Ausschreibungen für Personaleinstellung
Mitarbeiter in Arbeitnehmerüberlassung als Field Engineer in Potsdam
Gesucht wird ein Mitarbeiter in Arbeitnehmerüberlassung als Field Engineer für das IT-Service-Center in Potsdam.
Rahmenvertrag für Suchmaschinenmarketing und Stellenanzeigen
Gegenstand dieses Vergabeverfahrens ist die Vergabe zur Beschaffung eines Rahmenvertrags zur Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Suchmaschinenmarketing und Stellenanzeigen. Die Leistungserbringung umfasst die Erarbeitung eines strategischen Gesamtkonzepts für den Einsatz von Suchmaschinenmarketing (SEM) sowie die Schaltung und ggfs. Optimierung von Stellenanzeigen für den Auftraggeber. Ziel ist es, die Sichtbarkeit des Auftraggebers auf digitalen Stellenbörsen nachhaltig zu steigern und qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber zu gewinnen.
Konzeption und Durchführung Individuelles Bewerbungscenter
Gegenstand der Ausschreibung ist die Konzeption und Durchführung der Maßnahme Individuelles Bewerbungscenter. Ziel ist die Unterstützung der beruflichen Eingliederung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten nach dem SGB II durch die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Die Teilnehmer erhalten in einem niedrigschwelligen Angebot Hilfestellung bei Bewerbungsbemühungen sowie die notwendige Infrastruktur zur Erstellung von Bewerbungsunterlagen. Die Maßnahme umfasst verschiedene Bausteine wie Bewerbungscoaching, Eigenrecherche und Training für Vorstellungsgespräche. Die Durchführung erfolgt an den Standorten Arnsberg und Sundern.
Umzugsleistungen für die KBS innerhalb von NRW
Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See schreibt behördeninterne Umzugsleistungen innerhalb von Nordrhein-Westfalen aus. Der Auftrag umfasst den Transport von Mobiliar, Akten und Hardware sowie De- und Montagearbeiten. Zudem sind Packleistungen und die Entsorgung von Altmobiliar gefordert. Die Vergabe erfolgt als Rahmenvertrag an die drei wirtschaftlichsten Bieter.
Rahmenvertrag Veröffentlichung Stellenanzeigen VGF Frankfurt
Die VGF beauftragt den Auftragnehmer mit der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen inklusive der Beratung und dient als Schnittstelle zu Stellenportalen. Im Schnitt veröffentlicht die VGF zweihundert Stellenausschreibungen jährlich, dabei werden in der Regel für jede Stellenausschreibung individuell mehrere Portale parallel gebucht. Wichtig sind eine ganzheitlich digitale Abbildung des Prozesses, von der Übermittlung des Auftrages bis zur digitalen Freigabe, sowie der Zugang zu einer zentralen Zugriffsstatistik in Echtzeit. Der Auftragnehmer bietet im Bedarfsfall die Möglichkeit kleiner Performance Marketing Kampagnen für einzelne Stellenausschreibungen.
Arbeitnehmerüberlassung Gefahrstoffmanagement
Für die Gruppe SIU (Sicherheit - Interne Dienste - Abfall/Gesundheit/Umwelt) wird zur Unterstützung des internen Personals ein Mitarbeiter für Gefahrstoffmanagement (m/w/d) benötigt. Aufgrund der Einbindung in den betrieblichen Ablauf ist ein Einsatz im Rahmen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) erforderlich.
Eingliederungsmaßnahmen für geringfügig Beschäftigte im Kreis Siegen-Wittgenstein
Die Ausschreibung betrifft die Durchführung von Eingliederungsmaßnahmen für geringfügig Beschäftigte und Mitglieder großer Bedarfsgemeinschaften. Ziel ist die Heranführung an den Arbeitsmarkt sowie die Stabilisierung von Beschäftigungsverhältnissen durch ganzheitliche Unterstützung. Die Maßnahmen umfassen Aktivierung, Qualifizierung und individuelles Coaching unter Berücksichtigung spezifischer Vermittlungshemmnisse. Der Auftrag wird als Rahmenvertrag vergeben, wobei die Leistungserbringung durch qualifiziertes Personal in Präsenzform oder ortsunabhängig erfolgen kann. Die Auswahl des Auftragnehmers basiert auf einem wirtschaftlichen Angebot, das sowohl preisliche als auch konzeptionelle Qualitätskriterien berücksichtigt.
Headhunter-Dienstleistungen für Fach- und Führungspositionen
Die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH beschafft über ein Dynamisches Beschaffungssystem Personal im Rahmen von Headhunter-Dienstleistungen. Ziel ist die effiziente, qualitätsgesicherte und nachhaltige Besetzung von Fach- und Führungspositionen durch professionelle Direktansprache (Executive Search). Die Beschaffungsvorgänge erfolgen über Miniwettbewerbe im nicht offenen Verfahren.
Mitarbeiter in ANÜ – Facharbeiter/in Mess-, Steuerungs- und Regelungs-Technik
Die KTE Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH sucht einen Mitarbeiter in Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) als Facharbeiter/in für Mess-, Steuerungs- und Regelungs-Technik (FTK / TTSR – A05). Der Einsatzort ist Eggenstein-Leopoldshafen. Der Vertrag läuft vom 07.01.2027 bis zum 23.12.2030.
Mitarbeiter Instandhaltung in Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
Die KTE Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) für die Instandhaltung (TEMM-A10). Der Einsatzort ist Eggenstein-Leopoldshafen. Der Vertrag hat eine Laufzeit vom 01.12.2026 bis zum 29.11.2030.