Begleitung von Leader Peergroups nach Abschluss des Leadership Programms

Führungskräftefeedback Geschäftsbereich 1

Beschafft werden Dienstleistungen zur Durchführung eines strukturierten Führungskräftefeedbacks für den Geschäftsbereich 1 des Brandenburgischen IT-Dienstleisters. Ziel ist die Reflexion von Führungskompetenzen sowie die Ableitung konkreter Handlungsfelder und Entwicklungsmaßnahmen. Die Leistungen umfassen die Vorbereitung, Moderation von Feedbackgesprächen, Auswertung und Analyse sowie die Nachbereitung. Die Durchführung ist für das erste Halbjahr 2027 geplant.

Pool an Coaches und Trainern für Teamentwicklung Straßenbau NRW

Aufbau und Bereitstellung eines Pools qualifizierter Coaches und Trainer für Coachings und Teamentwicklungsmaßnahmen. Die Dienstleistungen richten sich an die Beschäftigten des Landesbetriebes Straßenbau NRW und sollen im Zeitraum 2025-2028 durchgeführt werden.

Moderation und fachliche Unterstützung von Fokusgruppen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Der Auftraggeber sucht für die Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg und ihre nachgeordneten Dienststellen sowie für die Betriebsleitung von Vermögen und Bau Baden-Württemberg und ihre nachgeordneten Dienststellen Dienstleister für die Moderation und fachliche Unterstützung von Fokusgruppen im Rahmen der modularen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. Zudem wird Unterstützung für die Moderation von Workshops im Rahmen des Führungskräfte-Feedbacks benötigt. Die Vergabe erfolgt in sieben Losen, für die jeweils ein Rahmenvertrag abgeschlossen wird.

Unterstützung und Sichtbarkeit für Engagement und Ehrenamt in der Region Märkische Seen

Die Ausschreibung betrifft die Vergabe von Beratungsleistungen für das LEADER-Vorhaben Gemeinsam für unsere Region - Unterstützung und Sichtbarkeit für Engagement und Ehrenamt in der Region Märkische Seen. Ziel ist die fachliche Anleitung zur Entwicklung eines regionalen Prozesses zur Stärkung des Ehrenamts sowie die Begleitung bei der Umsetzung erster Schritte. Der Leistungserbringer soll Arbeitsgruppen moderieren, Teambildungsprozesse initiieren und geeignete Veranstaltungsformate entwickeln. Zudem ist die Einbeziehung vorhandener Strukturen und Kooperationsansätze sowie bei Bedarf die Bereitstellung einer digitalen Zusammenarbeitsplattform gefordert. Das Projekt soll in eine Strategie oder ein plurales Netzwerk von NGOs münden.

Potenzialanalyse für Personalentwicklungsprogramm PEKA

Das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt beschafft im Rahmen einer Rahmenvereinbarung Leistungen zur Durchführung von Potenzialanalysen für Führungskräfte auf Referatsleitungsebene. Ziel ist die Unterstützung des Personalentwicklungsprogramms PEKA durch die Erhebung von Potenzialen im Hinblick auf die nächsthöhere Führungsebene. Die Leistungen umfassen die Konzeption, die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Analysen sowie begleitende Evaluationsmaßnahmen. Der Vertrag ist auf zwei Jahre angelegt, mit der Option auf zweimalige Verlängerung um jeweils ein Jahr.