Die nicht exklusive Rahmenvereinbarung betrifft Personalvermittlungstätigkeiten (Headhunter-Leistungen) zur Gewinnung von Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfern für die Abschlussprüferaufsichtsstelle (APAS). Unternehmen können die Rahmenvereinbarung mit dem Auftraggeber abschließen. Bei Vakanzen können alle Rahmenvereinbarungspartner geeignete Kandidaten vorschlagen. Der Abrufprozess, die Vergütung und weitere Details sind in den Auftragsunterlagen beschrieben.

Die München Klinik gGmbH schreibt die Durchführung einer umfassenden Mitarbeitendenbefragung aus. Ziel ist die Erhebung von Einstellungen und Meinungen der rund 7.200 Mitarbeitenden zur Unternehmenskultur und Leistungsfähigkeit der Organisation. Die Befragung soll als strategisches Führungsinstrument dienen, um Stärken zu identifizieren, Verbesserungspotenziale zu nutzen und die Einbindung sowie das Engagement der Mitarbeitenden zu fördern. Bestandteil des Auftrags sind die Erstellung und Bereitstellung eines passgenauen Fragebogens, die Datenerhebung und Befragungssteuerung, die Auswertung und Präsentation der Ergebnisse sowie die Prozessbegleitung und Unterstützung in der Folgeprozessphase. Optional können themenzentrierte Pulsbefragungen, Ergänzungs-Workshops, Folgeprozess-Begleitung, Analyse von Freitextantworten und die Übersetzung des Fragebogens in weitere Sprachen beauftragt werden.

Die Ausschreibung betrifft die Personalvermittlung von Ärzten (m/w/d) für die LVR-Klinik Bedburg-Hau. Gesucht wird ein Anbieterpool, der auf Erfolgshonorarbasis arbeitet. Die Vermittlung erfolgt für verschiedene ärztliche Positionen, darunter Assistenzärzte, Fachärzte und Oberärzte, sowie für eine Chefarztposition. Die Vermittlungshonorare sind prozentual zum Jahresgehalt zu kalkulieren und werden erst nach erfolgreichem Abschluss der sechsmonatigen Probezeit gezahlt. Die Vertragslaufzeit ist zunächst auf ein Jahr befristet mit der Option auf automatische Verlängerung.

Die Landeshauptstadt Stuttgart sucht einen Dienstleister für die Arbeitnehmerüberlassung von Hilfskräften in der Hauswirtschaft und Reinigung. Die Leistungen werden in den gesamten Einrichtungen der Inobhutnahme des Jugendamts sowie im Bereich Küchen/Hauswirtschaft für städtische Tageseinrichtungen für Kinder und im Kommissionier- und Servicezentrum für Essen benötigt. Der Auftrag hat eine Laufzeit von 48 Monaten mit möglicher Verlängerung um zweimal 12 Monate.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland schreibt einen Rahmenvertrag über die Durchführung von Einzel- und Teamcoachings aus. Der Gesamtumfang beträgt 1.242 Stunden über einen 4-Jahres-Zeitraum, aufgeteilt in 40 Einzelcoachings à 18 Stunden und 29 Teamcoachings à 18 Stunden. Es soll ein Pool von insgesamt 8 Coaches aufgebaut werden. Die Leistungen werden an verschiedenen Standorten in Nordrhein-Westfalen erbracht.

Die EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH sucht eine Leiharbeitskraft für Projektmanagementtätigkeiten im Fachgebiet Leit- und Sicherungstechnik für das Neubauvorhaben ESTRAL am Standort Lubmin/Rubenow. Die Stelle ist für ein offenes Verfahren ausgeschrieben und umfasst die Überlassung von Personal.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz sucht einen Anbieter für Führungskräftetraining. Das Projekt umfasst zwei Lose: Trainingsreihen für neue und erfahrene Führungskräfte sowie Strategiearbeit für Führungskräfte. Die hausinternen Trainingsreihen sollen zur Führungskräftequalifizierung durchgeführt werden. Der Vertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten mit der Option auf zweimalige Verlängerung um jeweils 12 Monate.

Die Baugesellschaft UMG mbH sucht einen Dienstleister für Personalvermittlungsleistungen im Rahmen des Neubaus der Baustufe 1 "Operatives Zentrum, Herz, Neuro- und Notfallzentrum" der Universitätsmedizin Göttingen. Es handelt sich um die Vermittlung von qualifiziertem Personal für das Bauprojekt. Die Leistungen umfassen sowohl allgemeine Personalvermittlung als auch spezialisierte Vermittlungsdienstleistungen.

Die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH beschafft über das Dynamische Beschaffungssystem Personal im Rahmen von zeitlich befristeten Arbeitnehmerüberlassungen. Die einzelnen Beschaffungsvorgänge erfolgen im Rahmen von nicht offenen Verfahren über Miniwettbewerbe für die jeweils qualifizierten Unternehmen.

Die Berliner Bäder-Betriebe AöR sucht Personalberatungsleistungen zur Stellenbesetzung für bis zu 10 Gebietsleitungen (m/w/d) der Abteilung Betrieb. Es handelt sich um eine professionelle Personalberatung zur Rekrutierung von Führungskräften im Bereich der Bäderbetriebe. Die Dienstleistung umfasst die vollständige Abwicklung des Auswahlprozesses für diese wichtigen Positionen.