Qualifizierungsmaßnahme Schulleitungen BNE - Technische Unterstützung und Coaching

Qualifizierungsmaßnahme für Schulleitungen: BNE Workshops und Coachings

Die Ausschreibung betrifft die Durchführung einer Qualifizierungsmaßnahme für Schulleitungen zum Thema Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE). Der Auftragnehmer übernimmt die inhaltliche Vorbereitung, Moderation und Durchführung von Workshops sowie die Bereitstellung von Coachings. Ziel ist die Unterstützung von Schulleitungen bei der systematischen Verankerung von BNE im Sinne eines Whole-School-Approach. Die Maßnahme umfasst zudem die Mitwirkung an einem jährlichen Fachtag sowie die digitale Begleitung der Teilnehmenden. Das Projekt ist auf zwei Fortbildungsdurchgänge angelegt.

Rahmenvereinbarung Change-Begleitung & Moderation

Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarung für Leistungen im Bereich der Change-Begleitung und Moderation. Ziel ist die professionelle Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen sowie die fachliche Moderation von Veranstaltungen und Arbeitssitzungen. Die Leistungen sollen flexibel abgerufen werden können, um den Bedarf an externer Expertise in verschiedenen Phasen von Transformationsvorhaben zu decken.

Bereitstellung und Betreuung eines digitalen Lernmanagementssystems (LMS)

Die Leistung umfasst die Bereitstellung eines digitalen Lernmanagementsystems (LMS) für bis zu 2.000 aktiver Nutzender als cloudbasierte Software-as-a-Service-(SaaS) Lösung. Dies beinhaltet Installation/Implementierung, Schulung, Wartung und Fortentwicklung des Systems. Zudem wird der Zugriff auf aktuelle Lerninhalte und -formate aus einem umfangsreichen Portfolio des Auftragnehmers sowie die Einstellung eigener Lerninhalte der Verwaltung gefordert.

SME Training und Coaching Services für nachhaltige Unternehmensentwicklung

Die Ausschreibung betrifft die Etablierung eines Dynamic Purchasing Systems (DPS) für Trainings- und Coaching-Dienstleistungen im Rahmen der "SME Loop" Initiative der GIZ. Ziel ist die Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Partnerländern durch die Verbesserung nachhaltiger Geschäftspraktiken, Wettbewerbsfähigkeit sowie Einkommens- und Beschäftigungsbeiträge. Das DPS soll die Personalbedarfe von SME Loop Projekten durch individuelle Dienstleistungsverträge decken. Die Ausschreibung umfasst drei Servicekategorien: die vollständige Implementierung eines SME Loop Projekts, die Implementierung eines regionalen SME Loop Projekts und die technische Beratung bei der Implementierung eines SME Loop Zyklus.

SME Training und Coaching Services für nachhaltige Unternehmensentwicklung

Die Ausschreibung betrifft die Etablierung eines Dynamic Purchasing Systems (DPS) für Trainings- und Coaching-Dienstleistungen im Rahmen der "SME Loop" Initiative der GIZ. Ziel ist die Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Partnerländern durch die Verbesserung nachhaltiger Geschäftspraktiken, Wettbewerbsfähigkeit sowie Einkommens- und Beschäftigungsbeiträge. Das DPS soll die Personalbedarfe von SME Loop Projekten durch individuelle Dienstleistungsverträge decken. Die Ausschreibung umfasst drei Servicekategorien: die vollständige Implementierung eines SME Loop Projekts, die Implementierung eines regionalen SME Loop Projekts und die technische Beratung bei der Implementierung eines SME Loop Zyklus.

SME Training und Coaching Services für nachhaltige Unternehmensentwicklung

Die Ausschreibung betrifft die Etablierung eines Dynamic Purchasing Systems (DPS) für Trainings- und Coaching-Dienstleistungen im Rahmen der "SME Loop" Initiative der GIZ. Ziel ist die Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Partnerländern durch die Verbesserung nachhaltiger Geschäftspraktiken, Wettbewerbsfähigkeit sowie Einkommens- und Beschäftigungsbeiträge. Das DPS soll die Personalbedarfe von SME Loop Projekten durch individuelle Dienstleistungsverträge decken. Die Ausschreibung umfasst drei Servicekategorien: die vollständige Implementierung eines SME Loop Projekts, die Implementierung eines regionalen SME Loop Projekts und die technische Beratung bei der Implementierung eines SME Loop Zyklus.

Personaldienstleistung Startchancenprogramm Säule III multiprofessionelle Teams

Gegenstand der Ausschreibung ist die Bereitstellung von qualifiziertem Personal durch geeignete freie Träger der Jugendhilfe im Rahmen von Dienstleistungsverträgen. Der Auftragnehmer übernimmt insbesondere die Gewinnung, Auswahl und Einstellung des Personals, Personaladministration und Entgeltabrechnung, fachliche Begleitung, Anleitung und Supervision sowie die Sicherstellung der kontinuierlichen Leistungserbringung. Die Leistungen sind für die Grundschule Siedlung (Gesundheitsfachkraft) und die Grundschule Vogelgesang (Erziehungskraft) zu erbringen.

Rahmenvereinbarungen zu Seminaren der Führungskräfteentwicklung (FKE)

Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss von Rahmenvereinbarungen für Seminare im Bereich der Führungskräfteentwicklung. Die Leistungen umfassen die Konzeption, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Führungspersonal. Ziel ist die Bereitstellung eines strukturierten Seminarangebots zur kontinuierlichen Weiterbildung. Die Rahmenverträge dienen als Grundlage für den Abruf spezifischer Trainingsmodule.

Führungskräfteentwicklung: Seminare, Coaching und Vernetzung

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation beschafft ein modulares Führungskräfteentwicklungsprogramm für etwa 40 Führungskräfte. Der Auftrag umfasst die inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Präsenz- und Digitalformaten wie Seminaren, Coachings und Vernetzungstreffen. Ziel ist die Etablierung einer einheitlichen Führungs- und Vertrauenskultur sowie die individuelle Kompetenzförderung. Die Leistungen werden über einen Zeitraum von 12 Monaten erbracht und jährlich wiederholt. Zudem ist eine beratende Unterstützung des Fortbildungsteams gefordert.

Berufsorientierungsmaßnahmen für Mittelschulen in Donauwörth

Gegenstand der Ausschreibung ist die Durchführung von Berufsorientierungsmaßnahmen für Mittelschulen in Bayern gemäß § 48 SGB III. Die Maßnahmen umfassen verschiedene Module wie Talente entdecken, Talente entwickeln und Talente fördern. Ziel ist es, Schülern der Jahrgangsstufen 7 bis 9 vertiefte Einblicke in die Berufs- und Arbeitswelt zu ermöglichen und sie bei der Berufswahl zu unterstützen. Die Leistungen werden als Gesamtpaket vergeben und beinhalten neben der inhaltlichen Durchführung auch die Bereitstellung von Personal, Räumlichkeiten und technischer Ausstattung.