Rahmenvereinbarung Personalüberlassung für Zeitarbeitskräfte

Auftraggeber

Land Berlin, vertreten durch das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten und Unterbringung

10589 Berlin

Veröffentlicht

13.08.2026

Angebotsfrist

14.09.2026, 07:00 Uhr

Steckbrief

Personalüberlassung
Zeitarbeitskräfte
Rahmenvereinbarung

Zusammenfassung

Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarung zur Personalüberlassung von Zeitarbeitskräften für das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten und Unterbringung Berlin. Die Zeitarbeitskräfte sollen den Bereich der Leistungsgewährung unterstützen. Der Bedarf liegt bei mindestens 10 bis maximal 20 Zeitarbeitskräften pro Jahr. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,4 Stunden bei einer täglichen Arbeitszeit von 7,88 Stunden. Der Einsatz erfolgt von Montag bis Freitag innerhalb der Rahmenzeit von 06:00 bis 19:30 Uhr.

Zeitplan

Bekanntmachung13.08.2026
Bieterfragenfrist03.09.2026
Heute12.09.2026
Abgabefrist14.09.2026
Veröffentlichungsende14.09.2026
Laufzeitbeginn31.12.2026

Ausschreibung

Reichweite:EU-Weit
Vergabeart:Offenes Verfahren
Vergabeverordnung:VgV
Leistung:Dienstleistungen
Klassifizierung:
Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte
Zuschlagskriterien:
Preis mit einer Gewichtung von 100%
Erfüllungsort:Darwinstraße 14-18, 10589 Berlin, DE300, Deutschland

Auftraggeber

Name

Adresse

Website

Kontakt

Teilnahme

Abgabeform:Elektronisch
Angebotssprachen:Deutsch
Anzahl der Angebote:
Mehrere Hauptangebote sind nicht zulässig.Nebenangebote sind nicht zulässig.

Voraussetzungen

Rechtlich:
  • Es gelten sämtliche in den Vergabeunterlagen genannten Ausschlussgründe, insbesondere die gesetzlichen Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB. Unternehmen müssen das Nichtvorliegen der Ausschlussgründe in der Regel durch Eigenerklärung nachweisen.
  • Eigenerklärung nach § 1 Abs. 2 der Frauenförderverordnung
Sonstige:
  • Verpflichtungen zur Zahlung bestimmter Mindeststundenentgelte und zur Tariftreue gem. § 9 Abs. 1 Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetz (BerlAVG)
  • Besondere Vertragsbedingungen zur Frauenförderung
  • Besondere Vertragsbedingungen zur Verhinderung von Benachteiligungen
  • Besondere Vertragsbedingungen über Kontrollen und Sanktionen nach dem Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetz

Dokumente

Anhang zum Formular Wirt-211 EU.pdf

Richtlinien
67 KB

Ergänzende Anforderungen an die Angebote mit Hinweisen zu Mindeststundenentgelten gemäß BerlAVG sowie Vorgaben zur Form der Angebotsabgabe und zur Verwendung von Vordrucken.

Anlage 1 zum Vertrag_Leistungsbeschreibung.pdf

Leistungsumfang
46 KB

Leistungsbeschreibung für die Rahmenvereinbarung zur Personalüberlassung von Zeitarbeitskräften zur Unterstützung der Verwaltungstätigkeit im Bereich der Leistungsgewährung beim LFU Berlin.

VU_2026_603_LFU ZS.pdf

Verwaltung
1.2 MB

Angebotsschreiben (Wirt-213) für Bieter zur Angabe der Preise, Nebenangebote und Preisnachlässe sowie Auflistung der beizufügenden Unterlagen.

Rahmenvereinbarung Personalüberlassung.pdf

Vertragliches
181 KB

Entwurf der Rahmenvereinbarung zur Überlassung von Zeitarbeitskräften auf Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) zwischen dem Land Berlin und dem Verleiher.

Vordruck 1_Weitere Erklärungen zur Eignungsprüfung.docx

Verwaltung
53 KB

Formular für Eigenerklärungen und Angaben zur Eignungsprüfung des Unternehmens, einschließlich Angaben zu Bietergemeinschaften und Unterauftragnehmern.

Preisblatt.xlsx

Finanzielles
13 KB

Preiskalkulationsblatt zur Angabe der Stundensätze inklusive Nebenkosten für die angebotenen Leistungen im Rahmen der Personalüberlassung.

Wirt-214-1_BVB_Mindeststundenentgelt_Tariftreue_TeilA_0726.pdf

Vertragliches
96 KB

Besondere Vertragsbedingungen zur Verpflichtung der Zahlung von Mindeststundenentgelten und zur Einhaltung der Tariftreue gemäß Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetz.

Anlage 6 zum Vertrag_Merkblatt.pdf

Vertragliches
38 KB

Merkblatt zur Verarbeitung personenbezogener Daten und Verpflichtung auf die Einhaltung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für eingesetztes Personal.

Wirt-2143_BVB_Verhinderung_von_Benachteiligungen_TeilA_0726.pdf

Vertragliches
182 KB

Besondere Vertragsbedingungen zur Einhaltung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes und zur Sicherstellung gleicher Entlohnung bei gleichwertiger Arbeit.

Wirt-2144_BVB_Kontrollen_Sanktionen_TeilB_0726.pdf

Vertragliches
168 KB

Besondere Vertragsbedingungen über Kontrollen und Sanktionen nach dem Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetz (BerlAVG) sowie Weitergabe der Pflichten an Unterauftragnehmer.

Wirt-211_EU_Aufforderung_Angebotsabgabe_0726.pdf

Ausschreibung
233 KB

Offizielle Aufforderung zur Abgabe eines Angebots für die Rahmenvereinbarung Personalüberlassung mit Fristen, Bindefrist und allgemeinen Verfahrenshinweisen.

Wirt-124-1-Einhaltung_restriktiver_Maßnahmen.pdf

Vertragliches
81 KB

Hinweise und Erklärungen zur Einhaltung restriktiver Maßnahmen gegenüber Russland gemäß EU-Verordnung im Rahmen der öffentlichen Auftragsvergabe.

Anlage 4 zum Vertrag_Verschwiegenheitserklärung.pdf

Vertragliches
30 KB

Verschwiegenheitserklärung zur Wahrung des Datengeheimnisses und zum Schutz von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen während der Tätigkeit für das LFU.

Zuschlagskriterien und Bewertung der Angebote.pdf

Richtlinien
50 KB

Festlegung des Preises als einziges Zuschlagskriterium und Erläuterung der mathematischen Formel zur Bewertung der Angebote mittels linearer Interpolation.

Anlage 3 zum Vertrag_Einzelabruf.pdf

Vergabe
54 KB

Muster für einen Einzelabruf-Arbeitnehmerüberlassungsvertrag zur Konkretisierung der Überlassung einzelner Leiharbeitnehmer unter der Rahmenvereinbarung.

Anlage 5 zum Vertrag_Einverständnis zur Datenspeicherung.pdf

Vertragliches
48 KB

Einverständniserklärung zur Speicherung personenbezogener Daten und Informationen zur Datenverarbeitung nach Art. 13 DS-GVO für Zeitarbeitskräfte.

Eignungskriterien und Mindestanforderungen.pdf

Richtlinien
123 KB

Detaillierte Auflistung der Eignungskriterien, einschließlich Anforderungen an die berufliche Befähigung, wirtschaftliche Leistungsfähigkeit und technische Fachkunde.

FAQ

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