Generalplanung Neubau Müllverbrennungsanlage

Auftraggeber

Stadtwerke Düsseldorf AG

40233 Düsseldorf

Veröffentlicht

29.09.2026

Angebotsfrist

02.11.2026, 22:59 Uhr

Steckbrief

Generalplanung
Neubau
Müllverbrennungsanlage
Abfallbehandlungsanlage
Projektplanung

Zusammenfassung

Die Stadtwerke Düsseldorf AG plant den Neubau einer thermischen Abfallbehandlungsanlage. Das Vorhaben umfasst die Errichtung und den Betrieb einer neuen Verbrennungslinie für die Verbrennung von Siedlungs- und Gewerbeabfällen inkl. Turbine und Wärmeauskopplung sowie eine Option auf die Errichtung einer Carbon-Capture-Anlage. Für den Neubau wird die gesamte Projektplanung im Rahmen eines Generalplanervertrags ausgeschrieben. Die Planungsleistungen umfassen die Leistungsphasen 1 - 8 in Anlehnung an die HOAI und werden stufenweise beauftragt.

Zeitplan

Bekanntmachung29.09.2026
Heute10.10.2026
Bieterfragenfrist19.10.2026
Abgabefrist02.11.2026
Veröffentlichungsende02.11.2026
Laufzeitbeginn01.04.2027
Laufzeitende31.12.2032

Ausschreibung

Reichweite:EU-Weit
Vergabeart:Verhandlungsverfahren mit Vergabeverhandlung
Vergabeverordnung:SektVO
Leistung:Dienstleistungen
Klassifizierung:
Dienstleistungen von Ingenieurbüros
Erfüllungsort:Düsseldorf, DEA11, Deutschland

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Auftraggeber

Name

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Website

Kontakt

Teilnahme

Abgabeform:Elektronisch
Angebotssprachen:Deutsch
Anzahl der Angebote:
Mehrere Hauptangebote sind nicht zulässig.Nebenangebote sind nicht zulässig.

Voraussetzungen

Referenzen:
  • Der Bewerber hat mindestens zwei geeignete Referenzen über Planungsleistungen für Neubauprojekte im Bereich der thermischen Verwertung nachzuweisen.
  • Mindestens eine Referenz muss den Neubau oder Ersatzneubau einer vollständigen thermischen Verfahrenslinie einschließlich der hierfür erforderlichen Hoch- und Ingenieurbauwerke, Gründungen sowie Medien- und Infrastrukturanschlüsse umfassen.
  • Die Referenzen müssen in ihrer Gesamtheit die wesentliche Planungsleistungen aus den folgenden Bereichen belegen: Konzept-, Grundlagen-, Vor- oder Entwurfsplanung; Genehmigungsplanung; Ausschreibungsplanung und Vergabeunterstützung; Koordination, Prüfung und Überwachung der Ausführungsplanung; Fertigungs-, Bau- und Montageüberwachung; Inbetriebsetzungskoordination und Abnahmebegleitung, sowie die übergreifende Koordination und Steuerung der Planungs- und Realisierungsleistungen.
  • Berücksichtigt werden Referenzen, bei denen wesentliche der vorgenannten Leistungen innerhalb der letzten zehn Jahre erbracht wurden oder noch erbracht werden.
Finanziell:
  • Angabe der Umsatzzahlen des Unternehmens in den letzten drei Jahren, woraus hervorgeht, dass das Unternehmen einen Vertrag dieser Größenordnung abwickeln kann
  • Nachweis einer ausreichenden Bonität durch eine anerkannte Wirtschaftsauskunftei (z. B. Creditreform, D&B). Das Rating muss - gemessen am deutschen Markt - mindestens gleichwertig zu einem Creditreform Rating von maximal 250 oder einem D&B Rating von mindestens 75 sein.
  • Nachweis einer Haftpflichtversicherung mit Nennung der Höhe der Deckungssumme
Rechtlich:
  • aktueller Nachweis über die Eintragung in ein Handels- oder Berufsregister des Sitzes oder Wohnsitzes des Bewerbers
  • aktuelle Unbedenklichkeitsbescheinigung der Berufsgenossenschaften
  • aktuelle Unbedenklichkeitsbescheinigung der Sozialversicherung
  • aktuelle Unbedenklichkeitsbescheinigung der Finanzämter
  • Bestätigung durch Eigenerklärung, dass keine Ausschlussgründe im Sinne der §§123 und 124 GWB vorliegen
  • Eigenerklärung zum Datenschutz
  • Eigenerklärung, im Zuge der Russland-Sanktionen gemäß Verordnung (EU) 833/2014
  • Bestätigung Supplier Code of Conduct SWD oder eines Code of Conducts, der die Sorgfaltspflichten aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz "LkSG" erfüllt
  • Bestätigung Vertraulichkeitserklärung ISMS für Bieter, Lieferanten und/oder Dienstleister
Sonstige:
  • Organigramm der Unternehmensstruktur
  • Auflistung der Produktpalette des Bewerbers, aus der hervorgeht, dass die benötigten Warengruppen abgedeckt werden können
  • Bestätigung durch Eigenerklärung zur Verwendung der deutschen Sprache
  • Angabe der Anzahl der Beschäftigten des Unternehmens in den letzten 3 Jahren
  • Nachzuweisen sind ferner ein Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001 oder gleichwertig sowie ein Arbeitsschutzmanagementsystem nach DIN ISO 45001, SCC, BG-Gütesiegel oder gleichwertig.

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