zu werden.
  • Erklärung über das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen nach § 123 GWB.
  • Erklärung über das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen nach § 124 GWB.
Sonstige:
  • Angabe der Beschäftigten der letzten drei Jahre von 2023 bis 2025 für das gesamte Büro des Bewerbers in Bezug auf technisch ausgerichtete Aufgabenbereiche.

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