Potenzialanalyse für Personalentwicklungsprogramm PEKA

Rahmenvertrag Personalentwicklungsleistungen für BAW, BfG und DWD

Die Bundesanstalt für Wasserbau schreibt einen Rahmenvertrag über die Weiterentwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsleistungen aus. Die Leistungen umfassen Schulungsmaßnahmen für Führungskräfte, Team-Days, Coaching, Konfliktmanagement, Beratung sowie Potenzialanalysen. Abrufberechtigt sind neben der Bundesanstalt für Wasserbau auch die Bundesanstalt für Gewässerkunde und der Deutsche Wetterdienst. Der Vertrag hat eine Laufzeit von vier Jahren. Die Maßnahmen sollen sowohl in Präsenz als auch digital durchgeführt werden.

Management-Qualifizierungsreihe FAME Masterclass

Die Fraunhofer-Gesellschaft sucht einen Dienstleister für die Konzeption, Entwicklung und Durchführung der Management-Qualifizierungsreihe FAME Masterclass. Die Leistungen umfassen die Analyse der Anforderungen, die Ausgestaltung des Programms sowie die Durchführung eines vollständigen Programmdurchgangs. Der Vertrag hat eine Laufzeit vom 01.11.2026 bis zum 31.10.2028.

Führungskräftefeedback Geschäftsbereich 1

Beschafft werden Dienstleistungen zur Durchführung eines strukturierten Führungskräftefeedbacks für den Geschäftsbereich 1 des Brandenburgischen IT-Dienstleisters. Ziel ist die Reflexion von Führungskompetenzen sowie die Ableitung konkreter Handlungsfelder und Entwicklungsmaßnahmen. Die Leistungen umfassen die Vorbereitung, Moderation von Feedbackgesprächen, Auswertung und Analyse sowie die Nachbereitung. Die Durchführung ist für das erste Halbjahr 2027 geplant.

Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Messen und Ausstellungen für das BMFTR

Das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) sucht einen Dienstleister für die Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Messen und Ausstellungen. Ziel ist die gezielte und verständliche Information über die Arbeit, Vorhaben und Ziele des Ministeriums. Die Maßnahmen richten sich an eine breite Öffentlichkeit oder definierte externe Zielgruppen. Der Vertrag umfasst eine Rahmenvereinbarung für diese öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen.

Psychologie im Führungsalltag - Online-Schulung

Die Teilnehmenden werden befähigt, ihr Team psychologisch besser zu verstehen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Führungsalltag zu verbessern sowie Motivation, Leistung und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern. Zudem lernen die Teilnehmenden praktische Werkzeuge für situatives Führen und Teamdynamiken zu vermitteln. Es handelt sich um einen Rahmenvertrag über 2 Jahre mit Verlängerungsoption um 1 Jahr. Pro Jahr sind bis zu 2 Abrufe geplant, wobei jede Maßnahme 5 Tage mit 36 Unterrichtseinheiten umfasst.

Rahmenvereinbarung Fachplanungsleistungen Technische Ausrüstung und Hook-up-Planung

Das Ferdinand-Braun-Institut schreibt eine Rahmenvereinbarung über Fachplanungsleistungen der Technischen Ausrüstung aus. Der Schwerpunkt liegt auf der Hook-up-Planung zur technischen Integration von Anlagen und Geräten in die bestehende Infrastruktur, insbesondere im Rahmen des APECS-Programms. Die Leistungen umfassen die Analyse technischer Anforderungen, die Planung von Medienanschlüssen sowie die Erstellung von Integrationskonzepten. Zudem ist die fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren für nachgelagerte Ausführungsleistungen gefordert. Die Rahmenvereinbarung hat eine Laufzeit von 60 Monaten bei einem Auftragshöchstwert von 200.000 Euro netto.

Rahmenvertrag für Strategieberatung öffentlicher Auftraggeber

Gegenstand der Ausschreibung ist ein Rahmenvertrag für die Strategieberatung öffentlicher Auftraggeber mit integrierter Umsetzungskompetenz. Die Bedarfsträger sollen bei der Entwicklung strategischer Zielbilder und deren Überführung in konkrete Maßnahmen unterstützt werden. Die Leistung wird aus einer Hand beschafft, um Schnittstellenprobleme zu vermeiden. Der Rahmenvertrag wird mit einem einzigen Auftragnehmer geschlossen, und die Beauftragung erfolgt über direkte Einzelabrufe.

Begleitung von Leader Peergroups nach Abschluss des Leadership Programms

Das Ministerium der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen schreibt die externe Begleitung von sogenannten Leader Performance Peergroups für Spitzenführungskräfte aus. Diese Peergroups setzen sich aus Teilnehmern zusammen, die ein vorangegangenes Personalentwicklungsprogramm (Leadership Programm) abgeschlossen haben. Ziel der Begleitung ist die Unterstützung der Führungskräfte beim kollegialen Austausch über Führungsthemen sowie die Reflexion ihrer Führungsrolle. Die Leistung umfasst die Konzeption und Durchführung dieser Begleitung im Rahmen eines abzuschließenden Rahmenvertrags. Die Begleitung soll bedarfsorientiert und methodisch flexibel gestaltet werden.